此信息由哈尔滨工业大学审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者哈尔滨工业大学核实,并请同时联系本站处理该转载信息。
北京天时佳阁房地产投资顾问有限公司系从事高端房地产投资服务的专业性公司,原隶属于保利集团,2009年4月因多方面制约而独立出来,注册地:北京。目前主要从事的业务有:房地产投资咨询、二级(中高端)市场房屋买卖及租赁、一级市场项目策划、一级市场项目销售代理、房地产项目投资服务、房地产销售培训。
公司有着二十年的房地产行业从业经验,具有较高的专业度及执业水准,拥有以诚信为本的服务宗旨,在同行业中,特别在高端房地产领域——北京中央别墅区,具有很强的竞争实力,并已在市场中得到充分认证。公司为每名员工提供了良好的工作机遇,高薪酬的工作待遇,良好的工作平台,结交社会名流,跻身上流社会,为员工自身的发展打开空间。
目前,公司已进入快速发展阶段,需要大量优秀人才加入到我们的团队中来,公司将为新入职的员工提供下述:
1、高水平高质量的职业培训,培养员工具备较高的专业技能,增强员工的社会竞争力。
2、公司注重员工的学习成长及对员工的综合培养,为员工免费发放专业培训书籍及管理学书籍。
3、良好的晋升机会,高速发展的公司,为员工提供更多的晋升机遇及更大的发展空间。
4、良好的有竞争力的薪资待遇,远远超越社会平均水平。
5、良好的工作氛围,高学历、高素质、年轻化的员工团队,天时公司永远崇尚公心、公德、公平、公正、阳光、透明、坦诚、合作、坚强、自信的公司企业文化。
总之,我们愿张开我们的臂膀,热烈欢迎阁下的到来,加入我们的团队,让我们共同努力奋斗,一起共创美好而又辉煌的未来……
公司福利:公司为员工提供不低于国家中央直属企业标准的各项福利待遇,具体如下:
1.全程培训:公司为员工提供了一套完整的职业培训体系和职业生涯规划。
2.社会保险:为员工提供养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育险及住房公基金(五险一金)。
3.各类补助:根据岗位不同,提供不同标准的用餐补助、住房补助、交通补助、通讯补助、差旅补助等相应补助。
4.防暑降温费:公司每年6、7、8月为员工提供夏季防暑降温费,基层员工标准为300元/月。
5.过节费:公司在国家重大节日为员工发放适当的过节费。
6.司龄津贴:员工每工作一年,每月增加200元司龄津贴。
7.公司活动:公司每季度一次组织全体员工外出活动旅游。
8.员工奖励:月销售冠军奖、月首单奖;季度、半年度、年度评比优秀员工,给予通报表彰与现金大奖。
9.员工体检:公司免费为员工组织每年一度的北京三级甲等医院的体检。
10.有薪假期:法定节假日、带薪年假,婚假、产假等特殊假期,帮助员工规划个人生活,达到工作与生活的有效平衡!
