- 工作地点：其它
- 职位：
- 信息来源：哈尔滨理工大学
说明：
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新辉特种陶瓷有限公司
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公司简介
新辉特种陶瓷有限公司是专业从事先进陶瓷材料研究、开发、生产与销售的企业，厂址位于哈尔滨市开发区，是国家高新技术企业。公司主要产品是采用碳化硅、碳化硼材料制造的陶瓷密封件、泵件、防弹片、研磨介质、喷砂嘴和反射镜多种精密陶瓷制品。产品因其具备耐高温、耐腐蚀、耐磨损、超硬的特性，广泛应用于航空航天、电子、微电子、化工、纺织、机械、冶金等领域。
公司以走科研、开发、生产一体化的道路，将科技成果转化为生产力，促进先进陶瓷材料的生产技术水平和生产规模的发展为宗旨。公司现拥有8项发明专利，已申请待授权5项专利。产品生产制造技术具有完全的自主知识产权。并且经过多年来与哈尔滨工业大学、哈尔滨理工大学等多所著名高等院校密切合作，形成强大的技术后盾，为产品研发，以及不断提高产品技术含量，完善生产工艺提供了坚实可靠的保障，使本公司的材料性能，生产技术以及产品性能处于国内领先地位。
我公司是由数名高校教师创办的企业，始建于1993年。1995年开始投产无压烧结碳化硅陶瓷制品，并于当年出口到西欧。1998年投产无压烧结碳化硼陶瓷制品。1999年改制成有限责任公司。我公司是开发、生产碳化硅和碳化硼制品的企业，我们具备较强的科研开发的能力，曾经承担了国家火炬计划、外贸部的科技兴贸计划、黑龙江省高新技术产品产业化资金计划等数项国家和省部级项目，是国家级高新技术企业。
详细情况可访问公司的网站：ww***com[点击查看]
公司地址：哈尔滨市道里区东湖街18号
联系方式：电话；0451-84368082，传真：0451-84368083
电子邮箱：info@ liwx@xinhuiceramic.co y3d4@
联 系 人：李先生
销售工程师
一、工作内容：
1） 收集整理公司产品销售的市场信息，分析公司产品现状、国内外生产厂家的优势和不足，提出本公司产品在市场定位的建议。
2） 根据公司发展规划和关于产品开发生产与销售的计划制定现有产品及新产品的销售计划。
3） 制定产品营销方案、明确营销策略。
4） 进行产品的试销。客户试用跟踪，根据用户试用情况提出产品及销售方案改进。
5） 根据改进方案实施销售计划，与客户建立良好的合作关系。
6） 产品销售过程中积极反馈客户的意见和建议，处理好与产品销售有关的问题。
7） 完成产品销售的回款工作，并及时回款情况。
8） 分析产品销售过程中出现的各种问题，提出改进意见，优化产品销售过程，提高产品销售的经济效益。
9） 上级领导安排的其他临时性工作。
二、任职资格：
1、任职资格
1）最终为本科或本科以上学历。与所销售产品相近的专业，如机械专业，工业工程。
2）具备良好的协调沟通能力。具备经常在外地出差的能力。
3）严守纪律、吃苦耐劳的工作精神；严肃认真、精诚团结、相互合作的劳动态度。；熟练掌握Word、Excel等常用办公软件。
2、素质要求：
1）主动性：无需督促，自觉积极主动地完成工作，自愿为工作付出更多的努力；
2）思维能力：能够将复杂问题进行有效分解，找出复杂事物之间的联系，准确定位问题，找出问题的解决方法；
3）监控能力：能够进行合理的分工，并清晰地表达任务要求和目标，出现问题时能够面对面地询问他人，坦率地与他人面对面地讨论。
三、工薪福利：
1）试用期6个月，试用期月薪1500元。试用期满后，月薪1800元。试用期满后按工作销售业绩和工作能力评定工薪等级，并按销售回款额一定比例的奖金。
2）公司负责缴纳五险，其中国家规定个人缴纳的部分由员工个人承担。
3）其他劳动合同签订时所约定的福利待遇。
产品开发工程师
一、工作内容：
1）收集整理所开发产品的市场信息，分析产品现状国内外生产厂家的优势和不足，提出本公司产品在市场定位的建议。
