北京NHN China诚聘战略发展专员/招聘主管

标 题: 北京NHN China诚聘战略发展专员/招聘主管
发信站: 水木社区 (Wed Aug 13 14:22:15 2008), 站内

战略发展专员

岗位职责
1、负责组织或协助开发项目的市场调研和初步定位工作；
2、负责组织或协助各项目的前期工作，办理项目相关证照；
3、负责获取投资发展工作需要的各类外部资源和人脉关系；
4、负责开发战略管理方面的服务需求
5、负责帮助企业管理者共同推进企业的变革计划并有效实施

任职资格
1、本科及以上学历，工商管理、经济、管理营销等相关专业，2年以上事业开发管理经验
2、具有搜索引擎战略管理开发工作经验和企业战略策划经验者优先
3、具有项目研究管理报告的撰写经验，写作功底扎实，逻辑性强
4、具有良好的职业素养，工作责任心强，能承受较大的工作压力
5、具有团队合作能力、英语良好、口头表达能力，热爱计算机行业
6、负责对国家宏观政策、区域市场、行业发展信息的收集整理及研究分析工作；
7、负责配合与协调其他各职能部门、各项目公司的工作协作关系。


招聘主管

岗位职责
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、两年以上人力资源管理经验，一年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
6、韩国语熟练（必须）英语或日语熟练
7、朝鲜族优先
8、有三星，SK,LG等韩国公司工作经验者优先

联系邮箱：xlh69@

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