欢迎来到应届生求职网-中国领先的大学生求职网站

[上海]赢创2015校园招聘-工厂工程培训生-Plant Engineer Trainee

(全职,发布于2014-09-03) 相关搜索
说明:

此信息由应届生求职网审核并发布(查看原发布网址),应届生求职网转载该信息只是出于传递更多就业招聘信息,促进大学生就业的目的。如您对此转载信息有疑义,请与原信息发布者应届生求职网核实,并请同时联系本站处理该转载信息。

Plant Engineer Trainee /工厂工程培训生
Working Location: 上海漕泾
Geographical Coverage: Greater China

RESPONSIBILITIES
工作职责
1. Provide technical and some administrative assistance to the Plant Engineering department
为工厂工程部门提供技术及行政支持;
2. Assist with the coordination and documentation of preventive maintenance and routine maintenance tasks
协调并对预防性维护及常规维护任务记录归档;
3. Learn, understand and apply purchasing requirements for Evonik and other purchasing regulations and guidelines
学习并了解公司采购要求及其他采购法规及指导原则
4. Learn, understand and apply material management strategies as to spare parts
学习并了解物料管理政策;
5. Learn, understand and apply special equipment regulations and management
学习并了解特定的设备管理规则
6. Supports and maintains accurate data and attention to detail to keep cost under control
支持并确保数据准确性,注重成本控制

REQUIREMENTS
职位需求
1. Bachelor Degree or above in an Engineering Field
大学本科学历及以上,工程相关专业
2. Average to good communication in English (German, Japanese, or Korean also a plus)
英语(德语、日语或韩语优先)沟通良好
3. Strong communication skills. Excellent interpersonal skills, able to work in cross-cultural
environment
良好的沟通技巧,能够在跨文化的环境下工作
4. Very good organizational skills
良好的组织技能
5. Demonstrate accountability and ownership for the work
责任心强

 

%2Fddm%2Fclk%2F284075282%3B111124029%3Bu" target="_blank">

全球特种化工巨头赢创(Evonik)2015校园招聘火热启动!

赢创校园招聘项目:

赢创公司校园招聘项目开始于2005年,在全国范围内挑选,培训和发展具有潜力的毕业生,通过系统化的轮岗计划以及系统培训,提高毕业生的专业知识以及业务技能。我们的培训生计划为每位毕业生提供了多元化的培训与学习机会,包括轮岗工作,主管及导师指导和同事分享以及培训课程以帮助毕业生更好的成长和发展。

通过一个具有针对性的系统培训计划,我们为毕业生打开了一扇快速融入公司,走向成熟的大门:

新员工入职培训、职场新人训练营、能力培养课程、读书俱乐部等多样化的培训课程帮助毕业生快速而全面的了解职场人生。

来自主管,导师和同事的指导帮助毕业生全方位的理解自己,理解工作。

为期两年,覆盖3到4个岗位的轮岗计划旨在通过培养毕业生实践与动手能力,从而帮助毕业生在实践中积累多样化的工作技能,并为将来的长期发展奠定坚实的基础。

 

简历提交:

在线提交简历:请于2014年10月28日前登陆%2Fddm%2Fclk%2F284075282%3B111124029%3Bu" target="_blank">ev***com[点击查看] ,上传你的简历,申请职位。

宣讲会现场接收简历

 

关于赢创 创新型的工业集团

赢创是全球领先的特种化工企业之一。我们将业务与全球大趋势相结合,即健康、营养、资源效率和全球化,并进军极具吸引力、面向未来的市场。我们的核心特种化工业务分为三个业务领域:消费、健康与营养,能源效率与特种材料。三个业务领域下又设六个业务运营部门,按企业模式运营。

公司结构

我们的核心特种化工业务分为三个业务领域:消费、健康与营养,能源效率与特种材料。三个业务领域下又设六个业务运营部门,按企业模式运营。企业中心协助董事会进行公司的战略管理,同时,赢创业务服务部则有效地提供内部服务。新成立的基地服务部则为各个化工业务部门提供必要的基础设施服务。

 

经济成功和价值创造

2013财年,赢创的33,000多名员工创造了约127亿欧元的销售额,营业利润(税息折旧及摊销前利润)达20亿欧元。超过70%的销售额来自德国本土之外,这一点印证了我们的业务遍及全球。

在取得商业成功的同时,赢创始终承担起生态和社会的责任。因此,我们非常重视与公众进行透明化的汇报与沟通;其中包括有意义的业务板块数据,业务部门的各项指标以及广泛的财务数据等。因此,我们的年报也包含了详细的财政、生态和社会业绩等内容。

 

事实与数字

成立时间: 2007年9月12日,正式成为赢创工业集团
总部所在地: 德国,埃森

 

业务领域: 特种化工
员工总数: 超过33,000(截至2012年)
分布: 在24个国家拥有生产基地,业务组织遍及全球
2013年销售额: 127亿欧元
2013年息税前利润: 20亿欧元

研发:

  • 2013年投入3.94亿欧元用于研发
  • 在全球35个研发基地拥有约2,600名研发人员
  • 拥有超过26,000个专利及申请专利
  • 拥有超过7,500个注册及申请注册商标

%2Fddm%2Fclk%2F284075282%3B111124029%3Bu" target="_blank">