[北京]中国联通网络技术研究院2014校园招聘-中国联通2014校园招聘

中国联合网络通信集团有限公司（简称"中国联通"）于2009年1月6日在原中国网通和原中国联通的基础上合并组建而成，在国内31个省（自治区、直辖市）和境外多个国家和地区设有分支机构，是中国唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业，连续多年入选"世界500强企业"。

　　中国联通主要经营固定通信业务，移动通信业务，国内、国际通信设施服务业务，卫星国际专线业务、数据通信业务、网络接入业务和各类电信增值业务，与通信信息业务相关的系统集成业务等。中国联通于2009年4月28日推出全新的全业务品牌"沃"，承载了联通始终如一坚持创新的服务理念，为个人客户、家庭客户、集团客户提供全面支持。

　　近年来，中国联通的资产、人员、用户和收入规模明显扩大，企业综合实力得到明显提升。截至2012年底，中国联通资产规模达到5760.72亿元人民币，全系统从业人员29.48万人。截至2013年3月底，用户总数4.03亿户，其中移动电话用户25,070.8万户（3G用户8,781.6万户），宽带用户6,091.3万户，固定电话（含无线市话）用户9,127.5万户。中国联通的收入规模、用户规模及上市公司市值均位居全球电信运营商的前列。

　　中国联通拥有覆盖全国、通达世界的现代通信网络，积极推进固定网络和移动网络的宽带化，为广大用户提供全方位、高品质信息通信服务。2009年1月，中国联通获得了当今世界上技术最为成熟、应用最为广泛、产业链最为完善的WCDMA制式的3G牌照。在短短几个月的时间里，中国联通便建成了全球规模最大的WCDMA网络。目前，3G网络已经覆盖了全国所有城市。

　　面对全球电信业创新转型和我国深入推进信息化与工业化融合带来的新机遇和新挑战，中国联通将继续推进企业的创新发展进程，以全业务经营和3G发展为引擎，坚持以用户为中心，加强技术、业务、服务和管理创新，不断提升综合实力和核心竞争力，全面满足广大用户的信息服务需求，致力于成为信息生活的创新服务领导者，在国民经济和社会信息化进程中发挥主力军作用。

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中国联通网络技术研究院

无线技术研究部

 无线系统解决方案研究
招聘人数： 若干人
岗位职责：
1. 无线网络建设系统解决方案研究，无线新技术的应用技术研究和相关标准制定、验证测试工作。
2. 无线新技术引入总体技术要求、总体方案编制，无线通信网络建设及运行中重大技术问题研究。
任职要求：
1、2014年应届毕业生，硕士及以上学历；
2、通信工程相关专业；
3、英语达到国家六级及以上水平；
4、有较深厚的移动通信专业背景，具有扎实的无线通信理论基础，熟悉无线通信新技术的发展情况；
5、 具备良好的文字表达能力，有语言沟通能力和团队合作精神。
 无线产品软件技术研究
招聘人数： 若干人
岗位职责：
1. 移动通信无线产品软件功能演进及组网研究；移动无线新技术的应用技术研究和相关标准制定、验证测试工作。
2、无线网络软件技术跟踪，无线网络演进研究，不同场景无线解决方案编制，重大技术问题研究。
任职要求：
1、2014年应届毕业生，硕士及以上学历；
2、通信工程相关专业；
3、英语达到国家六级及以上水平；
4、有较深厚的移动通信专业背景，具有扎实的无线通信理论基础，熟悉无线通信新技术的发展情况；
5、 具备良好的文字表达能力，有语言沟通能力和团队合作精神。
 无线产品硬件技术研究
招聘人数： 若干人
岗位职责：
1. 移动通信无线产品硬件功能演进及组网研究，移动无线新技术的应用技术研究和相关标准制定、验证测试工作。
2. 无线网络硬件技术跟踪，无线网络演进研究，不同场景无线解决方案编制,重大技术问题研究。
任职要求：
1、2014年应届毕业生，硕士及以上学历；
2、通信工程相关专业；
3、英语达到国家六级及以上水平；
4、有较深厚的移动通信专业背景，具有扎实的无线通信理论基础，熟悉无线通信新技术的发展情况；
5、 具备良好的文字表达能力，有语言沟通能力和团队合作精神。
 无线频谱技术研究
招聘人数： 若干人
岗位职责：
1. 无线频谱技术研究,移动无线新技术的应用技术研究和相关标准制定、验证测试工作。
2、无线产品技术跟踪，不同场景无线解决方案编制，重大技术问题研究解决。
任职要求：
1、2014年应届毕业生，硕士及以上学历;
2、通信工程相关专业；
3、英语达到国家六级及以上水平；
4、有较深厚的移动通信专业背景，具有扎实的无线通信理论基础，熟悉无线通信新技术的发展情况；
5、 具备良好的文字表达能力，有语言沟通能力和团队合作精神。
网络技术研究部

 数据承载网络研究
招聘人数： 若干人
岗位职责：
1. 跟踪研究数据承载专业新技术；开展数据承载专业国际、行业及企业标准研究；
2. 研究数据承载专业技术及部署方案，研究相关设备及方案测试验证；
任职要求：
1、2014年应届毕业生，硕士及以上学历；
2、通信工程、计算机相关专业；
3、英语达到国家六级及机上水平，具备良好的听说读写能力；
4、对通信系统有深入的认识；对通信网络有全面的认识，对主流厂家数据承载设备有一定了解；熟悉常见的网络技术及协议；
5、具备良好的团队协作精神。
 IPv6新技术中级研究
招聘人数： 若干人
岗位职责：
负责研究和验证IPv6网络新技术、新标准和新产品，研究以及制定IPv6网络部署方案。
任职要求：
1、2014年应届毕业生，硕士及以上学历，博士优先；
2、通信工程、计算机、电子信息工程等相关专业；
3、英语达到国家六级以上水平，口语能力强者优先；
4、具备计算机网络、数据通信等专业知识，熟悉IP网络相关技术；
5、熟悉路由器、交换机等运营商网络设备的配，具备相关网络工程师认证证书（CCNP等）者优先；熟悉OPNET/NS2网络仿真软件使用者优先。
6、较强的工作责任心和团队协作、沟通能力。
 宽带接入技术研究
招聘人数： 若干人
岗位职责：
1. 跟踪宽带接入网络前沿技术发展趋势，参与编制宽带接入网络发展战略、企业规范和标准。
2. 收集和跟踪国内外接入网领域技术信息，参与国际国内重要技术标准制定工作。
3. 承担接入网现网问题调研和分析，制定解决方案，新技术评估和新技术试验。
任职要求：
1、2014年应届毕业生，硕士及以上学历；
2、通信工程、计算机相关专业；
3、英语达到国家六级以上水平，口语能力强者优先；
4、了解宽带接入网网络架构及业务知识，掌握宽带接入技术及标准、接入网关键技术验证和仿真技能；
5、有良好的分析问题和解决问题能力、沟通及文字表达能力，以及团队合作精神。
 分组承载传送技术研究
招聘人数： 若干人
岗位职责：
传送与IP承载、IP与光协同等方面相关国际国内标准跟踪研究，网络演进技术方案研究，部署方案及研究试验。
任职要求：
1、2014年应届毕业生，硕士及以上学历；
2、通信工程、计算机相关专业；
3、英语达到国家六级以上水平，口语能力强者优先；
4、掌握传输、分组承载、同步等相关技术原理及应用，熟悉基本通信协议；
5、具备良好的沟通和协调能力，以及团队合作精神。
 传送与承载网管技术研究
招聘人数： 若干人
岗位职责：
制定网络方案、现场勘察、编制设计文件。
任职要求：
1、2014年应届毕业生，硕士及以上学历；
2、光网络通信相关专业；
3、英语达到国家六级以上水平，口语能力强者优先；
4、具备良好的文字表达能力，有语言沟通能力；
5、具备良好的沟通和协调能力，以及团队合作精神。
 网络同步技术研究
招聘人数： 若干人
岗位职责：
1. 频率和时间同步技术等方面相关国际国内标准跟踪研究；
2. 传送、无线、IP承载网络传递频率和时间信号技术方案研究及实验；
3. 频率和时间同步技术的发展与演进技术研究。
任职要求：
1、2014年应届毕业生，硕士及以上学历；
2、通信工程、计算机相关专业；
3、英语达到国家六级以上水平，口语能力强者优先；
4、掌握传输、分组承载、同步等相关技术原理及应用；熟悉基本通信协议；
5、具备良好的沟通和协调能力，以及团队合作精神。
 网络总体架构研究
招聘人数： 若干人
岗位职责：
1. 网络总体架构标准跟踪研究，核心业务网络演进技术方案研究；
2. IMS网络相关部署方案及研究试验，通信业务技术研究与试验.
任职要求：
1、2014年应届毕业生，硕士及以上学历；
2、通信工程、计算机专业；
3、英语达到国家六级以上水平，口语能力强者优先；
4、掌握移动网技术原理及应用，熟悉基本通信协议；
5、具备良好的沟通和协调能力，以及团队合作精神。
 移动核心网标准研究
招聘人数： 若干人
岗位职责：
1. 跟踪移动核心网络相关标准的最新研究进展，提出关键技术解决方案，参加标准组织会议；
2. 中国联通新技术相关标准、发展策略研究；
3. 移动核心网相关的新技术的引入及发展策略研究，相关技术规范起草、技术方案制定及相关测试工作。
任职要求：
1、2014年应届毕业生，硕士及以上学历；
2、通信、计算机相关专业，博士/硕士；
3、英语达到国家六级以上水平，具备较强的英语听说能力，口语能力强者优先；
4、具体良好的专业基础；
5、具有较强的独立研究能力、创新精神和良好的团队协作精神。
网优与网管技术研究部

