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2010年信丰县直事业单位招聘大学毕业生公告
信丰县2010年县直部分事业单位公开招聘大学毕业生52名,现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及岗位数
县直事业单位招聘岗位52个(其中财政全额供养岗位50个,自收自支岗位2个,详见招聘岗位表):
2010年信丰县县直事业单位招聘大学毕业生岗位表 |
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2010年7月26日 |
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序号 |
主管单位 |
招聘单位 |
招聘 人数 |
岗位名称 |
资格条件 |
备注 |
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所需专业 |
学历 |
年龄要求 |
||||||
1 |
县委组织部 |
农村党员远程教育中心 |
1 |
专业技术岗 |
新闻学、传播学、广播电视新闻学等相近专业 |
大专以上 |
28岁以下 |
|
2 |
县委宣传部 |
信丰报社 |
1 |
专业技术岗 |
中文、新闻、文秘等相近专业 |
本科以上 |
28岁以下 |
|
网络办 |
1 |
专业技术岗 |
中文、新闻、文秘、视觉传达 等相近专业 |
本科以上 |
28岁以下 |
|||
3 |
信访局 |
省(市、县)长手机信箱及网上信访办公室 |
1 |
专业技术岗 |
法学类 |
大专以上 |
28岁以下 |
|
1 |
专业技术岗 |
中文、新闻、文秘等相近专业 |
本科以上 |
28岁以下 |
||||
4 |
民政局 |
县慈善会 |
1 |
管理岗 |
中文、新闻、文秘等相近专业 |
本科以上 |
28岁以下 |
|
5 |
林业局 |
森防站 |
1 |
专业技术岗 |
林学、森林(资源)保护、植物保护等相近专业 |
大专以上 |
28岁以下 |
|
产权交易中心 |
2 |
专业技术岗 |
林学、森林(资源)保护、 植物保护等相近专业 |
大专以上 |
28岁以下 |
|||
6 |
统计局 |
普查中心 |
1 |
专业技术岗 |
会计、财务管理、会计与统计核算等相近专业 |
大专以上 |
28岁以下 |
|
1 |
专业技术岗 |
计算机科学、网络技术、软件技术等相近专业 |
大专以上 |
28岁以下 |
|
|||
7 |
人力资源和社会保障局 |
就业局 |
1 |
专业技术岗 |
中文、新闻、文秘等相近专业 |
本科以上 |
28岁以下 |
|
社保局 |
1 |
专业技术岗 |
计算机科学、网络技术、软件技术等相近专业 |
大专以上 |
28岁以下 |
|
||
1 |
管理岗 |
中文、新闻、文秘等相近专业 |
本科以上 |
28岁以下 |
|
|||
医保局 |
1 |
专业技术岗 |
计算机科学、网络技术、软件技术等相近专业 |
大专以上 |
28岁以下 |
|
||
1 |
专业技术岗 |
中文、新闻、文秘等相近专业 |
本科以上 |
28岁以下 |
|
|||
8 |
水利局 |
水库管理中心 |
1 |
专业技术岗 |
水利水电工程、水文与水资源工程、水政水资源管理等相近专业 |
大专以上 |
28岁以下 |
|
1 |
管理岗 |
电子工程技术、应用电子技术、 通信工程等相近专业 |
大专以上 |
28岁以下 |
||||
9 |
农业和粮食局 |
经济作物中心 |
1 |
专业技术岗 |
土壤与农业化学、农学、作物生产技术等相近专业 |
大专以上 |
28岁以下 |
|
基层动检站 |
1 |
专业技术岗 |
动物科学、畜牧兽医、动植物检疫等相近专业 |
大专以上 |
28岁以下 |
