[武汉]湖北省黄蚂蚁物流有限责任公司

职能类别:其他

1、男女不限，年龄25岁——35岁；

 2、身高160CM以上，个人形象良好，干净整洁；

 3、大专以上学历，普通话标准，文案功底扎实，熟悉电脑操作和OFFICE软件；

 4、有1年以上的人事招聘工作经验，熟悉人力资源管理的招聘模块、培训模块的工作；

 5、有1年以上的行政管理岗位经验，熟悉一般公司行政管理，有法律顾问经验者优先；

 6、熟悉国家法律法规，包括《公司法》、《交通法》、《劳动法》、《合同法》等；

 7、人格特质要求：勤劳、负责任、有原则、沟通性和执行力强。做事诚恳用心；

岗位职责：

人事工作：

1.主要负责人力资源管理的各项事务；负责公司内部人力资源调配，负责开发、引进外部人才，组织实施招聘工作，负责电话邀约面试并参与对应聘人员的面试初选，负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训，协助组织公司员工的考核，并对考核结果做出评价，协助组织公司员工的职称评定工作，协助组织公司薪酬管理工作，编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案，及时了解员工的思想动态，受理员工投诉，并组织相关部门妥善解决。

2.负责其他人事事务；负责员工的养老保险、失业保险、医疗保险等工作，代表公司与员工签订各种劳动合同，以及处理各种与合同相关的事宜，负责受理员工与公司劳动争议事宜并及时解决，负责各类人事档案的归档保管工作，参与代表公司与政府部门、其他单位进行沟通和交流。

行政工作

1、负责检查公司各项管理制度的执行；

2、负责公司固定资产、办公设施设备的综合管理；

3、协助公司内部事务的总体协调和公司员工吃住行等的后勤工作；

4、统筹组织公司和各部门重大团队活动；

5、塑造、维护、发展和传播企业文化；

6、参与公司大型合同和外联合同的处理和管理；

7、组织公司内部会议，并对会议决议完成情况进行汇总；

8、协助制定公司内部管理的奖惩与处罚标准。

9、公司领导交办的其他事情。

工资及福利待遇

1、本公司上班时间为早8:30--18:00；

2、3500元-3800元/月节假日相应福利和年终奖金，社保；

3、工资涨幅：工资年涨幅2%—5%，在工作期间有特别表现突出和特别贡献的另外涨幅（人力资源部按薪资标准核定）；

4、工龄工资：（人力资源部按薪资标准核定）；

5、年终奖，按公司年终奖标准计算；

6，每月绩效奖金；

  四、岗位归属

此岗位归属为人事行政部，归人事行政部经理管理。入职后由常务副总经理经理进行培训和指导。

公司名称:湖北省黄蚂蚁物流有限责任公司 公司类型:政府机关 公司介绍: