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一:招聘要求:
1.年满21周岁,大专以上学历。
2.市场营销、工商管理、国际贸易、财会以及教育语言类专业的应届全日制毕业生(男女比例1:3)有销售及组织策划活动经验或者在校担任校级学生会领导干部者优先。
3.具有良好的沟通能力和亲和力,工作勤恳努力能够独立完成各项工作需要。
4.熟练的应用各项办公软件及硬件设备。
5.具有团队合作精神,服从管理,能承受一定的工作压力。
二:招聘流程:
1.符合以上条件者准备三张小2寸相片,个人简历及各项证书、身份证原件。
2.将以上资料提交给分公司招聘处,经审核资料后,由招聘处主管进行第一次面试,
3.合格后由中心运营总经理进行复试,予以录用者参加公司的培训。
4.培训合格后方可与分公司签订合同,完成入司手续。
三:招聘职位:
服务部经理 培训讲师 组训 服务专员 行政助理 业务主管 人力资源助理 经理助理 实习生 管培生
四:薪金待遇:
1. 底薪3000(视情况面议)
2. 享受1%—8%的提成及工作成绩相对应的各项奖金。
3. 公司每年四次的境内外旅游奖励及专业化培训
4. 公司提供综合补充医疗,重疾和意外及门诊等全面保障
5.对于在实习期间的应聘者我司可以提供实习证明(实习期满)