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职位描述:
工作职责:
1、协助办理人事相关手续,如入职、转正、晋升、调动、离职等;
2、管理劳动合同和各类人事档案;
3、协助处理员工关系,进行员工转正、员工离职以及员工合同续签访谈,了解员工的心理状况;
4、协助处理一般人事纠纷;
5、填制和分析集团公司的各类人事统计报表;
6、核查各子公司的各类人事统计报表;
7、其他相关工作以及上级交待的其他任务。
任职要求:
1、全日制大学本科及以上学历,具备基础的英文听说读写能力;
2、人力资源管理、劳动经济相关工作经验;
3、一年及以上人事管理相关工作经验;
4、较强的数据统计和分析能力,具备良好的人际沟通和管理协调能力;
5、熟悉国家、上海市以及企业人事法律法规,熟悉人力资源管理事务和人事工作流程;