 移动网络质量评估与诊断研究
招聘人数： 若干人
岗位职责：
1. 移动网络运行数据分析，问题诊断及定位，质量测试、评估与分析；
2. 3GPP技术规范跟踪研究，移动网络优化相关新技术、新方法的跟踪研究及标准化工作；
3. 移动网络无线/核心网数据联合分析挖掘；
4. 网络优化专项研究，制定网络质量与性能提升优化方案；
任职要求：
1、2014年应届毕业生，硕士及以上学历；
2、通信工程、计算机相关专业；
3、英语达到国家六级以上水平，口语能力强者优先；
4、具备较深厚的移动通信专业背景和扎实的无线通信理论基础，掌握移动通信及核心网相关标准；
5、掌握C/C++/MATLAB/数据库等编程技术；了解SAS/SPSS等数据挖掘分析工具；
6、具有较强的团队合作精神、良好的沟通能力、组织协调能力和快速学习能力；
 移动网络优化技术研究
招聘人数： 若干人
岗位职责：
1、网络优化技术难题的研发工作，测试技术的研究及规范制订工作；
2、网络诊断与优化方案的制定工作，优化支撑系统的需求分析及应用研究；
3、与用户行为、用户感知相关的技术研究工作。
任职要求：
1、2014年应届毕业生，硕士及以上学历；
2、通信工程相关专业；
3、英语达到国家六级及以上水平，口语能力强者优先；
4、具备较深厚的移动通信专业背景和扎实的无线通信理论基础，掌握移动通信及核心网相关标准；
5、掌握C/C++/MATLAB/数据库等编程技术；了解SAS/SPSS等数据挖掘分析工具；掌握多种通信数据源的原理和作用，能有效开展多数据的关联分析与问题定位;
6、具有较强的团队合作精神，良好的沟通能力，组织协调能力和快速学习能力;
7、具有较强的技术攻关能力，有一定计算机软件开发经验者优先。
 网络管理技术研究
招聘人数： 若干人
岗位职责：
1. OSS系统体系结构演进技术研究、需求分析、规范研究与制定，合理性与准确性保障技术研究；
2、LTE/EPC网络优化系统功能需求分析；
3、网络优化系统中优化流程及优化算法的研究，系统技术规范、标准制定。
任职要求：
1、2014年应届毕业生，硕士及以上学历；
2、计算机、通信工程相关专业；
3、英语达到国家六级及以上水平，口语能力强者优先；
4、具备较扎实的计算机软硬件理论知基础和通信理论知识基础，熟悉分布式软件系统的设计、开发流程；要求具有较强的技术攻关能力，有一定网管系统开发经验者优先；
5、具有创新精神，能够针对问题提出创新解决方案，有较强的团队合作意识。
 网络测试与设备技术研究
招聘人数： 若干人
岗位职责：
1、 中国联通移动通信网络与设备的业务实现机制研究，相关设备测试规范的编制工作;