2） 根据公司关于产品开发决定制定产品开发计划。
3） 进行产品设计，生产方案的确定、工艺装备的设计与验证和制造工艺文件的编制。
4） 进行样机的试制、生产制造工艺与工装的验证及产品性能的测试分析。客户试用跟踪，根据测试和用户试用情况提出改进方案。
5） 根据改进方案以及市场销售人员建议和用户反馈意见进行产品的改进设计，包括产品设计，生产方案、生产工艺和工装。最终进行产品定型评审。
6） 产品定型后，完善设计、工艺和质量控制文件。分析产品的制造工艺，根据公司具体生产条件和市场需求，制定经济效益良好的制造工艺。并根据生产批量进行相应的工艺装备设计与质量控制步骤与方法的设计。
7） 进行产品设计、工艺、工装和质量控制文件的标准化、完整性和一致性检查，按工作程序的要求进行产品文件的更改，并及时将上述文件存档。
8） 指导员工按工艺和质量控制文件操作，严肃工艺纪律，解决产品制造过程中出现的工艺和质量问题。分析产品生产制造过程中出现的各种问题，提出改进意见，优化产品的生产制造过程，提高产品生产的经济效益。
9） 上级领导安排的其它临时工作。
二、任职资格：
1、任职资格
1）工科院校毕业生，机械制造与自动化专业，本科以上学历。
2）具有一定的机械产品的生产制造工作经历，身体健康。
3）具备一定的机械产品设计、制造工艺、材料加工与成本管理四方面的知识；擅长产品设计与开发；具备良好的协调沟通能力；较好的文字表达能力；熟练掌握UG或PRO/E、Word、Excel等常用设计、办公软件。
2、素质要求：
1）主动性：无需督促，自觉主动地完成工作，自愿为工作付出更多的努力。自学能力强；
2）思维能力：能够将复杂问题进行有效分解，找出复杂事物之间的联系，准确定位问题，找出问题的解决方法；
3）监控能力：能够合理的分配时间，并清晰地表达任务要求和目标，出现问题时能够面对面地询问他人，坦率地与他人面对面地讨论。
三、工薪福利
1）试用期6个月，试用期月薪1500元。试用期满后，岗位工资月薪1800元及奖励工资。工作时间满一年，按工作业绩和工作能力评定工薪等级。
2）公司负责缴纳五险，其中国家规定个人缴纳的部分由员工个人承担。
3）其他劳动合同签订时所约定的福利待遇。
招聘信息
根据公司近年产品生产供货趋势以及产品市场快速发展需求，确定明年生产和人力资源计划，拟在2011年年底前在黑龙江地区招聘各专业的本科生如下：
1、 销售工程师 3名；
2、 产品工程师 3名。
3、 质量工程师 1名；
4、 生产主管 1名；
上述人员主要从事碳化硅陶瓷产品、流体控制设备（特种泵、特种阀门）、热挤压模具的开发、生产与销售工作。
质量控制工程师
一、工作内容：
1）收集整理现有产品的质量信息，分析产品质量现状，国内外同类生产厂家的产品的质量水平，提出本公司产品质量的定位。
2） 根据公司关于产品开发生产的进度，制定产品质量控制计划。
3） 进行产品质量各种控制手段与方案的优化、最终确定质量控制的方法与手段并编制质量控制文件。
4） 进行产品质量控制方案与工作程序的试运行。质量控制方案试运行的跟踪，根据产品质量控制方案试运行的情况和产品质量测试结果提出改进方案。
5） 根据改进方案以及市场销售人员建议和用户反馈意见进行产品质量控制方案改进，包括质量计划，控制手段、检测方法以及质量控制点等。最终进行产品质量控制方案的评审。
6） 方案确定后编制质量控制文件。分析产品的制造工艺，根据公司具体生产条件和市场需求，制定经济效益良好的检测与控制方法，并根据生产批量进行相应的质量控制步骤与检测装备的设计。
7） 进行产品质量控制文件的标准化、完整性和一致性检查。按工作程序的要求进行产品质量控制文件的更改，并及时将上述文件存档。
8） 指导员工严格地按工艺和质量控制文件操作，严肃工艺纪律，解决产品制造过程中出现的质量问题。根据产品生产制造过程中出现的各种质量问题，提出改进意见，优化产品的生产制造过程中质量控制，提高产品生产的经济效益。
