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中国农业发展银行山西省分行
市场化用工招聘简章
中国农业发展银行是直属国务院领导的农业政策性银行，1994年挂牌成立。山西省分行为一级分行，成立于1995年2月，现辖11个二级分行、76个县级支行。根据业务发展需要，现面向社会招聘市场化用工。
一、招聘条件
1、基本条件：遵纪守法，品行良好，身体健康，品貌端正。
2、学历条件：具有全日制普通高等院校（含教育部留学生服务中心学历学位认证的境外院校）本科及以上学历，2010、2011年毕业的本科毕业生，2008-2011年毕业的研究生。报考省分行本部的应具有金融或法律、计算机专业(并获CCNA证书)硕士研究生及以上学历，报考省分行营业部和市分行本部的应具有硕士研究生学历。
3、专业条件：所学专业为经济类、财政金融类、财会类、审计类、法律类、计算机类、市场营销类、农林水利类、统计类、数学类、中文类，非上述专业，但取得经济、管理学学位的。
4、年龄条件：本科学历25周岁以下（1986年7月31日后出生），研究生学历28周岁以下（1983年7月31日后出生）。
5、优先条件：考生居住地与报考岗位为同一地的优先招用。
二、招聘岗位
招聘数量和招聘岗位详见下方附表。
三、招聘程序
1、报名。通过中华英才网报名。报名时间为2011年10月10日-2011年10月18日。
2、笔试。通过资格筛选的考生将通知进入笔试。
3、面试。笔试达到规定标准的，通知参加面试。面试分两次进行。初面时考生需提供本人身份证、毕业证、学位证（原件及复印件）和学历网络（学信网）查询打印件，并缴纳考务费100元/人。
4、根据笔试、面试综合情况和招聘计划确定拟招聘人选。
5、体检。对拟聘用人员，由中国农业发展银行山西省分行统一组织体检，体检费用由考生自理。
四、用工形式及薪酬待遇
招聘的市场化用工，由指定劳务派遣机构与本人签订劳务派遣合同，并派往我行用人单位。工作满３年考核合格可转为聘用合同制员工。薪酬待遇按我行有关规定执行。
五、注意事项
报考人员应对所填报信息的真实性负责，如有虚假将取消其资格。
附件：《中国农业发展银行山西省分行招聘岗位分布情况》
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