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韩山师范学院关于公开招聘2008年应届毕业生的公告
根据人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部6号令)以及广东省人事厅有关文件要求,按照"公开、平等、竞争、择优"的原则,韩山师范学院决定公开招聘部分岗位工作人员。现将有关事项公告如下:
一、招考对象
面向普通高等院校2008年应届毕业生公开招聘。
已办理暂缓就业协议的2006届、2007届毕业生,可以参加此次公开招聘。
二、报考条件
(一)具有中华人民共和国国籍,拥护宪法,遵守法律。
(二)诚实守信,具有良好的品行。
(三)具有正常履行职责的身体条件。
(四)具备招聘岗位所需资格条件。
(五)年龄要求:
辅导员(学生工作秘书)岗位:硕士研究生27周岁以下,本科(学士)24周岁以下;
其他岗位:硕士研究生27周岁以下,本科(学士)25周岁以下。
三、报名办法
(一)岗位名称、名额及条件见附件1。
(二)报名方式
持居民身份证、学生证、毕业生就业推荐表原件及复印件、报名表(见附件2)至韩山师范学院人事处(西校区才林搂4楼)报名。外地报考者可以网上报名。
(三)报名要求
每位报考者只可报考一个岗位。每个岗位的报考人数一般须达三名或三名以上方可组织招考。报名时要如实提交有关信息和材料。凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试资格或聘用资格。
(四)缴费方式
报名时缴交50元报名费。可以直接到学院才林楼2楼财务处缴交现金或通过银行汇款(汇款请注明"公开招聘报名费"):
单 位:韩山师范学院 开户行:潮州市建行营业部
帐 号:44001808699050078001
四、考试(包括笔试和面试)
(一)笔试
笔试科目为行政职业能力测验、申论两科。成绩按各占50%的比例合成,按四舍五入保留到小数点后2位。
1.行政职业能力测验:主要测试应试者从事行政工作的有关能力。不指定考试参考用书。
2.申论:主要通过应试者对给定材料的分析、概括、提炼、加工,测试其提出问题、分析问题、解决问题的能力和文字表达能力。不指定考试参考用书。
(二)面试
面试包括专业测试及综合素质测试。
面试结束后,按笔试成绩占60%,面试成绩占40%的比例合成考试总成绩。考试总成绩满分为100分,合格分数线为60分。对考试合格的考生,按总成绩高低顺序及岗位聘用人数确定体检、考核人选。体检、考核不合格或放弃聘用的,可依次递补人选。
五、体检和考核
聘用初定人选须提交县(区)以上医院出具的体检报告。
六、签订就业协议书
体检、考核合格的拟聘用人选,通过校园网进行公示,时间为7天。经公示无异议的,可以签订就业协议书,并按规定的程序和权限报批。硕士研究生按事业编制聘用,本科(学士)按人事代理制聘用。
七、时间安排
时间 |
工作安排 |
备注 |
5月4日-5月18日 |
接受报名 |
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5月31日上午 |
笔试 |
闭卷考试,地点另行通知 |
8:00-9:30 行政职业能力测验 |
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10:00-12:00 申论 |
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6月1日 |
面试 |
地点另行通知 |
6月9日 |
提出初步方案,学院招聘工作领导小组研究决定 |
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6月10-6月16日 |
公示 |
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6月17日 |
整理意见,经学院招聘工作领导小组再行审定后,由人事处办理有关手续 |
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八、组织领导
招聘工作在学院党委领导下进行,学院成立招聘工作领导小组,领导小组成员由学院党政领导、组织部、监察处、人事处有关人员组成。招聘工作领导小组下设办公室(地点设在学院人事处),负责招聘日常工作。
联系电话:0768-2522255 联系人:沈老师,唐老师
email:rsk@ 网 址:ww***.cn[点击查看]
监督投诉受理部门:纪委办公室、监察处。
电话:0768-2523139 email:hs_jwb@
学院各有关部门要严格按照程序和条件,协同做好招聘工作。参加招聘工作人员要严守纪律,做好有关保密工作。对招聘工作中出现的违纪行为,将严肃查处,确保招聘工作的顺利完成。
韩山师范学院
二〇〇八年四月二十九日
注:本公告部分内容已作调整,敬请留意。(2008年4月30日)