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[全国]苏宁易购2013校园招聘

(全职,发布于2012-09-20) 相关搜索
  • 工作地点:上海 北京 广州 深圳 武汉 南京 天津 成都 其它
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  • 信息来源:中华英才网
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苏宁易购概况
   苏宁易购(ww***com[点击查看])于2009年8月上线试运营,2010年2月1日正式上线,作为苏宁电器第四代电子商务平台,上线之后作为苏宁电器控股的独立子公司进行运作,她的出现也标志着苏宁电器正式进军电子商务领域。
   苏宁易购的前身
   从1999年开始,苏宁电器就开始了长达10年的电子商务研究,先后对8848、新浪网等网站进行过拜访,并承办新浪网首个电器商城,尝试门户网购嫁接,并于2005年组建B2C部门,开始自己的电子商务尝试。
   2005年苏宁网上商城一期面世,销售区域仅限南京。
   2006年12月苏宁网上商城二期在南京、上海、北京、广州、深圳、成都、武汉、天津、苏州、杭州、济南等大中城市上线销售。
   2007年,苏宁网上商城三期上线,销售覆盖全国并且拥有了单独的线上服务流程。
   2009年苏宁电器网上商城全新改版升级并更名为苏宁易购,8月18日新版网站进入试运营阶段.
   2010年2月1日,苏宁易购正式对外发布上线。
   2011年10月31日,苏宁易购图书频道正式上线。
   2012年1月1日,苏宁易购全新LOGO正式启用,标志着苏宁易购已完成品牌升级,同时借助新形象全力冲刺市场;
   2012年2月,苏宁易购在全国成立十二个大区,开始全面发力的步伐。
   2012年4月23日,苏宁易购举办总部大楼奠基仪式,标志着苏宁易购向世界级电子商务总部又迈进了一步。
   2012年4月27日,苏宁易购商旅频道正式上线。
   2012年5月9日,苏宁易购酒类频道正式上线。
   2012年8月7日,苏宁易购保险频道正式上线。
   2012年7月5日,苏宁易购开放平台战略发布暨2012供应商大会召开,近千家供应商及媒体共同见证苏宁开放平台的启动。
   2012年8月18日,苏宁易购三周年庆典,创造了成立以来销售与流量的增长双高,奠定了行业领先地位。

 

   苏宁易购的定位
   苏宁易购是建立在苏宁电器强大后台基础上的电子商务平台,以上市公司控股的独立公司进行运作,作为与实体连锁平行的销售渠道,苏宁易购旨在通过利用苏宁既有优势,通过自主采购、独立运营,利用10年的时间,打造等量齐观的苏宁。
   品类拓展上,苏宁易购不拘泥于家电、3C零售,在快速消费品、百货产品、家居产品、娱乐产品、图书、虚拟产品、酒类、商旅、保险等领域,全面布局,利用网络平台便捷的优势,提供一站式的购物体验,实现由家电3C零售商向综合产品零售商的转型。
   在区域覆盖上,苏宁易购将会依托中国香港、日本的平台,利用网购领域无国界的特点,借助强大的管理后台、技术平台,同步进军国际电子商务市场,并向东南亚地区实现渗透。
   苏宁易购的优势
   作为零售行业的网上延伸,苏宁易购成功的核心优势依旧是产品、物流和服务,尤其是强大的实体物流配送网络和售后服务网络给消费者带来的优质服务,是苏宁易购区别于传统B2C企业的特征和最核心的竞争力:
   一、强大的供应链资源:与全球数万家厂商建立了高效的供应链关系,苏宁易购能够在这个平台上采购到更优质、价格更有优势的产品,为网站的货源、商品质量和商品品类提供有力保证。
   二、苏宁易购拥有覆盖全国的近1800家门店、100多个配送中心、3000多个呼叫中心坐席、4000多个售后服务网点,形成了立体的实体服务体系,为网络销售排除了后顾之忧。苏宁易购当前覆盖全国90%以上的城市和地区,有苏宁门店和苏宁服务网点的城市都能够享受本地化服务。
   三、苏宁电器作为消费者最信赖的品牌之一,品牌价值达815.68亿,作为苏宁电器旗下的电子商务平台,苏宁易购也拥有了与生俱来的品牌信誉度和信赖感,苏宁易购消费者在享受网购乐趣的同时,也能感受到苏宁安全、可靠的信誉保证。
   四、苏宁易购依托目前全球领先的零售信息管理系统,已经实现了前后台整合,并不断与IBM、思科、百度等技术开发、网络推广企业等进行深度合作,根据技术发展和网民需求变化,持续进行技术和营销创新。

