北京东方慧博管理咨询有限公司
北京东方慧博管理咨询公司成立于2001年，经过十年的发展，已经投资控股了北京东方慧博人力资源咨询服务有限公司、北京东方慧博劳务派遣有限公司、北京东方慧博人力资源顾问有限公司、上海慧识博人才服务有限公司四家企业，同时建立了慧博研究院，出版了《慧博研究》专业刊物。
文化
公司愿景：让人才感动世界
公司使命：成为人力资源行业的领跑者
定位
致力于中高级人才招聘服务
致力于劳务派遣服务
致力于人力资源领域的顾问式服务
理念
全面的招聘渠道，优质人才资源，资深专业顾问
规范化管理、专业化服务、职业化员工
专业化管理、顾问式服务
实践先行、研究驱动
资质
北京市劳动和社会保障局批准核发的“职业介绍（劳务派遣）机构许可证”
北京市劳动和社会保障局批准核发的“职业介绍许可证”
北京市人事局批准核发的“北京市人才市场中介服务许可证”
北京市通信管理局批准核发的“中华人民共和国电信与信息服务业务经营许可证”
认证
2007年通过了ISO9001（质量）、ISO14000 (环境）、OHS18000（职业健康安全）三标一体的认证
2007年通过了北京市人才服务行业协会评审“首批AAA人力资源企业”认证
2007年成为团市委“北京青年企业家奥运志愿者服务团”首批成员企业
北京东方慧博人力资源公司实习生岗位职责：
职位一：
招聘助理
1、协助公司招聘培训部门人员完成派遣公司招聘工作。
2、协助公司客户完成相关人力资源工作。
3、其他辅助性工作。
4、人力资源类、管理类、行政类等，专科以上学历，在校或即将毕业大学生均可，女生优先。
5、有较好的沟通表达能力。
职位二：
人事外包业务助理：
1、做好所管辖客户的劳动合同、社会保险、人事档案的管理工作。
2、协助部门完成相关报表、资料的整理归档工作。
3、做好与各外联机构的沟通协调工作，保证社会保险按时足额缴纳。
4、完成领导交办的其他工作。
5、处理员工提出的简单问题。
6、人力资源专业优先，男生优先，有驾驶本优先。
7、责任心强。
职位三：
部门助理：
1.辅助部门业务管理。
2、整理资料，备档，日常接听电话，协助部门完成相关报表。
3、专业不限，最好是大二大三学生。女孩优先。
相关政策及待遇：
1、应届毕业生先在相应工作岗位上实习，实习期不少于2个月，每周至少来三天，享受实习工资。50/天，2月后可以留用70/天。
2、实习两个月以上，公司将组织进行留用考核，实习生有意愿毕业后来公司工作且经公司同意的，待实习生正式毕业后北京籍毕业生签订《三方协议》，外埠户籍毕业生直接签订《劳动合同》
3、应届毕业生签订三年固定期合同，见习期一年，前六个月为试用期，但其连续实习时间可以抵扣其入职后的试用期。
地 址：北京市朝阳区和平街14区甲16楼华表大厦三层 邮编：100013
国家人事部门规定：用人单位不得以任何理由或方式向毕业生收取招聘费用或培训费用。
提示：招聘有风险，请大家谨慎对待。
单位基本信息