9） 上级领导安排的其它临时工作。
二、任职资格：
1、任职资格
1）工科院校毕业生，工业工程或机械制造与自动化专业，大专以上学历。
2）具有一定的机械产品的生产制造的基础知识，身体健康，能适应倒班工作。
3）具备一定的机械产品、工艺、质量控制方面的知识；擅长生产现场的质量管理；具备良好的协调沟通能力；熟练掌握WINDOWS操作系统，以及Minitab、AutoCAD、office等常用办公软件。
2、素质要求：
1）主动性：无需督促，自觉主动地完成工作，自愿为工作付出更多的努力；
2）思维能力：能够将复杂问题进行有效分解，找出复杂事物之间的联系，准确定位问题，找出问题的解决方法；
3）监控能力：能够进行合理时间分配，认真负责的向员工教授质量控制的方法和所使用的工具。并清晰地表达质量控制任务的要求和实现的目标。及时反馈质量控制的状态与信息。
三、工薪福利
1）试用期6个月，试用期月薪1500元。试用期满后，岗位工资月薪1800元及奖励工资。工作满一年，按工作业绩和工作能力评定工薪等级。
2）公司负责缴纳五险，其中国家规定个人缴纳的部分由员工个人承担。
3）其他劳动合同签订时所约定的福利待遇。
生产主管
一、工作内容：
1)贯彻公司有关生产方面的方针、政策，根据企业年、季、月度生产计划和厂内各项任务的要求，负责编制生产作业计划和辅助生产作业计划；
2）依据生产进度计划，检查、督促、协调有关部门及时做好各项生产作业准备工作；根据生产需要，了解计划和物料间的周期时差，合理安排好设备和人员，督促检查原材料、工具、动力等供应情况及厂内运输情况，提高现场的调整弹性，最大限度地降低意外发生对生产的影响；
3）检查各生产环节原材料、半成品、成品的投入和出产进度；及时发现生产进度执行过程中的问题，并及时采取措施加以纠正；
4）对轮班、昼夜、周、旬或月计划完成情况的统计资料和其它生产信息（如由于各种原因造成的工时损失记录；机器损坏造成的损失记录；生产能力的变动记录等）进行分析研究；
5）值班期间的生产现场巡检和异常处理；及时向市场、销售部门反映生产进度；做好上情下达、下情上报的工作，及时了解领导指示及其贯彻执行情况。
二、任职资格及素质要求：
1、任职资格
1）工科院校毕业生，工业工程或机械制造与自动化专业，大专以上学历。
2）具有一定的机械产品的生产制造工作经验，身体健康，能适应倒班工作。
3）具备一定的机械产品、工艺、财务、物流四方面的知识；擅长生产现场管理；具备良好的协调沟通能力；精通时间管理；熟练掌握AutoCAD、Word、Excel等常用办公软件。
2、素质要求：
1）主动性：无需督促，自觉主动地完成工作，自愿为工作付出更多的努力；
2）思维能力：能够将复杂问题进行有效分解，找出复杂事物之间的联系，准确定位问题，找出问题的解决方法；
3）监控能力：能够进行合理的分工，并清晰地表达任务要求和目标，出现问题时能够面对面地询问他人，坦率地与他人面对面地讨论。
三、工薪福利
1）试用期6个月，试用期月薪1500元。试用期满后，岗位工资月薪1800元及奖励工资。工作满一年，按工作业绩和工作能力评定工薪等级。
2）公司负责缴纳五险，其中国家规定个人缴纳的部分由员工个人承担。
3）其他劳动合同签订时所约定的福利待遇。
1.按规定时间、地点持本人学生证和毕业生推荐表进入会场。
2.听从会场工作人员的指导。
3.注意保持会场的环境卫生。
4.注意自己的言行举止，展示我校毕业生的良好形象。
5.不得将学生证借给他人使用，一经发现严肃处理。
招生与就业工作处
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要从工作中得到乐趣，首先不要让自己变成工作的奴隶，而要让自己变成工作的主人。无止境的日夜工作，正如无止境的追逐玩乐一样不可取。 [摘自乐在工作]
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