[广州]广州医学院第二附属医院2011招聘

广州医学院第二附属医院（简称广医二院）创建于1982年12月，经过全院职工二十多年的不懈努力，我院已建设成为一所人才队伍齐备、学科力量雄厚、医疗技术精湛、诊疗设备先进、医疗服务完善，集医疗、科研与教学于一体的大型综合性"三级甲等"医院和高等医学院校附属医院（第二临床学院）。

    我院位于广州市海珠区中心（昌岗东路），占地面积4万平方米，建筑面积12.4万平方米，在职职工2200多名，其中高级职称近400名，博士近100名，拥有一大批国内外知名的优秀专家和学者，具备雄厚的技术优势和良好的人才梯队。目前，新住院大楼已于2009年3月投入使用，十五层新门诊大楼也于同年9月开始兴建（计划2012年投入使用），现医院病床扩大至1300张，年住院病人2.5万多人次，日均门诊量5000多人次。此外，我院拥有国际水准的现代化手术室、中心ICU、会诊中心和新的综合大楼，拥有目前最先进的现代化医疗设备近500套，为病人提供了一个舒适温馨、设置科学的优质诊疗康复环境。

    为了强化人才培养，加快学科建设，特向社会公开招聘，诚挚邀请您加盟我院，为广大人民群众的卫生健康事业而奋斗，共创美好的明天！

    一、现有编制数、在编人数、空编数及拟招聘人数

    （一）编制数：2213名；

    （二）在编人数：1425名；

    （三）空编数：788名；

    （四）拟招聘人数：109名。

    二、拟招聘的岗位、专业、人数与应聘人员须具备的资格条件

序号	科室	专业	学历学位	职称	其他资格条件	计划数	备注
1	妇  科	妇产科学	硕士以上	高级职称	学科带头人	1	人才引进
2	产  科	妇产科学	硕士以上	高级职称	学科带头人	1	人才引进
3	儿  科	儿科学	硕士以上	高级职称	学科带头人	1	人才引进
4	骨  科	骨科学	硕士以上	高级职称	学科带头人	1	人才引进
5	疼痛科	麻醉专业(疼痛方向)	硕士以上	高级职称	学科带头人	1	人才引进
6	康复科	康复医学	硕士以上	高级职称	学科带头人	1	人才引进
7	消化内科	消化内科	硕士以上	高级职称	学科带头人	1	人才引进
8	过敏反应科	风湿免疫或耳鼻咽喉、呼吸内科学专业(免疫方向)	硕士以上	高级职称	学科带头人	1	人才引进
9	中医科	中医学	硕士以上	高级职称	学科带头人	1	人才引进
10	急诊科	急诊医学	硕士以上	高级职称	学科带头人	1	人才引进
11	病理科	临床病理	硕士以上	高级职称	学科带头人	1	人才引进
12	精神科	精神卫生	硕士以上	高级职称	学科带头人	1	人才引进
13	财务科	会计专业	硕士以上	中级以上	有管理经验	1	人才引进
14	产科实验室	分子医学	硕士以上			1
15	普儿科	儿科学	硕士以上			1
16	内分泌内科	内科学	博士			1
17	口腔科	口腔临床医学	硕士以上			1
18	胃肠外科	肿瘤学	博士			1
19	肾移植科	外科学	博士			1
20	消化内科	内科学	博士			2
21	康复科	康复医学与理疗学	硕士以上			1
22	麻醉科	麻醉学	硕士以上			2
23	检验科	人体解剖与组织胚胎学	博士			1
24	检验科	免疫学	硕士以上			1
25	检验科	临床检验诊断学	硕士以上			1
26	心外科	外科学	硕士以上			1
27	过敏反应科实验室	病理学与病理生理学	博士			1
28	危重病学科	内科学	硕士以上			1
29	神经内科	神经病学	硕士以上		从事神经电生理工作	1
30	药学部	药剂学	硕士以上			2
31	药学部	药理学	硕士以上			1
32	放射科	临床医学或社会医学与卫生事业管理	硕士		专职教学人员	1
33	泌尿外科	外科学	硕士以上			1
34	VIP产房	妇产科学	硕士以上			1
35	耳鼻咽喉科	耳鼻咽喉科学	硕士以上			1
36	疼痛科	生理学	博士			1
37	心研所	药理学	博士			1
38	教学科	医学相关专业	硕士		从事教学管理工作	1
39	信息科	计算机科学与技术	本科以上			1
40	党院办	中文专业	硕士			1
41	医生	临床医学	研究生			5
42	管理人员	管理专业	硕士			1
43	护理	护理学	本科以上			60
合计						109

