[成都]成都新大瀚人力资源管理有限公司

一.方案经理（40人）：

（1）岗位职责：

1、 充分理解客户需求，协助输出解决方案，制定项目计划

 2、 负责与客户对接人沟通、协调，确保项目进度；

3、 与交付团队协作，及时反馈客户需求，协助交付团队提升交付质量；

4、 定期进行项目回顾、总结。

（2）任职要求：

1、2019/2020届统招本科或研究生；

2、对某一行业领域有高度热情，主动学习相关知识，了解行业现状与趋势；

3、有较强的人际敏感度和人际交往能力；

4、具有较强的分析问题、解决问题能力；

5、良好的职业道德和职业操守，较强的责任感。

二.交付经理（140人）

（1）岗位职责：

1、 通过合适的渠道，高效寻访候选人；

2、 根据客户需求，面试并甄选候选人；

3、 撰写推荐报告，并推荐候选人；

4、 跟进候选人的客户面试进程，并做好入职前、中、后的人才端服务；

（2）任职要求：

1、2019/2020届统招本科或研究生；

2、优秀的沟通表达、分析判断能力；

3、自律自驱，能在较强压力下工作；

4、良好的职业道德和职业操守，较强的责任感。

三.客户关系经理（20人）

（1）岗位职责：

1、 关注行业发展动向，了解行业信息及潜在业务需求；

2、 拜访并开发新客户，为客户提供专业的、一站式解决方案；

3、 维护现有客户，建立与客户的良好合作关系，并不断拓展客户需求；

4、 协调内部相关资源，及时跟进、反馈问题，确保高效的客户合作及交付。

（2）任职要求：

1、2019/2020届统招本科或研究生；

2、较强的商业敏锐度，能及时捕捉商机，锁定目标客户；

3、较强的解决问题能力，能够承受工作压力；

4、良好的沟通、表达能力；

5、较强的敬业精神和团队合作。

四.交付顾问（200人）（实习生）

（1）岗位职责:

1、理解客户职位需求

2、根据职位需求设定目标公司

3、按照公司的标准方法访寻目标候选人

4、面试、筛选、评估候选人

5、按照公司的要求完成各项KPI

6、完成直线经理安排的其他工作

（二）任职要求：

1、统招本科及以上学历，2020年应届本科/研究生

2、校优秀毕业生，或校优秀学生干部，或一等、二等奖学金获得者优先

3、CET4级及以上

4、良好的思维逻辑和语言逻辑，较强的沟通能力、学习能力以及执行力

5、稳重踏实，有强烈的责任心、高尚的职业道德、强烈的集体荣誉感和团队协作精神

五.联系方式：

（1）联系电话：86 28 86745555

（2）邮箱：L160923@

（余京蓉）