浙大新宇集团有限公司招聘高校餐饮管理储备干部/高校学生公寓管理储备干部

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浙大新宇集团有限公司

更新日期：Wednesday, January 02, 2008
访问次数：35
企业性质：其它
省份/国家：浙江
联系人：林老师
部门：
地址：浙大路38号浙江浙大新宇集团有限公司
邮编：310027
电话：
传真：0571-87951663
Email：hrd@
网站：ww***com[点击查看]

招聘岗位

专业范围

学历

人数

月薪

岗位描述

企业简介：

浙江浙大新宇集团有限公司（以下简称新宇集团）经营范围涉及教育后勤、房地产和旅业等产业，现有下属子公司10家，总资产逾19亿元。新宇集团奉行“积极、稳健、超越”的企业精神，以“新宇”品牌为龙头，以市场为导向,以创新为手段，在立足高校后勤的同时，努力拓展业务范围，先后投资于旅业和房地产业，形成了以教育后勤产业为主导，旅业、房地产齐头并进、协调发展的战略经营格局。
新宇集团在旗下的高校后勤产业上已从最初的浙江大学校内学生公寓，成功覆盖至浙江省内的杭州、宁波、湖州等多个地区，并进一步拓展至北京、长春等北部省市。由集团提供后勤管理服务的高校类型不仅有浙江大学、对外经贸大学等全国知名学府，而且还包括浙江中医药大学、浙江警官职业学院、吉林建筑工程学院、浙江大学城市学院、浙江大学宁波理工学院等省内外专业类院校，总体数量已超过10所；业务经营领域则横跨学生公寓、食堂，校园绿化、保洁、商贸，通讯增值服务等多项服务。除此之外，新宇集团还积极向中学后勤领域进军，先后接管了温州、台州、湖州等地10余所省内中学的公寓、餐饮后勤管理，在浙江省内中学后勤管理的规模上稳居同类企业的前列。
新宇集团在立足教育后勤主业的同时，还积极向相关行业拓展，先后投资于房地产和旅业：作为集团房地产发展的骨干力量——浙江恒业房地产开发公司，主要经营房地产开发、建设、经营、服务等各项业务，涉及学生公寓、食堂、居民住宅及旧城改造等领域，跨域杭州与宁波、湖州三大城市，是一支具有丰富开发经验和实力的房地产开发经营的专业队伍；而在旅业市场开拓方面，集团曾先后投资经营包括星级酒店、经济型酒店、旅游服务公司以及高档会所（主题式茶馆）在内的多个旅业项目，在旅业经营方面积累了相当的市场经验和业务实力，在华东地区酒店业成功打造了“浙大新宇旅业”、“新宇之星”等知名酒店品牌。
集团依托源自浙江大学的强大人才优势，凭借富有生机的企业活力和人性化的管理机制，吸引了大批优秀人才。目前集团拥有3300多名从业人员，其中管理人员75%以上具有本科及以上学历，平均年龄仅35.5岁，整个团队具有知识化、年轻化、专业化的特点。
作为一家人才荟萃、资金雄厚、管理经验丰富、市场运作良好的具有一定规模的集团化企业。在新的世纪里，新宇集团将继续禀承“奉献社会、体现价值”的企业理念，依靠良好的市场发展前景和强大的管理服务队伍，抓住机遇，开拓前进，为实现创建一流企业的目标而努力奋斗!

招聘岗位：高校学生公寓管理储备干部
招聘人数：5名
招聘岗位描述：
执行集团质量管理和环境管理双体系审核工作；负责学生公寓的管理，学生在宿舍的行为养成、纪实考评管理和基层服务人员的管理；同时深入了解学生思想状况，指导学生公寓助管员队伍工作，开展学生公寓区楼内文化建设、配合学校进行心理健康教育与指导、思政教育与管理、党团建设工作、学风建设、安全稳定等工作。
岗位要求：
1、本科学历，专业不限；在校期间有担任主要学生干部职务，中共党员或预备党员，有学生组织工作经历者优先。
2、要求责任心强，工作积极主动、耐心仔细，平时要住在学生公寓区。
3、良好的学习、沟通、协调、组织、策划和人员管理能力；政治素质好，有较强的执行力；
4、热爱学生工作，有较强的语言和文字表达能力，有较强的管理和组织能力，
优秀的团队合作精神和敬业精神；
5、能适应常驻外地。
工作情况说明:
1、提供办公场所和办公设施。
2、其他：高校学生公寓管理储备干部其人事劳动关系在浙江浙大新宇集团有限公司；日常工作的指导、管理及考核由浙江浙大新宇集团有限公司负责。赴业务单元工作以后其人事劳动关系转移至所在业务单元，日常工作的指导、管理及考核亦由所在业务单元负责。

招聘岗位：高校餐饮管理储备干部
招聘人数：5名
招聘岗位描述：
负责学校餐饮服务的提供，餐饮成本的控制，基层服务人员的管理等和学校餐饮管理有关的管理；执行集团总体的餐饮政策，招聘、组织培训餐饮专业服务人员队伍；配合集团对餐饮项目进行监控，对餐饮项目进行投入、产出分析，并提出改进建议。

招聘岗位要求：
1、本科学历，餐饮、食品、营养学等相关专业；特别优秀者学历、专业可适当放宽。
2、热爱学校餐饮工作，熟悉行业相关法律法规和行业规范，有较强的成本意识、安全意识和创新意识。
3、有较强的沟通、协调、组织、策划、人员管理和执行能力。
4、吃苦耐劳、具备优秀的团队合作精神和敬业精神。
5、具有良好的培训与指导能力。
6、能适应常驻外地。
工作情况说明：
1、提供办公场所和办公设施。
2、高校餐饮管理储备干部其人事劳动关系在浙江浙大新宇集团有限公司；日常工作的指导、管理及考核由浙江浙大新宇集团有限公司负责。赴业务单元工作以后其人事劳动关系转移至所在业务单元，日常工作的指导、管理及考核亦由所在业务单元负责。

有意应聘者请将简历发至hrd@，林老师收

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