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Roles & Responsibilities
1、公司招聘信息的整理和发布,应聘简历收集、整理,面试的电话通知和场地预定;
2、招聘进展信息维护;
3、协助完成日常人事服务,办理相关录用、退工手续;
4、人力资源相关活动支持;
5、其他人力资源工作;
Requirements
1、25岁左右,大学,人力资源相关专业;
2、有人事行政助理工作经验,懂得基本的人力资源管理流程;
3、熟练使用Office软件;
4、性格开朗、声音甜美、细心、有较强的沟通能力;