|
||
10 |
房管局 |
房管局系统 |
1 |
管理岗 |
法学类 |
大专以上 |
28岁以下 |
自收自支事业单位 |
11 |
城管局 |
路灯所 |
1 |
专业技术岗 |
光电技术、物理学、应用物理学等相近专业 |
大专以上 |
28岁以下 |
|
环卫所 |
1 |
专业技术岗 |
会计、财务管理、会计与统计核算等相近专业 |
大专以上 |
28岁以下 |
|||
12 |
国土局 |
直属国土所 |
1 |
专业技术岗 |
中文、新闻、文秘等相近专业 |
本科以上 |
28岁以下 |
|
储备中心 |
1 |
专业技术岗 |
地理信息系统、地理科学与技术、国土资源调查等相近专业 |
大专以上 |
28岁以下 |
|
||
土地开发整理中心 |
1 |
专业技术岗 |
会计、财务管理、会计与统计核算等相近专业 |
大专以上 |
28岁以下 |
|
||
评估所 |
1 |
专业技术岗 |
计算机科学、网络技术、软件技术等相近专业 |
大专以上 |
28岁以下 |
|
||
执法大队 |
1 |
专业技术岗 |
法学类 |
大专以上 |
28岁以下 |
|
||
13 |
财政局 |
国库收付中心 |
1 |
管理岗 |
会计、审计、财务管理等相近专业 |
大专以上 |
28岁以下 |
|
14 |
环保局 |
监测站 |
1 |
专业技术岗 |
环境监测、环境治理(技术)、应用化学等相近专业 |
大专以上 |
28岁以下 |
|
执法大队 |
1 |
专业技术岗 |
法学类 |
大专以上 |
28岁以下 |
自收自支事业单位 |
||
15 |
行政服务中心管理办公室 |
招投标中心 |
1 |
专业技术岗 |
经济学类、会计与审计类、经济管理(学)等相近专业 |
大专以上 |
28岁以下 |
|
16 |
城乡规划建设局 |
执法大队 |
1 |
专业技术岗 |
法学类 |
大专以上 |
28岁以下 |
|
1 |
专业技术岗 |
城乡规划、道路规划、土木工程等相近专业 |
大专以上 |
28岁以下 |
||||
17 |
卫生局 |
疾控中心 |
1 |
专业技术岗 |
临床医学 |
本科以上 |
28岁以下 |
|
1 |
专业技术岗 |
影像 |
大专以上 |
28岁以下 |
|
|||
1 |
专业技术岗 |
预防医学(公卫) |
大专以上 |
28岁以下 |
|
|||
卫监所 |
1 |
专业技术岗 |
预防医学(公卫) |
大专以上 |
28岁以下 |
|
||
新农合 |
1 |
专业技术岗 |
会计、财务管理、会计与统计核算等相近专业 |
大专以上 |
28岁以下 |
|
||
皮防所 |
1 |
专业技术岗 |
临床医学 |
本科以上 |
28岁以下 |
|
||
18 |
计生服务所 |
虎山乡 |
1 |
专业技术岗 |
医学 |
大专以上 |
28岁以下 |
|
19 |
地震局 |
地震局 |
1 |
专业技术岗 |
工业与民用建筑、土木工程、建筑学等相近专业 |
大专以上 |
28岁以下 |
|
20 |
计生服务所 |
工业园 |
1 |
专业技术岗 |
中文、新闻、文秘等相近专业 |
大专以上 |
28岁以下 |
女性,1米6以上 |
1 |
专业技术岗 |
城乡规划、道路规划、 土木工程等相近专业 |
大专以上 |
28岁以下 |
|
|||
2 |
专业技术岗 |
统计类 |
大专以上 |
28岁以下 |
|
|||
1 |
专业技术岗 |
医学 |
大专以上 |
28岁以下 |
|
|||
21 |
县计生委 |
执法大队 |
5 |
专业技术岗 |
计算机科学、网络技术、软件技术等相近专业 |
大专以上 |
28岁以下 |
招聘大学生5名,由嘉定镇计生服务所使用 |
|
合计 |
52 |
|
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|
|
