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岗位描述:
1、销售区域培训经理工作跟踪;
2、接收区域需求,进行销售信息系统帐号变更、调整;
3、对区域日常人事问题的解答;
4、销售区域人事数据文件收集、分析;
任职资格:
1、计算机或经济相关专业毕业;
2、熟悉销售及人事的工作内容;
3、良好的沟通、协调能力;
4、熟练掌握计算机操作能力;
5、工作细致、责任心强。