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2010年井冈山市事业单位招聘工作人员公告
经井冈山市人民政府批准,全市8个事业单位公开招聘工作人员15名,现将招聘工作的有关事项公告如下:
一、招聘原则 坚持公开、平等、竞争、择优的原则,在编制限额内,按照岗位设置所需条件要求,招聘德才兼备的优秀人才。
二、基本条件 1、遵守宪法和法律;
2、具有良好的品行;
3、岗位所需的任职资格、执业资格及技能要求;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、岗位所需的其他条件。
三、岗位条件 详见《井冈山市公开招聘事业单位工作人员岗位一览表》
2010年井冈山市事业单位招聘工作人员岗位一览表 |
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主管部门 |
单 位 |
招聘 |
招 聘 条 件 |
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年 龄 |
性别 |
学 历 |
专 业 |
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组织部 |
人才办 |
工作人员 |
1 |
25周岁以下(1986年1月1日以后出生) |
不限 |
全日制二本以上 |
不限 |
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农业局 |
畜 牧 |
防疫人员 |
1 |
30岁以下(1980年12月31日以后出生) |
男 |
全日制专科以上 |
畜牧兽医 |
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水务局 |
防汛办 |
专技人员 |
2 |
28岁以下(1982年12月31日以后出生) |
不限 |
全日制专科上 |
水利水电工程 |
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国 |
下属 |
工作人员 |
1 |
27岁以下(1983年12月31日以后出生) |
女 |
全日制专科以上 |
新闻、中文、文秘及相关专业 |
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工作人员 |
1 |
25岁以下(1985年12月31日以后出生) |
女 |
全日制专科以上 |
计算机科学与技术及相关专业 |
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工作人员 |
1 |
25岁以下(1985年12月31日以后出生),本科以上年龄放宽至30周岁以下(1980年12月31日以后出生) |
男 |
全日制专科以上 |
通信工程、市场营销 |
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工作人员 |
1 |
25岁以下(1985年12月31日以后出生),本科以上年龄放宽至30周岁以下(1980年12月31日以后出生) |
男 |
全日制专科以上 |
信息与计算科学、软件工程 |
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环保局 |
环 境 |
文秘人员 |
1 |
30岁以下(1980年12月31日以后出生) |
女 |
全日制本科以上 |
中文、文秘、新闻 |
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环保监测 |
1 |
30岁以下(1980年12月31日以后出生) |
女 |
全日制本科以上 |
环境工程、环境科学 |
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广播 |
七0四 |
专业 |
1 |
26岁以下(1984年12月31日以后出生) |
男 |
全日制大专以上 |
广播电视或电子类(身体健康,无近视、可高空作业) |
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计生委 |
计生 |
B超岗位 |
1 |
35周岁以下(1975年1月1日以后出生) |
女 |
全日制医学院校影像或临床专业毕业,有临床医师执业资格证。 |
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检验岗位 |
1 |
35周岁以下(1975年1月1日以后出生) |
女 |
全日制医学院校检验专业毕业,有检验资格证. |
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供销社 |
烟花爆竹安全 |
工作人员 |
1 |
28岁以下(1983年1月1日以后出生) |
男 |
全日制专科以上
|
法律、中文、文秘及相关专业 |
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工作人员 |
1 |
女 |
会计(必须具有会计上岗证) |
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合 计 |
15 |
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四、招考工作程序
(一)报名和资格审查
1、报名时间:2010年8月2日至6日共5天。
2、报名地点:井冈山市人才交流中心(人劳局三楼会议室)。
3、所需材料:考生携带身份证、毕业证原件及近期1寸同底免冠彩色照片2张。
4、报名费用:报名人员交纳报考费200元。
5、招聘岗位与报考人员的比例要求:报名人数与招聘岗位数比例应达到3:1以上,达不到比例的,相应调减或取消该招聘岗位。
6、每人限报一个岗位。
7、资格审查:由招考领导小组负责。
(二)考试:考试分笔试和面试两部分,笔试和面试成绩各占50%(报考七0四电视台专业技术岗位的须经体能测试合格后方可参加笔试)。
1、笔试
(1)、笔试命题、考试、阅卷工作由招聘工作领导小组办公室统一组织。考试内容为公共基础知识。考试时间为120分钟,试卷满分为100分。
(2)、笔试时间:另行通知。
(3)、笔试地点:详见准考证。
2、面试:根据笔试成绩从高分到低分按招聘岗位数1:3的比例确定面试对象,面试由招聘工作领导小组组织实施(面试时间和地点另行通知)。
(三)体检:面试结束后,根据考生总成绩,经招聘工作领导小组审核后,按招聘岗位数从高分到低分等额确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》,对体检不合格的,按照同一岗位从高分到低分的原则依次递补。
(四)考察、公示
体检合格者进入考察,考察工作由招聘工作领导小组组织人员按照有关规定组织实施,并根据考察结果确定拟聘用人员名单,在井冈山市政府网和井冈山市有线电视台予以公示,公示时间为7天。
(五)办理聘用手续
经考察、公示后的合格人员,由用人单位填写《井冈山市事业单位聘用人员审批表》,报招考工作领导小组审批后,由用人单位办理聘用手续。新聘人员实行人事代理,试用期为三个月。试用期满经考核合格后,用人单位与受聘人员签订正式聘用合同,办理相关手续。
(六)其他未尽事宜由市招聘工作领导小组负责解释。
井冈山市2010年公开招聘事业单位工作人员领导小组办公室
2010年7 月27 日