北京同方万维科技有限公司

主要职责：
1、完成公司各部门的考勤、考核工作；
2、配合公司的招聘工作，建立公司的人才库；
3、配合公司的人事异动工作；
4、各项培训工作、活动的组织、协调；
5、负责人力资源部与项目组的协调服务工作；
6、协助人力资源经理做好企业文化建设。

能力要求：
1、本科，人力资源专业，有较强的学习能力；
2、做事严谨认真，工作用心；
3、有较强的协调能力和沟通能力；
4、对人力资源工作中的风险及可能产生的纠纷有一定的认识；
5、有较强的责任感，能独立承担岗位的工作，能承受较大的工作压力；
6、有团队合作精神，待人亲切热情，有上进心。