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南昌工程学院2010年度人才招聘简章
一、学院简介
南昌工程学院前身是1958年创建的江西水利电力学院，校园座落在英雄城南昌，校园面积2026亩，是一所以工为主，经济、管理、文学、理学、农学等多学科协调发展的高等工程应用型本科院校。学校现有4个省级重点学科，本专科专业60余个，在校普通本专科生17000余人，教职工1100余人。
学校坐落于英雄城南昌，校园占地2026亩，校舍建筑面积56万平方米，是一个花园式、生态型、数字化的校园。
为加快师资队伍建设，全面提高学校的教学科研质量和水平，2010年学校积极引进各级各类高层次人才，提供如下相应的人才引进优惠政策，竭力为引进人才创造良好环境，拓宽发展空间。
二、引进计划
详见《南昌工程学院2010年度人才引进计划表》
三、优惠政策
1、享受优惠政策范围
在教学科研岗位的学科带头人、博士及紧缺专业硕士。
2、优惠政策
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项 目
对 象
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安家补贴
（万元）
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住(购)房补贴（万元）
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科研启动费（万元）
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其他待遇
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学科带头人
（教授、博士）
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30
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服务期内提供住房一套（免房租）
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15
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１、博士学位津贴:1000元/月（三年内）；2、紧缺专业配偶可随调；其他一般专业的博士，配偶为全日制本科学历者可随调，配偶为全日制本科以下学历者学校负责安排工作。
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博士（紧缺专业）
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8
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10
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2-6
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博士
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5
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服务期内提供住房一套（免房租）
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1-3
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硕士（紧缺专业）
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1
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提供校内公寓1间。
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3、相关说明
（1）引进正高级专业技术职务人员一般在50周岁以下；博士一般在40周岁以下，硕士（全日制本科起点）一般在35周岁以下。优秀人才或急需人才年龄可适当放宽。
（2）安家补贴一次性发放；紧缺专业博士的购房补贴分10年发放；科研启动经费分3年资助到位。
（3）博士的紧缺专业是指：水工结构工程，大地测量学与测量工程，城市规划与设计，结构工程，管理科学与工程（工程管理），道路与铁道工程，机械制造及自动化，机械电子工程，材料加工工程，车辆工程，水利水电工程（水动方向），电力系统及自动化，控制理论与控制工程（过程控制），计算机应用技术，计算机软件与理论，计算机系统结构，工程力学，应用数学，基础数学，会计学，外国语言文学。对学科急需且个人学术水平突出者待遇面议。
（4）硕士的紧缺专业是指：水利水电工程（水动方向）、电力系统及自动化、会计学、法语语言文学、亚非语言文学（韩语方向）。
（5）享受优惠政策的硕士服务期为4年；享受优惠政策的其他人员服务期为6年。
（6）“两院”院士、海外归国的高层次人才和其他特殊人才，通过协商确定其待遇。
四、联系方式
个人将自荐材料（含学习和工作经历、工作业绩及学历、职称证书复印件、本科及研究生期间的学习成绩单）邮寄或发电子邮件至人事处及各单位电子信箱。
学校地址：江西省南昌市天祥大道289号 邮政编码：330099
人事处联系人：张老师 人事处联系电话：0791—8126554
附：
人生伟业的建立 ，不在能知，乃在能行。 YingJieSheng.COM