   自苏宁易购正式上线以来,销售呈几何形增长态势,各项运营指标突飞猛进,同年就创造了电子商务网站盈利的奇迹。
2011年,苏宁易购销售额59亿,排名中国自主式B2C网站前2位;2012年上半年,实际完成销售额近60亿,季度环比增长达75%,位列B2C企业增速第一;"苏宁易购"品牌被广大消费者熟知、认可,成为中国B2C行业最主流的企业之一。
   截止到2012年6月,苏宁易购SKU总数近100万,会员总数达1400万。
2011年8月18日,在国家商务部公布的"电子商务示范企业"最终名单中,苏宁易购凭借规范化的运营管理、良好的资源整合能力、独特的盈利模式,为电子商务行业规范发展起到了积极的示范作用,成功入选。

职能类
计划管理专员
学历
本科

专业:
1、行政管理、公共事业管理专业优先
2、工商管理,财务管理类专业优先

岗位职责:
1、跟进各项决议的执行情况;
2、落实基础管理建设,具体负责综合事务协调和沟通;
3、协助企业重大决策方案的制定,制定完善的公司规章制度;
4、统筹综合性事务,协助流程优化、推进体系建设;
5、协助组织各项重大活动。

任职要求:
1、具备管理的理论知识;
2、具有一定的写作能力;
3、优秀的沟通协调能力及团队合作精神。

发展路径:
计划专员-计划主管-计划部长-计划经理
人力资源管理
学历
本科

专业:
1、人力资源管理、劳动与社会保障、社会工作、教育学、心理学专业优先

岗位职责:
1、通过人员的选拔、培训、培养、任用、绩效评估、激励等手段,为企业培养出有竞争力的个人、组建出有竞争力的组织、塑造出有竞争力的文化。

任职要求:
1、良好的沟通能力、组织协调能力、书面表达能力;
2、具有较强的团队合作精神。

发展路径:
按岗位职级阶梯式发展

财务审计类
财务管理
学历
本科

专业:
1、经济学类、会计类专业优先
2、工商管理类专业优先

岗位职责:
1、进行销售活动业务与风险控制;
2、从事销售资金与费用管理方面的支持工作;
3、各部门费用管理与业务规划管理方面的支持工作。

任职要求:
1、会计、财务、审计、金融或相关专业,有相关实践或工作经验者优先;
2、有踏实工作,吃苦耐劳的精神,同时有较好的创新意识和能力;
3、有良好的沟通和团队合作能力,较强学习及适应能力。

发展路径:
销售支持专员-主管-部长-经理
财务管理专员-主管-部长-经理
结算专员-主管-部长-经理

营销类
营销推广专员
学历
本科

专业:
1、电子商务、市场营销、中文、信息管理、计算机科学与技术专业优先

岗位职责:
1、执行开展公司校园市场的营销拓展及业务优化工作,促进校园市场业务的增长;
2、执行开展公司异业营销合作业务的拓展及运营工作,促进异业联合营销业务的增长;
3、执行开展公司网络联盟及对公销售业务的营销拓展及运营工作,促进销售联盟业务的增长。

