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[北京]锦程教育(集团)2013招聘

(全职,发布于2013-04-01) 相关搜索
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锦程教育(集团)
发布时间:2013-4-1

公司简介:
锦程教育(集团)是专业的职业发展教育机构,由国内精锐创业者和全球知名投资机构组建。
锦程教育(集团)专注为大中专院校、教育主管部门、教育培训机构提供基于互联网云教育平台的职业发展教育解决方案,为当代青年提供职业发展教育全程服务,集团下属时代英杰国际教育科技(北京)有限公司、环球职桥网络科技(北京)有限公司、北京时代慧益科技有限公司等子公司。
公司以打造全球最有价值职业发展教育与服务品牌为目标。集团旗下拥有国内知名的大型青年职业发展教育平台——锦程网(ww***com[点击查看]);时代英杰在青年大学生职业发展教育领域已经取得了丰硕的成果,得到社会各界的广泛认可。至今,时代英杰已为全国近500所高校提供了卓有成效的服务,涵盖了95%的“985高校”和91%的“211院校”和大多数地方特色高校。
满怀豪情的锦程人,正以“成为全球最受尊重的职业发展教育机构”为愿景,以“提升青年职业发展质量,推进社会可持续发展”为使命,持续推进中国职业发展教育事业高效率、高质量地发展。

招聘职位:
一、	招聘需求
1.管理培训生-课程与内容开发(1人)
工作职责:
1.	实施职业发展教育培训课题研究;
2.	依据产品开发要求,负责特定主题的调研分析,制定可行性方案;
3.	负责公司特定教育培训产品内容(如职业发展教育课程、资讯专题、图书教材)的开发工作;
4.	承担产品相关的基础研究,为互联网教育产品设计工作提供研发支持;
5.	协助产品设计团队优化课程和培训教学设计,参与教学支持服务的开发过程,提升课程展示效果及服务效率,对公司产品提出有效的整合与改进建议。 
任职资格:
1.	应届毕业生,重点大学本科及以上学历,教育技术学专业优先考虑;
2.	对互联网教育行业有浓厚的兴趣,热爱青年职业发展教育行业;
3.	优秀的理论研究功底与文字水平,良好的市场意识,具备分析策划、快速学习与创新的能力;
4.	有较深厚的教育理论功底,对教学设计有一定的实践经验;
5.	较强的执行力和学习能力,工作积极主动,具备优秀的沟通协调能力和团队合作意识。

2.管理培训生—网站编辑(1人)
工作职责:
1.负责网站常规资讯的内容搜集、整合、编辑、上传、审校;
2.负责网站专题以及大学生职业发展教育类热点资讯的策划和编辑;
3.负责网站信息内容的日常维护和管理,保证网站内容的完整性和动态性,提高网站内容的吸引力;
4.负责网站论坛的维护和管理,构建良好的舆论互动氛围;
5.完成其它与网站内容相关的日常事务。
任职资格:
1. 文科类专业大学专科及以上学历,中文、新闻、教育类专业优先;
2. 文字功底扎实,有较强的信息收集及编辑整合能力,具备较强的文字驾驭能力;
3. 了解大学生职业发展教育的基本内容和规律,能独立完成该领域内热点专题及各种文案的策划和编辑;
4. 熟练操作word、excel等常用办公软件;
5. 具备良好的职业素养、敬业精神,工作责任心强,具备较好的沟通能力和团队合作意识;
6. 具有教育行业及网站编辑、策划工作经验者优先。

3.管理培训生—教育咨询(1人)
工作职责:
1.配合相关人员与客户进行教育咨询项目售前沟通、访谈和调研,参与商务洽谈;
2.配合教育咨询项目方案的总体设计;
3.在项目经理带领下完成教育咨询项目实施;
4.领导交办的其他工作。
任职资格:
1.硕士或以上学历,有海外留学经验,教育相关专业者优先;
2.有教育或管理咨询顾问经验者优先;
3.具有强烈的责任感及敬业精神,具有良好的职业素养和团队合作精神;
4.具有较强的逻辑思维能力、学习能力、文字能力、团队管理能力;
5.能够适应出差工作。

4.管理培训生—培训专员(1人)
工作职责:
1. 参与培训产品的流程、标准制定;
2. 负责培训产品的招生跟进以及需求调研;
3. 负责培训前期的准备、协调工作,负责培训过程的安排组织、跟进以及过程中的专家沟通;
4.协调与管理培训实施人员,确保培训过程中各项工作的完成;
5.参与培训产品的分析与研究,了解行业内其他培训产品的基本现状,研究竞品并提出对现有产品的改进和优化建议。
任职资格:
1. 大学本科以上学历,专业不限,市场营销、工商管理、公共关系、社会学、教育学类专业者优先;
2.有培训产品调研、组织与实施经验者优先;
3.具有强烈的责任感及敬业精神,具有良好的职业素养和团队合作精神;
4. 有较强的执行能力、组织管理能力、沟通协调能力、问题解决能力、应变能力,以及快速学习与创新能力。
5. 能适应偶尔短期出差,男生优先考虑。

5.管理培训生—销售助理(1人)
工作描述:
1.	文档资料的收集、整理、保存;
2.	宣传推广工具如宣传手册、演示光盘、礼品、公司形象推广等宣传工具的分发、保管、清理;
3.	销售合同的审核与管理;
4.	发票的管理及邮寄;
5.	销售人员费用申请及回款办理;
6.	学习卡的发放和管理;
7.	日常文字材料的准备;
8.	对财务相关工作的支持,如应收账款的管理与催收、销售部差旅费与渠道部合作伙伴返款的办理等;
9.	对公司总经理的相关支持工作(如数据提供、搜集、整理);
10.	锦程平台演示账号管理;
11.	销售相关文件下发;
12.	销售人员来北京培训的住宿、接待等工作;
 任职资格:
1.本科以上学历。
2.专业不限
3.普通话标准,沟通能力强,有亲和力;
4.反应敏捷,思维灵活,具有独立解决问题能力;
5.熟练使用办公软件;

6..职位定位:
为公司上市计划及上市后的发展计划储备优秀人才,岗位配置范围:总裁办、营销中心、销售中心
岗位名称:
管理储备干部
岗位要求:
1、	应届毕业生,重点大学本科及以上学历,专业不限;
2、	院校级优秀学生干部,学生会主席及校级社团负责人优先;
3、	具有强烈的责任感及敬业精神,具有良好的职业素养和团队合作精神;
4、	有较强的执行能力、组织管理能力、沟通协调能力、问题解决能力、应变能力,以及快速学习与创新能力。
招聘人数:3人

注:
1.以上职位要求正规本科以上的应届毕业生,有学生工作经验优先,实习期间发放实习补贴。
2.面试合格者将进入公司进行短期考察性实习,实习期满通过考核者,公司予以录用(优秀的外地生源毕业生可解决北京户口)。
3.京外学生,实习期间,自行解决住宿问题。
4.公司为员工提供行业最具有竞争力的薪酬待遇,缴纳“五险一金” 
5.锦程教育时刻关注员工成长,拥有系统的员工成长计划以及内容丰富的培训平台,鼓励员工持续性成长,将为您提供广阔的职业大舞台.
简历投递邮箱:yjs-zhaopin@   (注:邮件格式—附件简历;邮件名称—学校 姓名 职位)

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