北京弘成科技发展有限公司招聘人力资源管理

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岗位职责：
主要职责是协助人力资源部进行招聘、培训和企业文化、员工关系管理等工作。

任职资格：
1）人力资源管理、劳动经济等专业优先考虑；
2）对人力资源管理工作感兴趣，有志于向此方向发展；
3）本科以上学历，具备一定的人力资源管理的专业知识；
4）踏实认真，细心耐心，对工作有主动性、积极性.

人只要不失去方向，就不会失去自己。
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