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岗位职责:
1、协助店长管理店面日常及销售管理工作,达成店面销售目标;
2、门店进销存的盘点,货品陈列,店铺打造,门店引流等工作;
3、学习培训课程,接受门店基础技能学习和运营管理学习;
4、职能部门轮岗和晋升,全面了解和参与公司架构管理。
岗位要求:
1、大专/本科及以上学历,男女不限;
2、工作地点北京,能接受到京工作;(提供食宿)
3、勤奋、踏实、人品好,具有较好地表达沟通能力和学习能力。
专项培养机制:
(一)专项晋升通道;
(二)导师责任制(由营运部管理出任专项导师);
(三)能力强化集训营(基础管理能力、运营能力、产品知识等);
(四)班主任全程跟踪在职状态(由人资部 训练部人员出任正副班主任);
(五)金牌训练员1V1教授;
(六)入职模范训练店;
(七)定期定期座谈会(1、班主任谈心座谈会2、总经理关怀见面会);
(八)定期PK赛。(定期组织PK活动,鼓舞士气、增加积极性)
(九)职能岗位轮岗机制
公司全方面的关注和培养,让大家能从完成从校园人到职场人的第一步成长。
学历要求:本科及以上
工作地点:北京市西城区
每月薪水:5000-6000
招聘人数:50 人
行业:批发和零售业
性质:其他企业
所在地:北京市西城区
联系人:葛亚
单位地址:北京市西城区三里河东路丙2号-3幢平房
简历接收邮箱:
邮箱: dgm_gy@
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