任职要求:
1、对营销活动的策划、组织、执行有实践经验,对互联网营销推广有浓厚兴趣;
2、具备数据统计、方案策划、互联网应用的基础能力及良好的学习能力。

发展路径:
按岗位职级阶梯式发展
市场策划
学历
本科

专业:
1、新闻传播学类专业优先
2、文学类专业优先
3、营销类专业优先

岗位职责:
根据公司品牌发展战略,通过品牌宣传、促销策划、媒介合作,口碑营销及搜索引擎优化,以多方位宣传方式提升公司的品牌影响力与知名度,提升整体销售业绩。

任职要求:
有较好的专业知识和创新理念。

发展路径:
按岗位职级阶梯式发展
采销管理
学历
本科

专业:
1、市场营销、国际经济与贸易、电子商务、物流管理、工商管理、统计学专业优先

岗位职责:
1、负责相关品牌的采购和销售管理工作,完成部门各项考核指标;
2、协助部门领导与供应商洽谈,维护其良好的合作关系;
3、完成所经营商品的市场调查,分析销售数据,开展商品的进销存管理;
4、提出合理的销售与促销方案,协助上级完成本部门的业务指标。

任职要求:
1、对家电、3C、日用百货、食品、图书、虚拟等品类感兴趣;
2、具备较强的沟通协调能力、数据分析能力与执行能力;
3、具有良好的职业道德与职业操守;
4、电子商务、市场营销、物流管理等专业优先。

发展路径:
采销主管-采销部长-采销经理

专业类
图文编辑
学历
本科

专业:
1、平面设计、艺术设计类专业优先

岗位职责:
1、在网站整体运营目标的指导下完成商品上架工作;
2、对网站相关品类产品的信息搜集、整理、编辑、校对、发布;
3、重点针对商品图片进行编辑处理,保证商品图片在页面的展示质量;
4、对网站所负责品类的内容整合和流程管理负责。

任职要求:
1、要求掌握photoshop、Dreamweaver设计软件,具备良好专业知识;
2、较强的文字功底以及创新的思维方式。

发展路径:
按岗位职级阶梯式发展
创意设计
学历
本科

专业:
1、平面设计、艺术设计类专业优先

岗位职责:
对互联网活动有一定认识,日常对接各采销事业部或负责整体网站策划创意及设计工作。

任职要求:
1、有良好的文学功底,策划能力;
2、沟通能力强;
3、PS熟练掌握,其他设计类软件也有涉猎,如有手绘或其他美术特长优先考虑。

发展路径:
按岗位职级阶梯式发展

服务类
物流管理
学历
本科

专业:
1、工业工程、物流管理专业优先 
2、计算机类、数学类专业优先

岗位职责:
1、协助做好物流点的物流管理工作,为一线销售提供优质服务;
2、在职责范围内对物流现状进行分析、制定优化方案,为物流决策相关工作提供依据,不断提升物流服务水平。

任职要求:
1、工作严谨,执行力强,有较强抗压能力,良好沟通能力及团队合作精神;
2、认同企业文化及发展方向,愿意从基层开始,有远大理想及抱负。

发展路径:
按岗位职级阶梯式发展

业务流程规划类
管理研发方向
学历
本科及以上

专业:
1、人力资源管理、工商管理、电子商务专业优先
2、信息管理与信息系统、计算机科学与技术专业优先

岗位职责:
1、负责根据集团财务、人事、信息、结算以及内部管理的需求,进行相关业务流程规划、研究、分析、设计,推动流程实施及体系的优化;
2、负责协助业务部门进行管理流程设计和优化,对新业务模式开展的系统运用功能设计,解决系统运行问题,保障日常工作正常开展;
3、使用专业的知识及系统运用能力,提供项目及优化方案,跟进开发、测试、上线、培训、运维等专项工作。

