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潍坊市峡山生态经济发展区招考工作人员简章

(全职,发布于2009-05-04) 相关搜索
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潍坊市峡山生态经济发展区招考工作人员简章
2009-4-29 16:16:44  信息来源:

    根据工作需要,经研究决定,面向社会招考事业编制工作人员,现将有关事宜公布如下:
    一、招考岗位、数量、专业及要求
    本次招考共招考61名事业编制工作人员,详细计划及要求见附表1。
    二、招考条件
     1、具有中华人民共和国国籍,享有公民的政治权利; 
     2、全日制普通高等院校毕业生;
     3、除岗位特殊要求外,年龄要求在30周岁以下(1979年4月30日之后出生)。
     4、身体健康;
     5、遵纪守法、品行端正,无不良记录;
     6、符合岗位所需要的其他条件。
    三、报名和资格审查
    报名时间:2009年5月4日至2009年5月10日 
    每天报名时间:上午8:30-11:00;下午2:00-4:00
    报名地点:潍坊市峡山生态经济发展区办公大楼政治工作部(306室),报名咨询电话(传真):0536-7730017。
    报名方法:报名采取现场报名的方式。报考者持填写好的《潍坊市峡山生态经济发展区考试报名登记表》、《潍坊市峡山生态经济发展区考试诚信承诺书》各一份,一寸近期同底正面彩色免冠照片3张,以及本人身份证、全日制普通高校毕业证、相关资格证等证书原件及复印件。全日制普通高校应届毕业生,需提交学校毕业生就业主管机构的证明材料和学校教务部门出具的学历证明,有工作单位的需提供单位出具加盖公章的证明信。报考文秘岗位的,可提供个人发表文章的原稿及复印稿。
    由我省招募的“三支一扶”大学生、参加大学生志愿服务西部计划及选派到农村服务的毕业生,服务期满的,笔试成绩加10分。上述人员报名时同时办理确认手续。在办理确认手续时,除出具当年毕业生就业主管机构签发的报到证外,“三支一扶”大学生要出具山东省“三支一扶”工作协调管理办公室签发的《招募通知书》和县以上组织人事部门出具的考核材料,参加大学生志愿服务西部计划的毕业生要出具团省委考核认定的证明材料,选派到农村服务的毕业生要出具县以上组织人事部门考核认定的证明材料(以上材料均须提供原件和复印件)。
    资格审查:对报考人员的资格审查工作,贯穿招考工作的全过程,发现不符合报考条件或弄虚作假的,随时取消考录资格。区政治工作部根据岗位要求对报考人员进行审查,每人限报一个职位,优先报所学专业职位。资格审查合格的人员现场缴纳笔试考务费40元/科,《准考证》领取时间请登陆“潍坊市峡山生态经济发展区政务网”查询。
    岗位(专业)报名人数达不到面试比例的,由区党工委、管委会研究决定是否取消、核减或调整录用计划。
    四、考试
   (一)笔试
    文秘岗位笔试内容为《公共基础知识》和《申论》,其他岗位笔试内容为《专业知识》和《申论》,考试时间、地点详见《准考证》。
   (二)试讲或面试
    报考教育系统的人员,参加试讲;报考其他岗位的人员,参加面试。根据笔试成绩和招考计划按不同比例确定参加试讲或面试人员,招考计划不足五人的,按1:3的比例由高分到低分确定进入试讲或面试人员;达到及超过五人的,按1:2的比例由高分到低分确定进入试讲或面试人员。
    进入试讲或面试的人员,须到峡山区政治工作部进行资格审查(时间另行通知),现场缴纳面试费或试讲费70元/人。应试人员凭《准考证》和身份证参加试讲或面试。
面试主要对应试人员的综合分析、组织协调、逻辑思维等方面的能力进行测试,全面衡量考生的综合素质。试讲主要对应试人员的语言表达能力、沟通能力等教师需具备的素质等方面进行测试,面试或试讲成绩以百分制计算。
    面试或试讲时间、地点另行通知。
    五、录取办法
   (一)确定初选人员
    面试结束后,按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例,计算报考人员考试总成绩。各项成绩均计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。根据考试总成绩,按招考岗位(专业)计划,由高分到低分等额确定初选人员。总成绩相同者,面试成绩高者优先。
   (二)体检、考察
    由区政治工作部统一组织初选人员到指定的医院进行体检。体检标准参照国家人事部、国家卫生部《关于公务员录用体检通用标准(试行)》执行,体检费用自理。体检合格的,由区政治工作部组织人员对其资格条件进行复审,并到其单位(学校)对本人思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。 
因体检、考察不合格出现缺额时,经区政治工作部同意,按考试总成绩依次递补。
   (三)录取
    体检、考察工作结束后,将拟录用人员进行公示,时间为7天。如发现问题,一经核实即取消资格。
    确定录用的人员,由区政治工作部为其办理有关手续。
    六、待遇
    新录用人员实行一年的试用期,试用期间由用人单位对其进行管理,期满后进行全面考核,并做出综合评定。试用期满考核合格的,予以正式录用;不合格的,取消录用资格。
    请考生密切关注“潍坊市峡山生态经济发展区政务网”,相关通知届时将在该网站发布,不再另行通知。

    附:1、《峡山生态经济发展区招考事业人员计划》
        2、《峡山生态经济发展区考试报名登记表》
        3、《峡山生态经济发展区考试诚信承诺书》


                             潍坊市峡山生态经济发展区政治工作部

                                        2009年4月28日

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所有欺骗中,自欺是最为严重的。