[浙江]桐乡市乌镇旅游开发有限公司招聘

桐乡市乌镇旅游开发有限公司是中青旅、桐乡市政府、IDG三方共同持股的大型旅游集团。公司注册资本2.94亿元，固定资产逾10亿，现有在编员工1600多人。主营景区、酒店、房产和旅游纪念品等。公司成立十年来，以“睿智超越”的企业精神致力于乌镇古镇的保护与旅游开发，将乌镇景区打造成中国乃至世界范围内的知名景区品牌。年接待中外游客350万人次，并保持10年稳步增长。公司一贯重视人才的引进和培养，坚守“以人为本、有作为，有地位”的人才观，欢迎院校毕业生加入乌镇旅游的大家庭，共谋进步，共享成功。

十年发展荣誉不断：

2001年3月被联合国教科文组织列入世界文化遗产预备清单；2003年荣登“浙江省十大人气最佳旅游景区”首位，同年被国家建设部、文物局命名为中国十大历史文化名镇，并获联合国颁发的“亚太地区遗产保护奖”；2005年被评为“欧洲游客最喜爱的中国旅游景区”，同年荣获“2005-CCTV中国十大魅力名镇”称号； 2006年被评为“中国最美十大乡村”；2007年入选《中国世界文化遗产预备清单》，又顺利通过了国家AAAA级旅游景区复核审查，同年被首届中国旅游论坛授予“中国十佳古镇”称号，并成为中国首家获得信用评定的旅游景区；2009年获亚太旅游协会（PATA）生态旅游金奖，成为中国大陆唯一获此殊荣的单位，同时公司上下已做好迎接国家AAAAA级景区复核审查的准备工作。

一、招聘专业

二、应聘要求

1、专业知识扎实、积极参加各项社会活动，综合表现良好，具有良好的外语水平，四级及以上者尤佳；

2、身高男170cm、女160cm以上，形象气质佳，勤奋上进，具备较好的亲和力，有良好的职业道德；

3、具有半年以上星级酒店实习经历，热爱旅游和酒店行业，意向在此行业发展；

4、各类奖学金获得者、学生干部、党员、校级以上优秀毕业生优先；

5、同时欢迎意向在旅***业发展的其他专业优秀毕业生报名。

三、培养计划

第一阶段：集中培训（周期为一周）

了解公司发展史、经营业务、企业文化和发展方向；公司各类规章制度；提升基础职业素养，在观念上引导从学生向职业者的转变。

第二阶段：轮岗实践（周期为三个月）

安排导游、餐饮服务员、前厅和景区管理等岗位的轮岗实践，在实践中观察每个员工的岗位适应情况，初步确定发展方向。

第三阶段：定岗考察（周期为三个月）

根据轮岗评估，协商确定每位员工意向发展岗位，实行意向岗位的工作考评跟踪。

第四阶段：定岗定薪

根据定岗考察期评估结果，最终确定员工岗位情况，并根据岗位及个人表现评定薪酬。进入正式员工发展序列。

四、薪酬福利

1、薪酬情况：

2、享有五险一金（养老、医疗、失业、生育、工伤及住房公积金）。

五、联系方式

联系人：石小姐             地址：浙江省桐乡市乌镇镇石佛南路18号

电话：0573－88731907       传真：0573－88731907       邮编：314501

网址：ww***com[点击查看]      邮箱：shy1036@，hr@