任职要求:
1、优秀的书面表达能力;
2、思维缜密,反应灵敏;
3、具备较强的协调和沟通能力;
4、具备良好的团队意识和合作精神。

发展路径:
初级咨询顾问-中级咨询顾问-高级咨询顾问-资深咨询顾问
连发研发方向
学历
本科及以上

专业:
1、工商管理、市场营销等专业优先
2、信息管理与信息系统、计算机科学与技术等专业优先

岗位职责:
1、负责根据集团大开发体系及产业体系发展需求,进行商业规划、连锁开发、筹建管理、招商运营、物业管理、工程项目管理等相关业务流程规划、研究、分析、设计,推动流程实施及体系的优化;
2、负责集团大开发体系及产业体系的信息化推进,重点负责其信息ERP系统及配套业务信息系统实施及推广,实现大开发体系及产业体系运营管理上的系统化、规范化和标准化;
3、使用专业的知识及系统运用能力,负责项目及优化的需求受理、流程分析、方案设计、测试组织、系统切换、流程运行检查与监控等工作,同时负责对已发布程序及项目上线后的日常运维问题和程序BUG进行对接、优化,并分析现有程序和流程的缺陷,提出改进方案和开发需求。

任职要求:
1、优秀的书面表达能力;
2、思维缜密,反应灵敏;
3、具备较强的协调和沟通能力;
4、具备良好的团队意识和合作精神。

发展路径:
初级咨询顾问-中级咨询顾问-高级咨询顾问-资深咨询顾问
营销研发方向
学历
本科及以上

专业:
1、工商管理、市场营销等专业优先
2、信息管理与信息系统、计算机科学与技术等专业优先

岗位职责:
1、负责根据集团营销、采购、售后服务体系发展需求,进行相关业务流程的需求受理、流程分析、方案设计、测试组织、系统切换、流程运行检查与监控,并基于信息管理系统对过程中成形的文档进行资料录入和留存;
2、负责各类技术规范的规划、设计、编写、管理及各类流程文档、技术档案、项目配置文档的归档整理;
3、负责相关系统程序BUG对接及业务流程的持续优化。

任职要求:
1、优秀的书面表达能力;
2、思维缜密,反应灵敏;
3、具备较强的协调和沟通能力;
4、具备良好的团队意识和合作精神。

发展路径:
初级咨询顾问-中级咨询顾问-高级咨询顾问-资深咨询顾问

产品助理类
金融产品方向
学历
本科及以上

专业:
1、金融、财务类专业优先

岗位职责:
1、负责对国内供应链融资、金融支付等产品进行市场需求分析,提议新产品设计方案;
2、关注市场需求、用户反馈、竞品功能,收集和管理业务的需求;
3、从需求分析中提炼产品新功能、已有功能优化,提供中长期产品设计建议,并可以独立输出明确的产品需求文档;
4、协调各方资源,跟进设计、开发、测试阶段,推进项目进度;
5、负责产品梳理和整合,负责产品培训,并协助营销和推广。

任职要求:
1、系统性思维好,学习能力强;
2、能与人良好的沟通,有耐心,有全局观;
3、熟悉互联网领域,有激情;
4、注重细节,逻辑思维清晰。

发展路径:
产品顾问-初级产品经理-中级产品经理-高级产品经理-资深产品经理
电子商务方向
学历
本科及以上

专业:
1、市场营销、电子商务类专业优先

岗位职责:
1、提供深入的市场分析、行业分析、竞品分析,制作数据分析报告并对产品定位;
2、制定产品策略与蓝图、配合产品的开发及测试工作;
3、管理并协调新品开发过程中产品部、技术部、市场(拓展)部等相关部门之间的协作分工,以保障产品开发符合要求并顺利进行;
4、具备较强的沟通能力,观察力及洞察力,辅助跟踪产品投入情况,并根据市场情况对产品进行重新定位及分析。

任职要求:
1、系统性思维好,学习能力强;
2、能与人良好的沟通,有耐心,有全局观;
3、熟悉互联网领域,有激情;
4、注重细节,逻辑思维清晰。

发展路径:
产品顾问-初级产品经理-中级产品经理-高级产品经理-资深产品经理
终端产品方向
学历
本科及以上

专业:
1、电子商务类专业优先
2、信息管理与信息系统、计算机科学与技术专业优先

岗位职责:
1、从各个渠道收集产品功能需求,能独立完成产品的需求调研、需求分析并撰写终端产品需求文档;
2、研究移动终端市场趋势和用户需求,提出终端产品的产品规划;
3、跟踪进行产品的数据监控,分析完成产品各项指标的数据分析,并通过数据分析归纳出产品的后期发展方向;
4、与相关项目组紧密配合,协调研发、测试、运营、市场等接口部门,推动新产品的研发与运营;
5、负责终端产品的生命周期管理等工作。