    应聘人员同时须具备以下基本条件和资格条件：

    （一）基本条件

    1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；

    2、遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德；

    3、具有岗位所需的学历条件、专业技术资格条件、任职资格、执业资格及技能要求；

    4、身体健康；

    5、具备岗位所需要的其他条件。

    （二）资格条件

    1、正高级专业技术资格的，年龄一般在50周岁以下；

    2、博士学位或副高级专业技术资格的，年龄一般在45周岁以下；

    3、研究生学历或中级专业技术资格的，年龄一般在40周岁以下；

    4、本科学历的，年龄一般在35周岁以下；

    5、非广州市常住户籍人员应符合广州市人口准入条件。

    （三）应聘人员有医院相关工作经验者优先。

    三、招聘形式与时间

    （一）招聘形式：公开招聘。

    （二）招聘时间：公告的发布时间距离报名开始的时间不少于10个工作日。在网上发布时间不少于3个工作日。

    1、报名办法：

    网上投递电子简历到以下电子邮箱：gyey2218@。

    报名地点：广州市昌岗东路250号广医二院人事科

    联系电话：34153830  联系人：朱老师、陈老师

    2、面试及临床操作考试时间待定。

    四、考试的范围与办法

    （一）考试范围：考试内容为专业理论、专业技能，面试内容包括所在岗位所需综合素质。

    （二）考试办法：根据招聘人员的岗位要求采用面谈、试讲或实际技术操作等方式进行。

    1、笔试及操作考试成绩采用百分制，合格成绩为60分，笔试成绩不带入面试，笔试成绩在广州医学院第二附属医院网ww***com[点击查看]公布5个工作日。

    2、面试对象按招聘专业岗位数1：3确定。依考核成绩高低顺序确定面试名单。面试成绩采用百分制，合格成绩为60分。面试人员名单在医院网站上公布5个工作日。

    3、体检：在面试及考核合格的应聘人员中，依成绩高低顺序，根据岗位招聘名额，确定体检对象。体检参照国家公务员录用的体检标准，统一到本院体检中心进行体检。体检费用由应聘者自行负责。

    4、考核：对体检合格的应聘人员进行临床考核，主要包括：思想政治表现、道德品质、业务能力（包括医疗、教学、科研、管理等）、工作业绩等。

    考生体检或考核不合格的，招聘单位可按面试成绩高低顺序依次替补人选。

    5、确定拟聘人员并公示：根据考试、体检、考核结果，本单位领导班子集体讨论确实拟聘人员名单，对拟聘用人员进行7个工作日的公示（公示的范围对应招聘公告的范围）。公示期间，对拟聘人员有异议的，将在7个工作日内进行复查。

    五、招聘工作的组织领导、纪律要求及其他内容

    （一）招聘工作的组织领导：

    在广州市人力资源和社会保障局的政策指导及监督下，实施公开招聘工作。成立面试、专业考核小组（由医院领导、人事、用人部门负责人、专家等有关人员组成），负责笔试、面试等工作的考核。

    （二）招聘纪律

    1、始终坚持公平、公正、公开原则，坚持民主集中制原则。

    2、在公开招聘人员的工作中，如出现工作人员中有与应聘人员是亲属关系的，按有关规定，实行回避制度；

    3、严格按照密件要求做好试题保密工作；

    4、试卷的评分做到公平、公正；

    5、对招聘条件、程序、结果做到公开透明；

    6、对违反纪律的工作人员，视情节轻重调离招聘工作岗位或给予行政处分；应聘人员，如发现弄虚作假，取消其考试资格或聘用资格。

    （二）招聘工作的其他内容：

    1、凡受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，处于刑事处罚或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不接受其报名申请。

    2、在中国广州人事网ww***.cn[点击查看]和广州医学院网ww***.cn[点击查看]上发布招聘公告，在广州医学院第二附属医院网ww***com[点击查看]公示拟聘人员名单。

 

  广州医学院第二附属医院
2011年3月1日  

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