中国科学院中国现代化研究中心(北京)

中国科学院中国现代化研究中心成立于2002年，是我国首家跨学科、综合性和专业性的现代化研究的国家科研机构。中国现代化研究中心将坚持科学性、创新性、战略性和建设性的四项原则，科学地、系统地研究中国现代化的基础理论和发展战略，力争用10年左右时间形成世界现代化研究的“中国团队”。现根据发展需要，面向国内外公开招聘科学传播和管理岗位的优秀人才。
一、招聘科学传播岗位人员
1.招聘数量：1名
2.岗位职责：跟踪和编辑国内外现代化研究的最新动态和进展，策划和组织现代化研究的科学传播和学术交流活动，完成中心交办的其他工作。
（1）不断学习，熟悉已有现代化研究的主要成果，跟踪和编辑国内外现代化研究的新进展和动态，发表高质量现代化研究的科普和传播论著。
（2）办好《科学与现代化》内部刊物，争取在一年左右时间内升级成正式学术杂志，使之发展成现代化研究领域优秀的学术交流平台或园地。
（3）组织实施“新现代化译丛”系列丛书的翻译工作。每年要有2-3本（部）书完成出版，以介绍世界现代化研究的最新状况与成果。
（4）策划和组织现代化研究的科学传播和学术交流活动，包括学术讨论会、学术讲座、学术论坛等各种形式的交流研讨活动。
（5）中心交办的其他工作。
3.岗位要求
（1）具有民族责任感、爱国精神、团队精神和良好科学道德；
（2）具有传播学相关专业硕士以上学历，年龄在30周岁以下；
（3）具有较强的创新意识和创新能力，有较好的组织和沟通能力，有过从事编辑和翻译工作经历者优先；
（4）英语水平达到6级，或能够熟练运用外语阅读、写作、交流；
（5）身心健康，乐观向上。
4.应聘要求
（1）应聘申请（含个人简历、主要业绩和未来3～5年工作设想等）；
（2）学位证书复印件，英语水平和计算机能力证明材料复印件；
（3）近3年发表的论文全文或著作（简介和目录）的复印件；
（4）专家或单位（原工作单位或学习单位）的推荐信；
（5）保证提供材料的真实性，并签名和承担相关全部责任。
二、招聘管理岗位人员
1.招聘数量：1名
2.岗位职责
从事现代化研究中心的人事管理、科研管理和日常行政管理；探索建设高效、宽松、人性化的科研管理模式；完成中心理事会和中心主任交办的任务等。
3.应聘条件
（1）热爱管理工作，具有优良的思想品德、职业道德和团队精神，具有很强的责任心和服务意识，工作积极主动，认真负责；
（2）具有管理学相关专业硕士以上学历，年龄在30周岁以下；
（3）有较强语言和文字表达能力和一定管理工作经历；
（4）英语水平达到6级，熟练使用电子计算机（数据库和网站管理等）；
（5）具有北京户口，身心健康，乐观向上。
4.应聘要求
（1）应聘申请（含个人简历、主要业绩和未来3～5年工作设想等）；
（2）学位证书复印件，英语水平和计算机能力证明材料复印件；
（3）近3年发表的论文全文或著作（简介和目录）的复印件；
（4）专家或单位（原工作单位或学习单位）的推荐信；
（5）保证提供材料的真实性，并签名和承担相关全部责任。

三、人员待遇
聘用方式：项目聘用。
工资福利：参照中国科学院知识创新工程试点单位的同岗（同级）人员待遇。
具体待遇可协商，年薪参考指标为硕士3万元左右/年，博士4万元左右/年。

四、注意事项
报名截止时间：2009年5月20日
联系人：吴述尧、靳京。 地址：北京中关村北四环西路33号726室，100190。
电话：010-62539187, 62537787，传真：010-62539103
E-mail: ccmr@，ww***.cn[点击查看]。