任职要求:
1、系统性思维好,学习能力强;
2、能与人良好的沟通,有耐心,有全局观;
3、熟悉互联网领域,有激情;
4、注重细节,逻辑思维清晰。

发展路径:
产品顾问-初级产品经理-中级产品经理-高级产品经理-资深产品经理
物流产品方向
学历
本科及以上

专业:
1、电子商务、物流管理、GIS类专业优先

岗位职责:
1、协助完成零配、速递的运输执行流程设计,系统实现;
2、协助完成干线调拨、区域内调拨的运输执行流程设计、需求受理、系统实现及上线;
3、执行相关需求受理、测试、培训上线。

任职要求:
1、系统性思维好,学习能力强;
2、能与人良好的沟通,有耐心,有全局观;
3、熟悉互联网领域,有激情;
4、注重细节,逻辑思维清晰。

发展路径:
产品顾问-初级产品经理-中级产品经理-高级产品经理-资深产品经理

用户体验类
用户体验分析师
学历
本科

专业:
1、工业设计、人机工程专业优先
2、社会学类专业优先

岗位职责:
1、负责产品的可行性评估、用户意见收集;
2、反馈并提出可行性的改进措施和意见;
3、挖掘用户需求,提出可供参考的产品推广意见和方案。

任职要求:
1、对用户体验和易用性有敏锐的把握能力;
2、良好的设计表现力和设计沟通能力;
3、有良好的创意思维和理解能力;
4、热爱设计、热爱互联网行业,富有工作激情。

发展路径:
初级用户体验分析师-中级用户体验分析师-高级用户体验分析师-资深用户体验分析师
交互设计师
学历
本科

专业:
1、工业设计、人机工程专业优先
2、平面设计、广告设计、艺术设计专业优先

岗位职责:
1、负责苏宁易购的交互设计工作,迭代优化产品的用户交互过程;
2、负责一个系列产品线的交互界面设计,分析用户的操作习惯和偏好,从用户体验的角度出发,提出最佳的交互设计和界面设计方案;
3、根据需求和用户研究结果,制定产品信息架构、界面布局、功能引导、操作流程等优化方案,提升产品的易用性;
4、协助视觉设计师和开发人员完成产品的最终实现,并负责产品的持续优化。

任职要求:
1、对用户体验和易用性有敏锐的把握能力;
2、良好的设计表现力和设计沟通能力;
3、有良好的创意思维和理解能力;
4、热爱设计、热爱互联网行业,富有工作激情。

发展路径:
初级交互设计师-中级交互设计师-高级交互设计师-资深交互设计时师
视觉设计师
学历
本科

专业:
1、色彩学、广告设计、艺术设计、工业设计专业优先

岗位职责:
1.负责网站整体创意和美工设计、网页;
2.负责收集客户端、PC客户端UI界面设计;
3.负责网页插画以及flash创意及推广。

任职要求:
1、对用户体验和易用性有敏锐的把握能力;
2、良好的设计表现力和设计沟通能力;
3、有良好的创意思维和理解能力;
4、热爱设计、热爱互联网行业,富有工作激情。

发展路径:
初级视觉设计师-中级视觉设计师-高级视觉设计师-资深视觉设计师
前端开发工程师
学历
本科及以上

专业:
1、计算机科学与技术、软件工程类专业优先
2、设计类专业优先

岗位职责:
1、负责苏宁易购网页的前端开发工作;
2、负责可利用web技术将设计转换成最终web界面展示;
3、负责根据网页效果图制作静态页面、前端交互功能的实现、制定交互式等;
4、负责在效果图或交互原型的基础上完成前端开发,并实现与后台交互的传递。

