富滇银行股份有限公司（以下简称“富滇银行”），经中国银监会批准，于2007年12月30日在原昆明市商业银行正式更名成立，成为云南省唯一的省级地方性股份制商业银行。恢复这一重要的金融品牌，对支持云南企业“走出去”和“把云南建成我国面向西南开放的金融桥头堡”，促进全省金融业和经济社会发展具有重要的战略意义。截至2013年12月末，全行本外币资产总额为1,203 亿元，各项存款余额为966亿元、各项贷款余额为584亿元。

我行现有分支机构112家，昆明市区设立分支机构77家（含总行营业部、小企业信贷专营中心及75个支行），分布于昆明市五华区、盘龙区、官渡区、西山区、东川区、呈贡区、安宁市、嵩明县、宜良县、石林县和晋宁县；省内设立红河分行、大理分行、保山分行、西双版纳分行、楚雄分行、普洱分行、昭通分行、香格里拉分行、文山分行以及瑞丽分行，网点覆盖云南省16州市中的12个；省外设立富滇银行重庆分行及3家支行；获批在老挝首都万象与老挝外贸大众银行共同投资设立老中银行；并发起设立了4家村镇银行—昭通昭阳富滇村镇银行、禄丰龙城富滇村镇银行、丽江古城富滇村镇银行、曲靖富源富滇村镇银行。

富滇银行倡导和坚持“以人为本”的人才理念，积极为莘莘学子的职业发展创造良好的机遇和环境。根据业务发展的需要，现在举办2014年应届大学毕业生招聘，具体事宜如下：

    一、应聘基本条件

    1、遵纪守法，诚实守信，具备良好的个人品质及道德修养，无任何不良记录；热爱银行事业，认同富滇银行企业文化。

2、纳入国家高校毕业生统分计划的全日制普通高等院校2014年大学本科以上（含）应届毕业生（含自考、专升本、定向和委培生），或具有我国教育部门认证的国外大学本科及以上学历的归国留学生。

    二、应聘专业要求

   专业范围：计算机、金融、金融工程、经济、财务会计、统计、审计、数学、市场营销、管理学、法律（法学）、人力资源、信息技术、中文、英语、泰国语、老挝语等。 

　   三、招聘工作地点及人数

注：①每人限报一个工作地点；②对新招录的应届大学毕业生，将作为我行培训生（正式劳动合同）进行管理，在一年随岗实习期满后确定其工作岗位。

    四、招聘流程

    1、简历投递至fudianbank@，截止时间为2014年12月9日。

2、简历筛选

根据招聘基本条件，结合我行用人标准进行简历筛选，确定参加测试人员名单。

    3、通过简历筛选后直接进入面试。

4、面试在昆明进行，具体时间、地点届时提前通过邮件、短信通知。

5、体检、协议签订

通过面试环节，确定进入体检程序名单并由富滇银行组织体检，合格者签订企业、学校和毕业生三方就业协议。

6、办理录用手续

拟录用人员正式毕业后，我行为其办理录用手续，进行岗前培训。拟录用人员不能按期毕业，或未按规定取得毕业证、学位证的，取消录用资格。

    五、其他注意事项

    1、应聘者应对其提供我行的应聘资料的真实性负责。如与事实不符，我行有权取消其进入到招聘的下一环节和录用资格，由此导致的后果由应聘者自行负责。

    2、招聘测试、面试、体检和录用等招聘环节的通知和相关信息均通过邮件、短信通知，请应聘者及时关注和保持通讯畅通。

    3、在各招聘环节中，我行会及时通知进入下一环节的应聘者；对未能进入下一环节的应聘者，我行不再发布通知。