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为加快推进我区卫生事业的发展,优化人才队伍结构,经研究决定,招聘2010届医药卫生毕业生招聘工作人员12名。
一、招聘原则
坚持贯彻"公开、公正、竞争、择优"的原则,择优聘用。
二、招聘条件
1、热爱祖国,热爱社会主义,拥护中国共产党;具有全心全意为人民服务的思想,服从组织分配;遵纪守法,艰苦朴素,作风正派,敬业勤奋;身体健康。
2、毕业后能取得本科及以上学历及学位。
3、掌握本专业及相关学科、专业理论知识,具有较强的实际操作能力。
4、具有全国英语四级和计算机二级水平。
三、招聘单位、专业及数量
招聘单位 |
招聘专业 |
数量 |
合计 |
备注 |
渝中区精神卫生中心 |
临床 |
1 |
3 |
|
药学 |
1 |
|||
影像 |
1 |
|||
渝中区第二人民医院 |
影像 |
1 |
3 |
|
临床 |
1 |
|||
药学 |
1 |
|||
重庆牙科医院 |
口腔 |
2 |
2 |
|
渝中区中医院 |
影像 |
1 |
1 |
|
大坪中医院 |
影像 |
1 |
3 |
|
中药 |
1 |
|||
中医 |
1 |
四、招聘办法
(一)报名及资格审查
应聘人员持本人身份证、近期1寸彩色免冠照片1张,在双选会当天在渝中区卫生局展位报名。
(二)笔试
主要测试应聘人员专业知识水平,笔试时间另行通知。
(二)面试
招聘领导小组根据报名人员笔试成绩,按照招考职位数1:3的比例依据从高分到低分确定参加面试人选。面试时间另行通知。
(三)体检
根据招聘单位计划指标和应聘者面试成绩,从高分到低分等额确定体检人员并进行公示。公示无异议,参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)进行体检。因应聘人员体检不合格,则按应聘人员报名单位、专业和面试成绩,由高分到低分依次递补。
五、录用办法
参加体检人员体检合格后,确定为聘用人选并按规定程序办理相关手续。若因各种原因拟招聘人员不能被录取的,依次递补。
二○○九年十一月十日