- 工作地点：北京
- 职位：
- 信息来源：智联招聘
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中国联合网络通信集团有限公司（简称"中国联通"）于2009年1月6日在原中国网通和原中国联通的基础上合并组建而成，在国内31个省（自治区、直辖市）和境外多个国家和地区设有分支机构，是中国唯一一家在纽约、香港、上海三地同时上市的电信运营企业，连续多年入选"世界500强企业"。
中国联通主要经营固定通信业务，移动通信业务，国内、国际通信设施服务业务，卫星国际专线业务、数据通信业务、网络接入业务和各类电信增值业务，与通信信息业务相关的系统集成业务等。中国联通于2009年4月28日推出全新的全业务品牌"沃"，承载了联通始终如一坚持创新的服务理念，为个人客户、家庭客户、集团客户提供全面支持。
近年来，中国联通的资产、人员、用户和收入规模明显扩大，企业综合实力得到明显提升。截至2012年底，中国联通资产规模达到5760.72亿元人民币，全系统从业人员29.48万人。截至2013年3月底，用户总数4.03亿户，其中移动电话用户25,070.8万户（3G用户8,781.6万户），宽带用户6,091.3万户，固定电话（含无线市话）用户9,127.5万户。中国联通的收入规模、用户规模及上市公司市值均位居全球电信运营商的前列。
中国联通拥有覆盖全国、通达世界的现代通信网络，积极推进固定网络和移动网络的宽带化，为广大用户提供全方位、高品质信息通信服务。2009年1月，中国联通获得了当今世界上技术最为成熟、应用最为广泛、产业链最为完善的WCDMA制式的3G牌照。在短短几个月的时间里，中国联通便建成了全球规模最大的WCDMA网络。目前，3G网络已经覆盖了全国所有城市。
面对全球电信业创新转型和我国深入推进信息化与工业化融合带来的新机遇和新挑战，中国联通将继续推进企业的创新发展进程，以全业务经营和3G发展为引擎，坚持以用户为中心，加强技术、业务、服务和管理创新，不断提升综合实力和核心竞争力，全面满足广大用户的信息服务需求，致力于成为信息生活的创新服务领导者，在国民经济和社会信息化进程中发挥主力军作用。
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联通支付有限公司
软件开发工程师
招聘人数： 14人
岗位职责：
1、 负责支付系统核心的开发与维护.
2、 负责软件项目、模块的需求分析、设计、编码实现、验证、测试.
3、 根据开发进度进行合理的任务分配，并完成相应模块软件的设计、开发、编程任务.
4、 配合质量管理人员进行文档、代码合规性检查.
应聘条件：
1、 硕士研究及以上学历，计算机相关专业毕业.
2、 热爱互联网，了解互联网及支付行业相关知识.
3、 掌握一定的软件开发知识，了解软件开发的方法及工具，熟悉c语言、JAVA等开发语言.
4、 具有良好的编程习惯和文档撰写能力，具有较强的学习能力和独立解决问题的能力.
高级产品经理
招聘人数： 1人
岗位职责：
1. 负责收集国内外支付行业动态，并根据业务拓展部反馈的市场需求，完成产品立项的可行性分析.
2. 完成相关产品的产品需求文档及页面原型,作为产品立项和产品详细功能设计的参考文档.
3. 组织各部门对产品方案进行评审，完成产品立项.
4. 制定产品实施计划、跟踪实施计划执行进度、跟进协调上线前的技术开发、测试、测试报告审核、上线资源准备等情况，在执行过程中随时将影响项目进度的问题、干扰因素告知公司相关部门，确保产品按时上线.
应聘条件：
1. 硕士研究及以上学历，计算机、金融、管理或经济类相关专业毕业.
3. 具备第三方支付、金融机构支付和清结算、电子银行相关工作三年以上经验.
4. 熟悉互联网产品的需求分析、产品设计、产品开发测试、产品上线及商用的一整套流程，独立的项目管理经验.
5. 对产品发展有敏锐的洞察力、创新意识与很强的逻辑思维能力，能够充分理解产品需求并结合产品自身的特点，改善用户操作体验，具备互联网产品设计的用户体验及交互设计能力.
6. 具有敏锐的市场洞察能力，有较强的沟通能力、表达能力、良好的组织协调能力、团队精神及较强的学习创新能力.
人力资源专员
招聘人数： 1人
岗位职责：
1、负责人力资源系统的维护，人事档案和劳动合同的管理，定期更新员工资料.
