岗位1:风景区市场营销经理(若干名)
要求:大专以上学历,旅游管理或营销专业,思维敏捷,亲和力强,善于与人沟通,工作积极主动,上进心强,能长期驻外(长三角地区地级城市),有营销经验者优先。
工作职责:通过与旅行社、厂矿企业、机关团体、宣传媒体的联络,宣传推广公司景区,吸引游客前来观光旅游。可作为总公司部门经理和景区公司总经理培养人选。
待遇:转正后考核合格者年薪不低于18000元。免费住宿、另发餐费补贴及通讯补贴。
岗位2:景区导游(若干名)
要求:大专以上学历,旅游管理或相关专业毕业,性格外向,亲和力强,善于与人沟通。热爱景区,具有强烈的上进心和良好的语言表达能力,能够长期在景区工作(景区主要在浙江省内)。有音乐、舞蹈等艺术特长者优先。
工作职责:通过投入的讲解,使游客了解景区、喜欢景区。让游客度过一个欢乐的旅途,对景区留下良好的口碑。可作为景区管理部及景区公司管理层培养人选。
待遇:转正后考核合格者年薪不低于18000元。免费住宿、用餐实行公司部分补贴。
岗位3:景区管理(若干名)
要求:景区管理部副经理、经理助理(6-8人)
要求:大专以上学历,吃苦耐劳,能够长期在风景区工作。培养方向为景区负责人。身体健康的离退休人员优先考虑。
工作职责:负责景区日常接待管理、导游及安保管理、日常维护等综合性事务。
待遇:转正后考核合格者年薪不低于18000元。免费住宿、用餐实行公司部分补贴。
符合条件者请将个人简历发至greeninvest@,随邮件请附个人近期全身生活照一张。