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序号
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岗位
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要求
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1
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总经理
秘书
(1名)
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1、女性,本科及以上学历;
2、中文及新闻类、法学类、管理类、机电工程类相关专业;
3、能熟练操作Offic办公软件,能适应销售业务性质的出差;
4、具有较强的沟通能力和文字写作功底。
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2
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技术及研发岗位
(5名)
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1、“211院校”本科3名、研究生2名;
2、自动化、电气工程、机械工程及其自动化、机械设计制造及其自动化相关专业;
3、掌握计算机C语言编程,会使用单片机,并能熟练的画PCB印刷电路版;
4、能熟练操作模拟电子技术和数字电子技术。
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3
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销售助理、市场开拓专员
(3名)
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1、大专2名,“211院校”本科1名;
2、电气工程、电气工程及自动化、机械电子工程、市场营销等相关专业;
3、性格外向,善于与人沟通,对市场有极强的敏感度;
4、有较强的团队协作精神,具有良好的感召力及执行力,能适应出差。
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4
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车间储备管理岗位
(8名)
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1、大专及以上学历,培养方向为检验(调试)3名、仓管(掌握ERP系统)2名、现场管理3名;
2、机械制造及自动化、机电一体化技术、数控设备与维护、电子信息工程、机电设备与维护、工业设计、电气自动化、生产过程自动化技术、材料成型与控制技术、会计、财务管理、物流等专业;
3、为人诚恳,踏实勤奋,有敬业精神。
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