- 工作地点：其它
- 职位：经理助理|办公室文员
- 信息来源：高校人才网
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杭州市余杭区后勤用车服务有限公司系余杭区国有独资企业。根据业务发展需要，现向社会公开招聘人员2名。有关事项如下：
一、招聘职位
余杭区后勤用车服务有限公司经理助理1名，办公室文员1名。
二、招聘要求
（一）基本条件
1.拥护中国共产党领导，遵守国家法律法规，思想政治合格；
2.遵纪守法、品行端正、作风正派，具备良好的职业道德；
3.身体健康，具有正常履行职责的身体条件；
4.具有良好的沟通、表达、交流能力，有团队合作、敬业创新精神，有强烈的事业心和责任感。
（二）具体要求
1.经理助理（1名）
（1）年龄在40周岁以下（1979年10月15日后出生）；
（2）具有全日制大专及以上学历，行政、工商、法律、营销、金融、经济、运输、汽修等相关专业；
（3）具有3年以上大中型企业中层以上管理经验者优先考虑；
（4）985、211重点大学毕业生、全日制研究生以上学历者优先考虑；
（5）具有较强的沟通协调、公关能力。
2.办公室文员（1名）
（1）年龄在35周岁以下（1984年10月15日后出生）；
（2）具有全日制本科及以上学历，文秘、汉语言文学、新闻写作、秘书学等相关专业；
（3）具有2年以上相关工作经验者优先考虑；
（4）具有较强的文字写作功底和新媒体运用、策划宣传能力，能熟练使用各类办公软件；
（5）具有较强的沟通协调和应变能力。
三、招聘程序
公告发布——公开报名——资格审查——理论考试——面试——综合考察——体检——公示——录用。
四、组织实施
（一）公开报名
1.报名时间：2019年11月13日-11月25日止。
2.报名方式：
（1）网络报名：余杭区政府门户网站、余杭后勤发布招聘公告，接受网络报名。网络报名电子邮箱：hothot0101@
（2）现场报名：应聘人员随带简历、本人身份证、户口本、职业资格（技能）证书、荣誉证书、学历证书原件及复印件各1份，1寸彩色免冠近照1张到公司综合部现场报名。
联系方式：0571-86225992。
（二）资格审查
严格按照招聘条件进行资格审查，不符合条件者或弄虚作假者，经资格审查发现后，取消其应聘资格。
（三）考试
1.笔试时间：具体笔试时间以通知为准。
2.考试内容：综合基础知识，满分100分。
3.考试要求：考生必须携带身份证，按规定的时间和地点参加笔试。
（四）政审
对面试入围人员进行政审。根据政审结果，对不符合公开招聘条件的，取消招聘资格。
（五）面试
报考人员根据笔试成绩排名，按照招聘人数与面试人数1：3比例进入面试，面试采用百分制。
（六）体检
面试结束后，按照笔试总成绩占40%，面试成绩占60%的比例折算计入综合成绩，从高分到低分进行排名，按招考计划数1：1比例确定体检对象，体检标准及项目参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行，体检在区级医院进行。体检不合格或放弃体检的，可根据综合成绩依次递补。
（七）公示
本检合格后，确定拟录用对象并进行公示（5个工作日），公示无异议后录用。
（八）录用
试用期时长：一般情况下试用期为3个月，最长不超6个月。
（九）有关待遇
1.工资待遇：经理助理，参照公司中层正职同等待遇；办公室文员，参照公司部员同等待遇。试用期间发放试用期工资。岗位工资打8折,其余奖金、补贴分别参照中层正职、部员标准。
2.有关福利：试用期满经考核合格后签定合同，购买五险一金，按照公司岗位考核体系发放工资及绩效考核奖。并享受法定年休假、工会会员权益等职工待遇。
五、其他说明
1.此次报名对报名人员所提交的个人资料保密，报名资料恕不退还。
2.考生应提交真实、准确、有效的报考信息和材料。凡提供虚假报考材料，或有其他不当行为的，一经查实，取消报考及聘用资格。
杭州余杭区后勤用车服务有限公司
2019年11月12日
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