- 工作地点：广州
- 职位：广州市第十二人民医院招聘公告
- 信息来源：广州人事局
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广州市第十二人民医院招聘公告
2007-10-31
广州市第十二人民医院(广州市职业病防治院、广州市耳鼻咽喉头颈外科医院)是一间有三十余年历史的、由职业病防治专科医院发展而来的综合性医院，设有633张床位，4万多平方米业务用房。医院拥有一支医德高尚、技术精湛的专业技术队伍，其中高级职称近120人，拥有享受政府特殊津贴专家及广东省“五个一”科教兴医工程学术和技术带头人，医院多次被评为广州市卫生系统最佳服务单位、文明单位。医院本着以专科为重点带动全院业务发展的战略，将耳鼻咽喉头颈外科、职业健康监护专科、血液科、骨科列为医院的重点专科，在人才引进培养、专业设备配置、科研条件等方面给予扶持和优先发展，使得专科进展迅速，品牌效应正在展现。本院现因业务发展需要向社会公开招聘。一、拟招聘的岗位、专业、人数与应聘人员须具备的资格条件
1、拟招聘的岗位、人数
序号 | 专业 | 学历 | 人数 | 职称 | 备注 |
1 | 职业病(临床) | 硕士以上 | 1 |
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2 | 劳动卫生与环境卫生 | 硕士以上 | 2 |
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3 | 放射卫生 | 硕士以上 | 1 |
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4 | 心血管内科 | 硕士以上 | 1 | 中级以上 |
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5 | 神经内科 | 本科以上 | 1 | 中级以上 |
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6 | 重症医学（ICU） | 硕士以上 | 1 | 中级以上 |
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7 | 耳鼻咽喉科 | 硕士以上 | 1 |
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8 | 普外科 | 硕士以上 | 1 | 中级以上 |
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9 | 神经外科 | 本科以上 | 1 | 中级以上 |
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10 | 麻醉科 | 本科以上 | 1 | 中级以上 |
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11 | 胸外科 | 硕士以上 | 1 | 中级以上 |
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12 | 骨外科 | 硕士以上 | 1 |
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13 | 心电诊断 | 本科以上 | 1 | 中级以上 |
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14 | 妇产科 | 硕士以上 | 1 |
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15 | 儿 科 | 本科以上 | 1 |
| 三年以上工作经验 |
16 | 中医理疗 | 本科以上 | 1 | 中级以上 |
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17 | 急诊 | 硕士以上 | 1 |
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18 | 建筑工程 | 本科以上 | 1 |
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19 | 医学工程 | 本科以上 | 1 |
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2、应聘人员须具备的资格条件
应聘人员须具备《试行办法》规定的基本条件和以下条件：
⑴ 具有高级职称的专业人员年龄要求45岁以下；中级职称及以下专业人员年龄要求40岁以下；
⑵ 学科骨干、学科带头人、具有高级职称、工作经验者（尤其是三级医院）可适当放宽部分条件和优先招聘。
⑶ 所有应聘人员均须具备本科以上学历及学士以上学位，原则上本科学历要求通过大学英语四级考试，研究生学历要求通过大学英语六级考试。
二、应聘程序
1、招聘的时间：2007年11月上旬至2008年2月下旬
2、报名和面试时间：2007年11月上旬至2008年1月下旬
（1）省外报名和面试时间：
时间 | 地点 |
11月4日 | 成都市(四川大学) |
11月10日 | 武汉市(华中科技大学) |
4、省内报名和考试地点：广州市第十二人民医院（黄埔大道西天强路1号）
5、招聘形式：公开招聘（符合基本条件和资格条件的人员均可到上述报名地点报名）
三、考试的范围与办法
1、考试的范围：考试包括面试和专业操作试。内容是各专业相关知识综合测试。
2、考试的办法：
（1）省外面试在报名点进行初步面试，合格成绩为60分，通过后按1：1比例(进入省内面试，省内面试通过后再参加专业操作考试)。
（2）面试、专业操作考试成绩均采用百分制，合格成绩为60分。面试、操作试成绩累加为综合成绩。
（3）体检：在面试、操作试成绩合格的应聘人员中，依综合成绩高低顺序按1：1标准确定体检对象。体检参照国家公务员录用的体检标准，统一在本院进行体检。
（4）考核：在体检合格的应聘人员中，原则上依成绩按招聘岗位1:1的比例确定考核对象进行考核，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力、工作业绩等。考生体检或考核不合格的，招聘单位可按综合考试成绩高低顺序依次替补人选。
四、需要提交的相关材料
1、应届毕业生：个人简历、近照、推荐表、英语等级证书、成绩单、排名情况等。
2、在职人员：个人简历、近照、毕业证、学位证、资格证、聘书、执业证等。
广州市卫生局人事处 广州市第十二人民医院
二○○七年十月二十六日
了解面对逆境，远比如何接受顺境重要得多。[马丁?赛力格曼] :www.yingjiesheng.com@:
