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中建三局集团有限公司工程总承包公司2020年校园招聘简章
中建三局集团有限公司工程总承包公司是中建三局(集团)的支柱型直营公司,1995年4月8日成立,具有房屋建筑工程施工总承包特级资质。主要分布在湖北、河南、河北、山东、天津、湖南、海南、安徽、江西、江苏、广东等区域,积极开拓巴基斯坦、斯里兰卡、马尔代夫、迪拜等海外市场,涵盖高端房建、基础设施、安装、高级装饰、房地产开发、海外业务、设备料具租赁、钢结构等业务板块。公司下辖中原、山东、华北、中南、华南等5个区域公司,安装、科教文卫、基础设施3个专业公司,房地产、EPC、海外等三个特色事业部,工程装备科技公司1个内部辅营生产单位,在建有240多个项目。公司先后荣获3次全国文明单位,5个全国青年文明号,15个全国工人先锋号,32项鲁班(国优)奖,以品质为时代诠释经典。
一、核心优势
直营公司排头兵:中建总公司内连续14年直营公司排头兵保持者,公司始终以“高端市场竞争力最强、区域发展最稳、品牌效应最响、员工幸福指数最高”作为企业长期奋斗目标。
中建干部摇篮:总承包公司成立24年来,以优异的人才培养机制,为中建总公司、中建三局和中建其他局输送局级干部13名、副处级及以上干部100余名,是中建系统内名副其实的干部摇篮。
局属公司孵化园:公司先后整合托管中建三局材料公司、路桥公司、设备租赁公司、安装公司、料具公司和第四建设公司6 家局属二级单位,培养孵化出中建三局北京公司、成都公司、房地产公司、基础设施建设投资公司4 家局属二级单位和中建商砼1 家局级单位,为局集团机构改革和规模发展做出了突出贡献。
二、校园人才招聘特色计划-北极星计划
基本要求 |
领导者:组织沟通达人,学生会主席或副主席、团委书记、班长; 学习型:他人眼中的学神,成绩绩点3.2以上、成绩班级排名前20%; 技术控:拒绝平淡,工科类校外各种比赛获得者、领域专家; 实战派:保持好奇心,学校研发项目参与者,学校创新技术项目参与者,专业论文获得校级、专业刊物发表。 |
本科及以上学历,成绩良好,无挂科,专业排名top50%。 |
面试综合评价良好。 |
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专业不限,知识结构全面,综合素质优秀。 |
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良好的沟通能力和表达能力,具有较强的抗压能力。 |
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优秀的执行力和责任心,具有良好的分析判断和团队协作能力。 |
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具有竞争力的薪酬待遇 |
提前半年转正; |
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培养体系 |
名师带徒:由公司业务系统领导亲自带徒,与公司各业务部门负责人或二级单位部门负责人签订师徒协议,制定全面培养计划。 精准培养。引入第三方咨询机构,利用专业测评工具,聚焦基础理论素质、管理技能、管理潜质、管理个性以及职业发展类型等方面对“北极星”青年进行全面测评,促进人才提升发展。 |
序号 |
需求专业 |
序号 |
需求专业 |
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1 |
基础 |
道路桥梁与渡河工程 |
22 |
房屋建筑及其他 |
土木工程 |
2 |
市政工程 |
23 |
材料成型与控制 |
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3 |
地质工程 |
24 |
机械工程 |
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4 |
岩土工程 |
25 |
机械设计制造及其自动化 |
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5 |
水利工程 |
26 |
测绘工程 |
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6 |
结构工程 |
27 |
国际 |
土木工程(英语强化班) |
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7 |
安全工程 |
28 |
岩土工程(英语强化) |
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8 |
环境工程 |
29 |
物流工程(英语强化) |
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9 |
材料科学与工程 |
30 |
新闻(英语强化) |
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10 |
焊接技术与工程 |
31 |
法学(国际法方向) |
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11 |
建筑环境与设备工程 |
32 |
金融学/投资学(英语强化) |
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12 |
地产开发类 |
城市规划 |
33 |
英语 |
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13 |
投资 |
金融学/投资学 |
34 |
经济学(英语强化) |
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14 |
经济学 |
35 |
财务(英语强化) |
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15 |
勘察 |
建筑学 |
36 |
职能 |
会计学 |
16 |
景观设计 |
37 |
审计学 |
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17 |
环境艺术设计 |
38 |
法学 |
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18 |
房屋建筑及其他 |
建筑智能化 |
39 |
行政管理 |
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19 |
电气工程及其自动化 |
40 |
人力资源管理 |
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20 |
给水排水工程 |
41 |
汉语言文学 |
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21 |
物流工程 |
42 |
新闻学 |
四、人才培养
1.北极明星,初显锋芒
从“领导者”、“学习型”、“技术控”、“实战派”四个维度,选拔一批萌新青年“潜力股”,通过全线跟踪、精准培养、考核激励等方式从星光源头助力明星闪耀。
2.群星聚力,迭代升级
搭建了持续迭代升级的“1 1”人才培育体系,即:人才的识别与评价体系,人才跟踪培养体系,用专有的“全人理念”评价模型,为骨干青年员工和管理人员精准画像,定制个性化的培养与使用方案。
同时,针对员工发展的不同阶段,设置四个星光进阶路径。
入职1年,为新员工设置“双导师带徒”锤炼计划,精准培养,双管齐下;
入职2-3年,选取优秀青年,加入“卫星青年”计划,快人一步,筑梦星空;
入职4-6年,选取杰出青年,加入“行星青年”计划,以梦为马,登高远望;
入职7-9年,推选骨干青年加入局系统工作,融入“恒星青年”计划,助力中层干部梯队,点燃青春星火。
3.星满天下,各路花开
设置行政管理、项目管理、专业职级三大职业发展通道,针对不同群体,差异化培养,无论你是职能管理类、专业技术类,还是现场管理类人才,都能在企业找到自己的发展空间,在公平竞争的环境下,真正实现星满天下,各路花开。
4.星途坦荡,“星”酬护航
为员工坦荡星途,提供极具竞争力的薪酬保障和福利体系,除了岗位工资 能级工资组成的基本工资外,还包括季度奖、专项奖、年终奖、项目兑现奖等各类奖金,同时,公司提供丰富完善的福利体系,在法定“五险一金”的基础上,为员工增加了补充医疗保险和企业年金,让员工感受发自内心的温暖与逐梦远航的幸福。
五、招聘流程
1.招聘流程:简历投递→初试→复试→线上测评→签订协议
2. 简历投递邮箱:zcb_hr@(邮件请命名为注明学校 专业 名字)
3.局统一投递网址:zh***.cn[点击查看]
登录中建三局校园招聘网,进行网上注册 → 填写简历 → 选择成员公司 → 选择职位点击“申请职位”。
(注:毕业生可申请不超过3个成员公司的职位,同一个公司限申请一个职位。简历投递后,为方便我们联系,请毕业生不要更改电话号码和电子邮箱。否则将无法通知到。)
4.总公司线上测评地址: cs***com[点击查看]
考试流程:
a.进行报名:登陆报名统一入口,进行报名。
b.第一轮测试:完成线上第一轮测试。
c.第二轮测试:在统一考试时间完成线上第二轮测试。
5.咨询电话:
座机:027-87132727 手机:15071136509(微信同号)