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中国人寿保险股份有限公司作为大型国有控股企业是中国最大的人寿保险公司,是国内首家在纽约、香港和上海三地上市的金融保险企业。作为中国人寿保险(集团)公司的核心成员,公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会最广泛客户的信赖,始终占据国内保险市场领导者的地位,被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
十二五期间,公司坚持“以人为本、竞争择优”的人才理念,面向全国各大高校招揽优秀人才,并配套建立了一整套包括招聘、录用、培训、选拔等内容在内的统一规范、完整配套的人才培育选拔机制,着力于为公司各层级核心关键岗位源源不断地培养、输送各类优秀人才。
公司于2011年10月正式启动2012年校园招聘。这次校园招聘将在省公司的统一规划、统一指挥下,面向应届毕业生招聘。目的是为基层选拔优秀年轻干部。
一、 招聘岗位
此次招聘范围覆盖黑龙江省分公司下分支机构,共招聘39人,招聘岗位包括销售管理、业务管理、人力资源与综合行政、财务管理、客户服务、法律与风险管理等岗位。涉及专业包括经济学、金融学、管理学、市场营销、人力资源、工商管理、行政管理、法学、中文、心理学等。
二、应聘方式
1、宣讲会现场接受纸质简历,并请应聘人员登录我公司官方网站(ww***com[点击查看]),点击网页右上侧轮播栏目中的“2012校园招聘”链接,按照系统提示,进行在线注册、如实填写简历、提交简历等操作。
2、简历投递的截止时间为
3、招聘岗位
此次校园招聘的岗位分布在黑龙江省内13个地市的分支公司和区域专业化分支公司。
人力资源和综合行政(2人)
工作地点:伊春
工作职责:负责地市范围内机构与编制管理、员工管理、薪资福利管理、绩效管理、教育培训、文秘管理、行政管理等相关工作。
销售管理岗 (37人)
工作地点:哈尔滨(5人)、齐齐哈尔(4人)、牡丹江(4人)、佳木斯(4人)、大庆(4人)、鹤岗(2人)、鸡西(2人)、双鸭山(2人)、绥化(2人)、七台河(2人)、大兴安岭(2人)、黑河(4人)
工作职责:负责地市范围内个险、团险、银保渠道的销售人力发展、销售人员管理、销售支持、销售管理等相关工作。
4、资格要求:
·全日制大学本科及以上学历;
·经济学、金融学、保险学、管理学、市场营销、人力资源、工商管理、财务会计、行政管理、法学、中文、心理学等;
·具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守;
·学生干部、社团负责人优先;
·具有大型企业实习经验者,具有保险行业实习经验者优先。
5、薪酬待遇
公司在全系统推行绩效激励体系改革,建立了以岗位为基础、以市场为导向、与绩效相联系具有竞争性与激励性的薪酬激励体系,建立了岗位工资和绩效工资为主体,以福利为补充的薪酬分配制度。公司有完善的社会保障体制,建立了统一的企业年金制度,保证和提高了员工退休后的生活水平。
6、招聘流程介绍
校园宣讲→投递简历→简历筛选→笔试→面试→体检
→录取(签订统一三方合同)
三、注意事项
1、本次招聘面向国内2012年应届高校毕业生以及2012年7月前毕业的归国留学生。
2、校园招聘宣讲会的具体时间、地点、安排以及其他事宜,以各高校BBS发布的信息为准。
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四、宣讲会校园行程时间安排
院校 宣讲会时间 地点
哈工程 24日14:00—16:00 21B115
东北农业大学 25日9:00—11:00 音乐厅112
黑龙江大学 26日14:00—16:00 1号楼309
1.按规定时间、地点持本人学生证和毕业生推荐表进入会场。
2.听从会场工作人员的指导。
3.注意保持会场的环境卫生。
4.注意自己的言行举止,展示我校毕业生的良好形象。
5.不得将学生证借给他人使用,一经发现严肃处理。
招生与就业工作处