欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[广西]广西隆林各族自治县小微企业融资担保有限公司

(全职,发布于2019-11-14) 相关搜索
  • 工作地点:其它
  • 职位:部门经理|业务人员
  • 信息来源:高校人才网
说明:

此信息由高校人才网审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者高校人才网核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

隆林各族自治县小微企业融资担保有限公司是自治县国有独资企业,是为广大农户和地方小微企业提供融资担保的机构。根据工作需要,经报自治县政府同意,公司决定按照公开、公平、择优的原则,面向社会公开招聘管理及业务人员2名。相关要求和具体事项如下:

一、招聘职位及人数

部门经理1名,业务人员1名。

二、招聘范围

户籍为百色市并具有完全民事行为能力者。

三、招聘原则

坚持公开、平等、竞争、择优注重素质,突出能力的原则。

招聘条件

部门经理

1.拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,遵纪守法,身体健康,品行端正,爱岗敬业;专业能力强,综合素质优,有较强的事业心和责任感。

2.财经、金融、经济学等相关专业毕业,大专及以上学历;

3.具备财务管理、金融类职称或专业资格证书;

4.熟悉本行业管理、掌握相关业务知识;

5.熟悉国家担保、财经、投融资方面的法律、法规和政策;

6.具有3年以上融资担保行业、金融信贷工作经历,并有一定的领导能力和管理经验;

7.年龄在35周岁以下(198411后出生);

(二)业务人员

1.身体健康,思想政治素质好,事业心强,作风正派,团结同志,遵纪守法,廉洁自律;

2.具有财务管理或金融管理类专业大专以上学历;

3.年龄在35周岁以下(198411后出生);

4.具备较好的财务报表分析能力,熟悉企业运营和管理;

5.思路清晰、逻辑性强,有较好的协调沟通能力、分析判断能力、商洽谈判能力;

6.有一年以上银行、担保、贷款等金融行业工作经验者优先。

(三)有下列情形之一者不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚的;

2.曾被开除公职的;

3.受党纪、政纪处分,处分期未满的;

4.因涉嫌违法违纪,正在接受审查的;

5.法律法规规定不得录用的其他情形的人员。

五、薪酬待遇

应聘人员正式聘用后,按照公司薪酬管理实施办法计发薪酬,享受五险一金、周末双休、带薪休假和职业培训等福利待遇。

六、招聘程序和办法

招聘工作按照发布公告、报名与资格审查、面试、考察与公示、体检、聘用等程序进行。

(一)发布公告

20191118起至20191122在隆林网发布招聘公告。

(二)报名与资格审核

1.报名办法

1)报名采用现场报名方式进行,报名地点设在自治县财政局二楼(自治县小微企业融资担保有限公司)。报名时间:20191118日至20191122日工作日上班时间。

联系方式:联系人:凌雁文电话:13517568598

2)报名时须提交本人身份证、学历证书、专业技术资格证书及其复印件,1张近期正面免冠2寸蓝底彩照,工作经历及任职证明材料;报名者须填报《自治县小微企业融资担保有限公司工作人员招聘报名表》

2.资格审核

自治县小微企业融资担保有限公司负责审核报名者的资格条件。

(三)资历评价

从岗位要求及其工作实绩和奖惩情况对应聘者的资历进行分析评价、量化打分。资历评价成绩按40%计入总成绩。

(四)面试

根据资历评价成绩,按招聘人数不超过13的比例确定面试人选(不足比例人数按实际人数面试)。面试根据招聘职位的专业特点,主要测试应聘人员的专业知识及综合分析、语言表达、组织协调能力。面试成绩按60%计入总成绩。

面试时间另行通知。

(五)考察与公示

根据面试和资历评价成绩,依据总成绩从高分到低分按12比例确定考察对象人选。考察采取查阅档案,听取户籍所在地或原单位意见并在应聘者所在单位(或隆林网)公示等方式进行。主要考察应聘者思想政治表现、职业道德、业务水平、工作实绩以及遵纪守法等情况。

(六)体检

根据考察结果,按11比例确定体检对象。体检标准参照《录用国家公务员体检标准》执行。对体检结论有疑问者,体检结论公告当天本人可以提出复检要求,复检只进行一次,体检结果以复检结论为准。若体检有不合格的,根据情况研究确定是否递补体检。体检工作统一组织,体检和复检费用由应聘人员自理。

(七)聘用

体检合格的,办理聘用手续,试用期为2个月,不合格的解除聘用合同。各职位人选被聘用后一律不能在其他经济组织兼职。

简章未尽事宜,由筹备组负责解释。

附:自治县小微企业融资担保有限公司工作人员招聘报名表.doc

隆林各族自治县小微企业融资担保有限公司

20191113

ww***.cn[点击查看]

 

 

查看次数:次