任职要求:
1、对用户体验和易用性有敏锐的把握能力;
2、良好的设计表现力和设计沟通能力;
3、有良好的创意思维和理解能力;
4、热爱设计、热爱互联网行业,富有工作激情。

发展路径:
初级前端开发工程师-中级前端开发工程师-高级前端开发工程师-资深前端开发工程师

计算机软件类
研发工程师
学历
本科及以上

专业:
1、计算机科学与技术、软件工程类专业优先

岗位职责:
1、参与苏宁信息系统(OA、ERP、互联网、电子商务、BI、POS等)开发与技术实现;
2、探索零售业界最前端的业务实践;
3、进行软件详细设计和编码实现,满足功能,确保质量,维护和升级现有系统,定位并解决系统缺陷。

任职要求:
1、酷爱计算机以及互联网技术;
2、充满干劲,有较强的沟通、自学能力,对解决具有挑战性的问题充满激情;
3、注重细节,有较强的好奇心,责任心强。

发展路径:
初级开发工程师-中级开发工程师-高级开发工程师-资深开发工程师
算法工程师
学历
本科及以上

专业:
1、计算机科学与技术、计算机类专业优先
2、数学、统计学、应用数学类专业优先

岗位职责:
1、负责对用户行为数据和网站交易数据进行分析和建模;
2、负责建模和算法优化,挖掘用户偏好,为用户提供精准舒适的搜索推荐体验;
3、根据业务需求,分析‌影响因子并提出改进措施和可行性方案 。

任职要求:
1、酷爱计算机以及互联网技术;
2、充满干劲,有较强的沟通、自学能力,对解决具有挑战性的问题充满激情;
3、注重细节,有较强的好奇心,责任心强。

发展路径:
初级算法工程师-中级算法工程师-高级算法发工程师-资深算法工程师
测试工程师
学历
本科及以上

专业:
1、计算机科学与技术及计算机相关专业优先
2、信息管理与信息系统相关专业优先

岗位职责:
1、负责完成对产品的集成测试及系统测试,软件功能、性能以及计算平台相关系统测试、接口测试、功能测试、安全测试和自动化测试等测试;
2、负责有效地编写和执行测试用例,提交测试报告;
3、建立、维护测试工作的相关文档。

任职要求:
1、酷爱计算机以及互联网技术;
2、充满干劲,有较强的沟通、自学能力,对解决具有挑战性的问题充满激情;
3、注重细节,有较强的好奇心,责任心强。

发展路径:
初级测试工程师-中级测试工程师-高级测试工程师-资深测试工程师

计算机硬件类
网络工程师
学历
本科

专业:
1、网络工程、网络管理类专业优先
2、信息管理与信息系统、信息管理、计算机类专业优先

岗位职责:
负责集团信息和苏宁易购网络、安全规划及运行维护管理。

任职要求:
1、良好的表达能力,主动、责任心和自我驱动能力;
2、良好的团队精神和较强的协调能力;
3、对技术有激情,有兴趣;
4、主动性强,有较强的学习能力,善于分析思考问题。

发展路径:
初级网络工程师-中级网络工程师-高级网络工程师-资深网络工程师
通讯工程师
学历
本科

专业:
1、通讯工程专业优先
2、信息管理与信息系统、信息管理、计算机类专业优先

岗位职责:
1.负责融合通讯规划与设计,提供功能解决方案,包括融合通讯整体功能架构规划;
2.通讯、音视频以及智能化系统集成实施工作;
3.负责后台通讯、语音、视频的日常运维工作及系统优化工作。

任职要求:
1、良好的表达能力,主动、责任心和自我驱动能力;
2、良好的团队精神和较强的协调能力;
3、对技术有激情,有兴趣;
4、主动性强,有较强的学习能力,善于分析思考问题。