二、招聘对象的资格条件
1、具有中华人民共和国国籍,年满18周岁;
2、遵守中华人民共和国宪法、法律、法规;
3、遵守纪律,品行端正,具备良好的职业道德;
4、具备拟报考岗位所需资格条件见招聘岗位表:
5、身体健康;
6、年龄在28周岁以下(即1982年8月31日以后出生的,具有研究生学历的可适当放宽),考生地域不限。
7、应(历)届全日制大学毕业生未被国家机关事业单位正式录(聘)用的人员。
三、招聘方法和程序
根据用人单位所需专业情况,通过考试按成绩从高分到低分择优招聘。
考试分为笔试和面试。笔试内容为公共科目和专业科目,公共科目笔试内容为政治理论、法律常识、公文写作、时事等综合知识;专业科目笔试内容为招聘岗位所需的业务知识。公开招聘总成绩为100分,其中公共科目、专业科目、面试分数各为100分,各项分数占总成绩的比重为20:40:40。
(一)报名与资格审查
1、报名时间:2010年7月29日-2010年8月12日。
2、报名地点:县人力资源和社会保障局公务员管理股(县政中心B栋204室)。
3、报名要求:凡符合报名条件者持本人身份证、学历学位证、就业报到证等相关证件的原件及复印件,本人近期同底免冠一寸照片3张,到指定的报名地点办理报名手续(报考人员只能报考一个专业对口的岗位)。
4、资格审查:资格审查与报名同时进行,由招聘领导小组对报名人员进行现场资格审查,资格复查合格通过后,发放准考证,考生凭准考证参加考试。资格审查贯穿于公开招聘工作的全过程,凡发现考生与公告所要求的招聘资格条件不符的,即取消其招聘资格。
(二)考试
1、开考条件:每个岗位的报名,经资格审查后符合条件的应聘人数与招聘人数的比例原则上不低于3:1,达不到这一比例的,将减少该岗位的招聘人数或取消该岗位的招聘计划,允许报考该岗位的人员改报其他岗位。
2、统一考试:
(1)、笔试:
笔试采取闭卷答题方式进行。笔试评卷结束后,将公共科目、专业科目笔试分数按其占成绩的比重计算出笔试成绩,按招聘计划数从高分到低分按1:3比例确定面试人员(与入闱最后一名成绩并列者一并列入)。
(2)、奖励加分:
根据信丰县人民政府《关于印发建立和完善计划生育利益导向机制实施意见的通知》精神,对农村已扎二女户(含已扎一女户)家庭子女参加考试的,在其笔试总成绩中给予加3分。在同等条件下,优先聘用。
(3)、面试:
面试采取结构化面试的形式,主要测试应试者的适应能力、人际沟通、综合分析、主动性、应变能力、语言表达、举止仪表等,面试实行当场评分、亮分、当场向考生公布面试最后得分。面试结束后,将面试分数按其占总成绩比重计算出面试成绩,并与笔试成绩相加合成考试总成绩。
面试时间地点另行通知。
(三)体检
根据笔试、面试成绩,按招聘计划数从高分到低分等额确定参加体检对象,因体检不合格而出现的空缺岗位,按考生总分成绩从高分到低分依次递补。体检标准按照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)执行。
(四)公示
笔试、面试、体检等各个阶段的工作完成后,将拟聘人员名单向社会进行公示,公示期限为7天,接受社会各界的监督。
(五)聘用
公示无异议后,由领导小组确定拟聘用人员名单报县政府审批后,由县人力资源和社会保障局办理聘用手续,按规定签订聘用合同、试用期一年。新聘人员一律实行人事代理。试用期满经考核合格者,由用人单位与受聘人员签订正式聘用合同;不合格的,取消聘用资格。
拟聘人员无正当理由逾期10天未报到的,经确认,作自动放弃处理。
四、待遇
新招聘大学生工资按国家规定的试用期工资待遇标准执行。试用期满后,经考核合格再正式聘用(三年一聘期),聘用待遇按国家政策规定工资待遇标准执行,属财政全额供养的,列入财政全额供养,自收自支事业单位经费按原渠道解决。
五、考试时间和地点:
具体考试时间、地点另行通知。
咨询电话:0797-3339201
信丰县事业单位招聘大学生工作领导小组
2010年7月26日