福建师范大学福清分校

学校最初为莆田地区师范学校大专班，后又数易校名，先后为莆田师范专科学校、福清师范专科学校、福建师大二部。1984年6月定名为福建师范大学福清分校，并一直沿用至今。学校办学30年来，素以严格管理、注重质量、鼓励创新、富有特色而赢得良好的社会声誉。办学层次逐步提高，办学规模不断扩大，现设有经济法律、人文科学、外语、数学与计算机科学、电子与信息工程、生物与化学工程、体育与社区管理等7个系，其中本科专业21个，全日制普通本专科学生5300多人。教职工400多人，其中专任教师280多人，教授、副教授和高级工程师等各类高级职称人员90多人，具有博士、硕士研究生学历的教师130多人，还从福建师大和其他大学、科研院所聘请了一批专家学者来校授课，并常年聘任多名外籍教师担任英语和日语的教学工作。同时，已建立了20多个校内专业实验室、1个国家职业技能鉴定站和近42个校外实训基地，成立了12个专业委员会，聘请100多名社会各界专家、学者担任相关专业委员。学校坚持以应用型人才培养为目标，突出办学特色，打造比较优势，为海峡西岸经济区建设和福清市的经济社会发展提供强有力的智力支持和人才保障。

2006-2010年是我校发展的关键时期，如何开好局、起好步，意义重大。目前，学校已明确了2006—2010年未来五年的改革与发展目标，具体主要指标是：

——在师资队伍建设方面，根据总量与效益相协调、结构与质量相结合和坚持提高与发展相并重的原则，教师队伍总量达到500人以上，其中硕士以上学位教师占专任教师总数的70%以上，高级职称教师占专任教师总数的40%左右，努力建设一支结构合理、素质良好、富有活力、具有较高水平的教师队伍。

——在学科专业建设方面，进一步调整和优化结构，校级重点学科达到8个，省级重点学科和省级精品专业达到1—2个，省级精品课程达到3—5门，争取与师大本部合作，共同培养1—2个专业的硕士研究生，形成以本科教育为主、布局较为合理、基础厚实、优势明显的学科专业体系。

——在校园建设方面，根据全日制在校生规模计划达到9000人的目标，按照福清市委、市政府提出的“总体规划，分步实施，适度超前”的意见，争取占地达到800亩左右，建筑面积达到20多万平方米，为师生创造良好的学习、工作环境。

经法系 法学专业 硕士研究生以上 1 教师 民商法方向 6

国际经济与贸易＊ 硕士研究生以上 2 教师 　

金融学或保险专业＊ 硕士研究生以上 2 教师 　

马克思主义理论与思政教育专业硕士研究生以上 1 教师 “两课”教师

人文系 心理学专业 本科（学士）以上硕士研究生优先 1 教师 本科必须“211”重点院校 3

汉语言文学 硕士研究生以上 1 教师 　

学前教育专业 硕士研究生或副教授以上 1 教师 　

外语系 英语＊ 讲师或硕士研究生以上 2 教师 　 4

日语▲ 讲师或硕士研究生以上 2 教师 　

数计系 财务管理或金融 硕士研究生以上 1 教师 　 3

信息与计算科学 硕士研究生以上 1 教师 　

网络工程或

通信工程▲ 硕士研究生以上 1 教师 　

电信系 新闻传播类 硕士研究生以上 1 教师 　 4

广播电视新闻学 本科（学士）以上

硕士研究生优先 1 教师 　

机电一体化▲ 硕士研究生以上 1 教师 　

电子科学技术 硕士研究生以上 1 教师 　

生化系 应用化学 硕士研究生以上

或高级职称 1 教师 　 2

生物技术 硕士研究生以上

或高级职称 1 实验

教学 　

体社系 体育专业

（健美操） 本科（学士）以上

硕士研究生优先 1 教师 　 2

体育专业

（网球专项） 本科（学士）以上

硕士研究生优先 1 教师 　

　 文科类 应届硕士研究生以上 3 辅

导员 中共正式党员，曾担任过班长、团支书以上主要学生干部。 3

注：1、＊为较紧缺专业；▲为一般紧缺专业； 　

一、人才引进优惠条件

《福建师范大学福清分校高层次人才引进及高层次师资培养若干规定》闽师分〔2007〕1号（其中“第九条 （二）年龄在35周岁以下，系非紧缺专业的具有硕士学位人员可享受一次性安家费3000元”该项取消）（详情请登录rs***com[点击查看]查询）。

二、福建省政府提供的人才引进优惠待遇（摘录）：

1、引进的两院院士、国家人事部“杰出专业技术人才奖章”和一等功臣奖励获得者、国家人事部表彰的有突出贡献中青年专家以及国家“百千万人才工程”的第一、第二层次者，省政府每月发给5000元、4000元、2000元、1000元生活津贴。对我省聘请的客座专家，每月发给500—1500元的生活津贴。

2、各级政府对依据紧缺急需人才引进指导目录引进的人才，按每人每月800元标准发放5年生活津贴。

3、根据闽委发[2004]11号文件和福建省年度紧缺急需人才引进指导目录，经省人事厅确认的由省外、海外的引进的紧缺急需人才可享受省属事业单位引进人才的住房补助金，省财政补助标准为：具有博士学位或用人单位聘任为副高级专业技术职务的人员为7万元；用人单位聘任为正高级专业技术职务的人员为9万元；来闽工作的两院院士为20万元。