11.年终奖:实施年终绩效奖金制度,让员工分享企业发展红利。
职位要求:
1、20-28周岁,国家公办院校本科及以上学历,应届毕业生优先;
2、正直、自信、坚强、勤奋、品行端正、有责任心、有进取心、有事业心、 有正义感;
3、乐观、开朗、外向的性格;
4、良好的心理承受力;
5、良好的学习能力;
6、良好的逻辑思维能力;
7、良好的语言表达能力;
8、良好的亲和力;
9、良好的沟通能力;
10、良好的应变能力;
11、良好的团队合作精神;
一、公司简介
北京天时佳阁房地产投资顾问有限公司是一家服务于北京中央别墅区的高端涉外型的专业性房地产服务公司,主要从事的主营业务是高端房地产服务,包括一级市场的房地产项目代理服务、房地产项目投资及策划服务,服务对象为社会中上流人群、世界500强跨国公司及各国驻京使领馆人士。
公司有着近三十年的房地产行业的从业经验,有着全员国家公办院校二本以.上学历的高素质的员工团队,具有央企模式的福利待遇及央企背景,有着良好的企业文化平台及工作平台,公司在同行业中具有很强的竞争实力。
公司一贯秉承和坚持公心、公德、公平、公正、阳光、透明、坦诚、合作、坚强、自信、勤学、敬业、友爱、自律的企业理念。公司为每名员工提供了良好的工作机遇,高薪酬的工作待遇,结交社会名流,领略上流社会视野,感悟成功人士理念,追求更高品位人生,为员工自身的发展打开空间。
高薪酬的机遇(高底薪 高提成)
房地产行业系传统的高收入行业,销售职业也是高收入的职业,高端房地产销售更是为有志之士带来了更多的高收入机遇,目前公司月个人收入记录超过40万元人民币。
央企的福利模式
高底薪 高提成 年终奖 带薪年假 五险一金 住房补助 交通补助 司龄津贴 过节费 高温补贴 销售奖 贡献奖 进步奖 出国游 团建活动 生日礼金
年度体检
公司为每位在职员工提供一年一度的全国最好的三甲医院体检,切实维护公司员工的身体健康。
最广阔的晋升渠道
公司着力对新员工的培养和提拔,在公司内部没有关系户,公司秉承唯才是举、任人唯贤的用人理念,着重提拔德才兼备的高素质人才,为勤奋努力的优秀新员工提供了广阔的晋升渠道。
专业的团队和全面的培训
我们有着全员公办院校二本以上学历的专业的员工团队,在此基础上,公司提供房地产界最专业的职业培训,分为认知培训、专业理论培训和技能培训,切实为入职新员工顺利进入岗位角色保驾护航。
高端客户圈层
有利于员工建立上层社会社交圈,切身感受上流社会成功人士的成长之路,接受上流社会成功人士的指引,有利于员工未来个人规划的合理建立和价值实现,为员工提供融入上流社会的平台和机遇。
丰富的书库
“书中自有黄金屋,书中自有颜如玉”,天时拥有房产界所需的最丰富的书籍资源,为进入公司的每一位员工发放更有价值和营养的“精神食粮”。
二、校招岗位
招聘岗位 | 专业限制 | 薪资 | 职位要求 | 岗位职责 |
管培生 (业务管理方向)
需求人数:20人 |
专业不限 | 1.底薪: 7300-8300/月 学历津贴500-2000/月 2.高额提成: 通提20%-65% 3.业务奖金:销售奖(月、季、年)、贡献奖、进步奖 4.第一年综合年收入12W-20W | 1.国家公办院校本科及以上学历; 2.正直、自信、坚强、品行端正、有责任心、有上进心、有正义感、有事业心; 3.开朗、外向的性格,积极乐观的心态; 4.具备良好的理解、分析、表达、沟通及组织协调能力; 5.有过学生干部经历或外语优秀者优先录取 | 1.熟悉并了解房地产市场及其变化规律 2.以人为本,了解客户真实诉求 3.高超的商务谈判能力 4.熟悉并精准掌握房地产业务流程 5.发展晋升途径:管理方向、专业方向、职能方向
|
人力资源专员(招聘)
需求人数:5人 | 人力资源管理、工商管理、劳动与社会保障、社会学、心理学等相关专业 | 起薪7300-8800 绩效奖励
| 1.国家公办本科及以上学历应届毕业生; 2.专业成绩优异; 3.熟练使用办公软件,具备基本的网络知识; 4.正直自信、有责任心、学习意识强、品行端正; 5.良好的逻辑思维能力、语言表达能力,自我认知与自我激励能力; | 1.了解各部门的用人需求 2.通过招聘渠道发布招聘信息,并对简历进行甄选 3.负责面试人员面试流程的安排,协助上级完成面试 4.参与社招及校招相关事宜 5.完成上级交代的其他事务性工作 |
三、招聘流程
投递简历→简历筛选→电话沟通→笔试→复试→终面→发放录用通知→签定三方
四、联系方式
工作地点:北京中央别墅区 联系电话:010-57260508 18500342028
微信公众号:天时佳阁 官网:ww***com[点击查看]
简历投递邮箱:tsjg_hr@126.com(投递简历时邮件主题请以“岗位 学校 姓名”形式命名)