发展路径:
初级通讯工程师-中级通讯工程师-高级通讯工程师-资深通讯工程师
系统工程师
学历
本科

专业:
电子信息工程、信息管理与信息系统、信息管理及计算机相关专业优先

岗位职责:
"1、负责软硬件后台管理,新产品研究和引进,为集团提供信息化系统运行高级运维支持;
2、负责集团所管理的后台软硬件系统的性能调优;
3、管理大量的软硬件设备研究、分析及引进。                       "

任职要求:
1、良好的表达能力,主动、责任心和自我驱动能力;
2、良好的团队精神和较强的协调能力;
3、对技术有激情,有兴趣;
4、主动性强,有较强的学习能力,善于分析思考问题。

发展路径:
初级系统工程师-中级系统工程师-高级系统工程师-资深系统工程师
数据库工程师
学历
本科

专业:
1、计算机科学与技术专业、信息系统与信息管理、软件工程专业优先

岗位职责:
1、负责评估数据库硬件规模;
2、安装配置数据库软件;
3、计划与设计数据库物理与逻辑结构;
4、维护数据库的安全,控制和监控用户对数据库的存取访问;
5、监控和优化数据库的性能;
6、制定数据库备份计划,灾难出现时对数据库进行恢复;
7、联系数据库系统的生产厂商,及时更新技术信息;
8、指导并审核开发部门代码质量。

任职要求:
1、良好的表达能力,主动、责任心和自我驱动能力;
2、良好的团队精神和较强的协调能力;
3、对技术有激情,有兴趣;
4、主动性强,有较强的学习能力,善于分析思考问题。

发展路径:
初级数据库工程师-中级数据库工程师-高级数据库工程师-资深数据库工程师
主机工程师
学历
本科

专业:
1、信息管理与信息系统、信息管理、电子信息工程、计算机类专业优先

岗位职责:
1、硬件设备日常巡检;
2、系统监控和故障处理;
3、系统安装、备份和恢复;
4、系统性能优化。

任职要求:
1、良好的表达能力,主动、责任心和自我驱动能力;
2、良好的团队精神和较强的协调能力;
3、对技术有激情,有兴趣;
4、主动性强,有较强的学习能力,善于分析思考问题。

发展路径:
初级主机工程师-中级主机工程师-高级主机工程师-资深主机工程师
运维工程师
学历
本科

专业:
1、计算机科学与技术专业、信息系统与信息管理、软件工程专业优先

岗位职责:
1、负责对SAP、JAVA信息系统搭建、系统监控、版本发布、系统管理和系统故障排查解决,并跟进优化系统故障题,编制系统维护文档、SAP、JAVA信息系统信息文档和知识库;
2、参与SAP、JAVA信息系统规划设计、制定和执行SAP系统架构方案;
3、负责本岗位IT运维相关流程的规划、设计、推行、实施和持续改进。

任职要求:
1、良好的表达能力,主动、责任心和自我驱动能力;
2、良好的团队精神和较强的协调能力;
3、对技术有激情,有兴趣;
4、主动性强,有较强的学习能力,善于分析思考问题。

发展路径:
初级运维工程师-中级运维工程师-高级运维工程师-资深运维工程师

1、简历投递:您可以单击此处进行在线职位申请;
  2、校园宣讲会:您可以参与我们在各大高校开展的校园宣讲会,详细了解苏宁、1200工程及本期招聘职位的具体情况,宣讲会的具体时间地点请参看校园行程;
  3、简历筛选:我们将会组织专业的HR对您的应聘简历进行认真的筛选和评审;
  4、笔试:通过简历筛选环节之后,您将会接到我们的通知,邀请您参与综合知识及专业知识的笔试;
  5、面试:通过笔试环节之后,我们将为您安排2-3轮的面试,期间将会针对部分岗位进行职业倾向性测试及无领导小组讨论。
  6、签约:恭喜您!在通过层层选拔之后,您最终脱颖而出,现在,只需要签定《就业协议书》,您就将正式成为苏宁的一员。