2、按照流程办理员工入职及转正、调动、离职等手续.
3、协助员工五险一金的办理.
4、协助招聘的相关工作，发布招聘信息，筛选简历，邀约面试.
5、协助培训活动的组织.
6、领导安排的其他工作.
招聘条件：
1、硕士研究及以上学历，人力资源、心理学等管理类相关专业毕业.
2、熟悉国家及北京市劳动政策法规.
3、具有良好的职业道德，性格开朗，心态平和，责任心强，较好的沟通、协调能力，有团队协作精神.
4、熟练使用相关办公软件.
5、有文艺、体育、美术等特长优先.
市场分析
招聘人数： 1人
岗位职责：
1.组织收集、分析公司内外部环境信息，出具相关行业分析报告和专题研究报告.
2.了解支付相关产品发展趋势、行业热点，竞争对手情况，完成产品分析报告.
3.负责相关产品包装工作，包括确定产品定位，卖点的梳理，产品手册的制定.
4.负责跟踪和收集相关产品目标市场中销售政策的市场反馈和执行情况，跟踪竞争对手及沃支付市场份额变化.
招聘条件：
1.硕士研究及以上学历，经济、管理、通信及电子等相关专业，MBA应届毕业生优先.
2.三年以上市场研究或推广工作成功经验.
3.熟悉金融、支付产品市场与行业，具有大型企业战略分析和策划的工作经验.
4.具备较强调宏观形势分析能力，对支付行业和通信行业有敏锐的分析判断能力.
5.具备优秀的分析能力、决策能力、多事件协调和执行能力.
6.具有较强的战略思维能力、归纳总结及分析能力，能够品控及撰写支付及金融相关的行业分析报告.
产品运营岗
招聘人数： 5人
岗位职责
1、 负责产品运营指标的制定和分析，并定期出具产品运营分析报告及产品改进意见.
2、 负责制订及优化产品运营流程及关键指标.
3、 负责产品相关的内部通知及事故分析工作.
4、 负责产品运营文档编写、更新及内外部推广.
5、 负责产品的试运营部署工作等.
应聘条件
1、 大学本科及以上学历，财务、统计学、电子商务及金融相关专业毕业.
2、 热爱互联网，了解互联网及支付行业相关知识.
3、 有相关电子支付、电子商务、银行实习经验者优先.
4、 熟悉OFFICE办公软件.
5、 具有较强的逻辑思维能力和分析能力，有很好的数据敏感度，较好的团队合作精神及较强的学习创新能力.
产品助理岗
招聘人数： 3人
岗位职责：
1、负责公司产品的需求分析、撰写需求文档.
2、协助制订产品开发计划，督促各项目成员按计划完成产品的上线.
3、与运营人员合作制订运营计划，分析产品运营效果和用户反馈，对产品不断进行改善优化.
4、研究用户和市场的变化，规划所负责产品的发展计划，并制订实施路线图。
应聘条件：
1、 硕士研究及以上学历，计算机、电子商务、财务、设计及通信相关专业毕业.
2、 热爱互联网，了解互联网及支付行业相关知识.
3、 有相关电子支付、电子商务、银行实习经验者优先.
4、 具有较强的逻辑思维能力，有较强的沟通能力、表达能力，较好的团队合作精神及较强的学习创新能力.
测试工程师
招聘人数： 5人
岗位职责：
1、制定和编写性能测试方案、分析性能需求、设计测试场景用例、开发测试程序和脚本等性能测试工作；
2、 搭建测试环境、准备数据、集成/回归测试及编写测试报告等；
3、 对发现的系统性能问题和性能瓶颈进行系统调优工作，包括系统级调优和应用级调优，为网站容量规划提供数据及建议，使系统性能得到提升；
4、 参与系统性能测试体系建设，核心系统功能测试等工作；
5、 在项目中保持和项目经理, 开发工程师,需求方,配置管理积极有效的沟通,驱动问题解决
应聘条件： 1、 硕士研究及以上学历，计算机相关专业毕业；
2、 热爱互联网，了解互联网及支付行业相关知识；
3、 掌握一定的软件开发知识，了解软件测试的方法及工具；
4、 良好的沟通能力、团队合作精神和服务意识；善于思考，积极主动、认真负责、具有高度责任感和敬业精神；善于钻研和学习；有风险意识。
1、简历投递时间：2013年12月10日前
2、笔试时间：2013年12月20日前
3、面试时间：2014年1月10日前
4、体检时间：2014年1月中旬
5、签约录用时间：2014年1月底前
