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职位描述:
1.大专以上学历,了解国家相关的劳动法律法规和上海市劳动法规,熟悉工厂行政政策和方针的制订及发布;
2.精通行政工作的安排,熟悉对工厂、办公室、前台、后勤、车辆、维修等各方面的行政管理工作;
3.能承受工作压力,工作认真刻苦,具有团队合作精神;熟悉文件资料的管理,能妥善做好相关文件资料的整理和存档工作;
4.熟悉OFFIC办公软件,要具备一定的文笔功底;
5.具有工厂行政管理及人事工作经验者优先。
职位说明:
1.负责安排日常的各项行政和人事工作;
2.负责行政及人力资源年度计划的制定、实施,构建系统人力资源体系,实施、推进人力资源管理工作;
3.进行工作分析和设计,定岗定编,划分岗位,明确职责,定期进行绩效管理,建立薪酬福利体系;
4.企业内部员工劳动纪律的监督管理,协助公司管理层确定和修改企业的规章制度;
5.负责与当地劳动部门、社保机构、公积金管理中心、消防等部门的协调工作;
6.负责解决有关员工人事方面的法律纠纷,调查和处理员工的违纪与失职行为;