2、 实验室移动网络设备认证测试床建设与测试技术研究工作;移动网络关键设备功能、性能及兼容性的认证测试工作;
任职要求：
1、2014年应届毕业生，硕士及以上学历；
2、通信工程、计算机等相关专业；
3、英语达到国家六级及以上水平，口语能力强者优先；
4、熟悉GSM/UMTS/IMS等网络架构，熟悉MAP、BICC、ISUP、CAP、RANAP、SIP、Diameter、H.248等通信协议，能够使用相关测试仪表;
5、工作态度端正，积极主动，乐于学习；沟通能力强，组织协调能力强,有较强的团队合作意识。
 数据挖掘分析与应用研究
招聘人数： 若干人
岗位职责：
1. 移动通信网络的网络优化方法研究，网络问题诊断与分析；
2. 结合通信多种数据源研究其原理和作用，有效开展多数据的关联分析等数据分析
3. 对成熟的各种数据分析算法进行大数据分析平台固化，进行智能分析。
任职要求：
1、2014年应届毕业生，硕士及以上学历；
2、计算机、通信工程等相关专业；
3、英语达到国家六级以上水平，口语能力强者优先；
4、掌握移动通信网络业务、功能、新技术、信令流程、参数、网络管理与维护相关基础知识，开展网络问题诊断与分析；熟练应用数据库、数据挖掘方法、异常点检测算法等，有效开展数据的分析工作；
5、掌握通信多种数据源（信令数据、MR、路测数据等） 的原理和作
用，能有效开展多数据的关联分析。具有一定编程能力。
电源与节能研究部

 电源研究、测试
招聘人数： 若干人
岗位职责：
1. 电源新技术的实验室研究、外场研究。
2. 电源产品现网后评估测试。
任职要求：
1、2014年应届毕业生，硕士及以上学历；
2、电气自动化等相关专业；
3、英语达到国家六级以上水平，口语能力强者优先；
4、英语口语流利，听说读写能力强；
5、具备较强的沟通表达能力。
 防雷研究、测试
招聘人数： 若干人
岗位职责：
1. 防雷技术的实验室研究、现场研究。
2. 通信局站防雷现网评测。
任职要求：
1、2014年应届毕业生，硕士及以上学历；
2、电磁兼容相关专业；
3、英语达到国家六级以上水平，口语能力强者优先；
4、外语口语流利，听说读写能力强；
5、具备出色沟通能力，语言表达能力强。

1．网络申请
合格简历数量应在拟招聘人员数量的200%以上
2．笔试 
淘汰率不低于20%
3．面试1
淘汰率不低于20% 
4．面试2
按专业进行分组面试，3-5名考官一组；淘汰率不低于20%
5．体检
淘汰体检不合格人员 
6．签约录用

 

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