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任职资格:
1.有招聘助理经验优先,优秀在校学生也可考虑实习;
2. 人力资源相关专业优先,要求本科及以上学历;
3.具有良好的沟通表达和人才评估能力;
4.熟悉前程无忧、猎聘、拉勾、BOSS直聘等社招、校招渠道的使用。