[北京]北京信构信用管理有限公司2015招聘

 

北京信构信用管理有限公司简介（招聘信息）

 

北京信构信用管理有限公司（以下简称北京信构）成立于2009年8月，是专业从事企业信用评级、征信等业务的信用管理公司。公司注册资本为人民币1000万元。经营范围核定为：企业信用的征集、评定；投资管理咨询、信用管理咨询、企业管理咨询；财务顾问；开发信用管理软件（企业信用信息服务平台、供应商商业债权信息交换平台、授信决策支付系统、合格供应商信用评价体系、企业绩效评价系统等）。北京信构的企业定位是以中国社会信用体系建设为业务发展方向。北京信构以信用评级的基础理论，即现代信用风险识别技术在中国信用环境下的创新性应用为核心业务，其中特别注重我国市场经济条件下信用主体间的交易关系、商业信用交易工具开发及商业信用评价模型、交易流程及相关标准的研究，并在此基础上开发系列信用服务产品。同时，北京信构，拥有一支具有丰富信用评级经验的专业技术团队，结合市场需求，通过与政府部门、金融机构和行业协会合作，进行社会信用体系建设、企业信用分析模型和评估标准等相关课题的研究和开发，不断充实和完善信用评级技术体系。北京信构以自己优秀的企业文化和先进的信用风险分析技术，依托国采科技股份有限公司与中采物联（北京）供应链管理咨询有限公司的信息资源和资金实力，正迅速发展成为具有国际影响力和中国民族品牌声誉的信用服务机构。公司已获取五项国家计算机软件著作权，分别为：企业信用信息服务平台、供应商商业债权信息交换平台、授信决策支持系统、合格供应商信用评价系统。

北京信构奉行以人为本的管理思想，确保每一位员工有通过个人努力获得发展的机会与空间。* 公司将尽可能地为每一位员工创造施展才能的工作环境。* 公司将为每一位员工提供平等的竞争机会。* 公司希望每一位员工通过努力都能在公司得到发展。* 公司希望每一位员工都能适合公司发展的要求，与公司共同发展。* 公司会帮助每一位员工建立自己的职业规划，为员工提供适时的培训和发展机会。

 

 

评级部

一、实习生：应届毕业生（或实习生）均应具备：

1、金融工程、数理统计学、会计学、经济学等相关专业硕士以上学历（特别优秀者，可适当放宽），品学兼优，国内外知名学校毕生同等条件下优先考虑；

2、会计学专业的生源必须获得会计证资格，财会专业毕业生如具有财务经验在同等条件下优先考虑；

3、通过全国注册会计师、注册评估师资格考试，并获得相应资格证书者优先；

4、熟练掌握计算机操作系统及办公应用软件；

5、熟练掌握一门外语

6、为人诚信，正直，具有强烈的事业心、责任感，踏实肯干；

7、有良好的沟通表达能力和团队协作精神；

8、身体健康。 

二、信用评级分析师：

岗位职责：
    1、独立领导评级小组完成企业信用评估项目并撰写评估报告；
    2、对行业进行分析研究，与企业进行沟通，实地调研和核实企业经营管理、财务等相关情况；
    3、承担评级理论与评级方法的研究开发工作；
    4、指导助理分析师和分析员撰写评估报告和其它研究报告，并对其进行必要的业务辅导；
    5、承担信用评级相关业务的方案设计和项目建议书；
    6、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
    1、本科及以上学历，会计、金融、证券、投资、财政、税收、审计等相关经济类专业；
    2、从事信用评级工作3年以上，能够独立完成比较复杂的评估项目；
    3、具有比较扎实的经济理论知识、财务知识和相关法律知识，掌握国内外资信评估理论与方法；
    4、具有较强的研发能力，能够独立完成行业分析报告、信用评估方法和评级操作体系的研究工作；
    5、能够独立完成信用评级相关业务的方案设计和项目建议书，能够独立承接一般性的研究课题；
    6、具备一定的组织协调能力、沟通能力和项目管理能力；
    7、有“中关村资格证”者优先。

三、助理分析师

岗位职责 岗位描述：
1、独立完成一般的信用评估项目并撰写评估报告；参与并协助完成重大评级项目。
2、收集、整理行业相关数据，并在分析师指导下撰写行业分析报告。
3、参与并协助完成评级理论与评级方法的研究开发工作。
4、对评级报告进行数据审核或文字审核。
5、完成领导交办的其他工作。

任职资格：
1、本科以上学历。
2、具有金融、经济或相关行业1年以上从业经验。
3、较强的文字处理能力、语言表达能力和较强的信息分析能力。
4、具备一定的经济理论知识、财务知识和相关法律知识，了解国内外资信评估理论与方法；能够独立完成一般的评估项目；具一定的研发能力，能够参与一般性的研究工作。
5、具备一定的组织协调能力、沟通能力。
6、英语，一般阅读。
7、熟练掌握计算机操作。
8、高度的工作热情；严谨、细致、务实的工作态度；较强的责任心；良好的团队合作精神；优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。

四、实习生（金融、经济、财务类相关专业）

应届毕业生（或实习生）均应具备：
（1）金融工程、数理统计学、会计学、经济学等相关专业本科以上学历（特别优秀者，可适当放宽），品学兼优，国内外知名学校毕生同等条件下优先考虑；
（2）财会专业毕业生如具有财务经验在同等条件下优先考虑；
（3）通过全国注册会计师、注册评估师资格考试，并获得相应资格证书者优先；
（4）熟练掌握计算机操作系统及办公应用软件；
（5）熟练掌握一门外语
（6）为人诚信，正直，具有强烈的事业心、责任感，踏实肯干；
（7）有良好的沟通表达能力和团队协作精神；
（8）身体健康。

 

 

 

IT部

数据库工程师：
工作职责：

1、负责数据库、数据仓库系统的设计、故障解决、优化及管理、数据备份等

2、设计数据库，根据需求设计出结构合理，宜于扩展的数据库； 
3、维护数据库，制定完善的数据库备份方案，能快速进行数据库备份和恢复，保证业务的正常运行； 
4、优化数据库，保证数据库高效稳定地运行； 
5、数据库开发，协助系统开发人员设计高效、方便的视图； 
6、SQL语句排错；协助其他成员设计关键的SQL语句和触发器、存储过程； 
7、能够根据业务需求，做数据分析工作；协助其他成员实现统一的数据库接口等。 
8、数据仓库，根据需求规划及部署； 
9、完成数据仓库设计，方案编写，数据仓库制度制定工作，并对相关人员做培训。 
任职资格： 
    1、计算机、数学等专业本科以上学历， 三年以上数据库开发工作经验，具有交通系统项目开发及维护从业背景者优先； 
    2、精通Oracle数据库管理，能编写较复杂的Oracle存储过程；丰富的PL/SQL开发和维护经验； 
    3、熟悉BI、Essbase、ODI专业知识； 
    4、具备自主处理复杂数据问题的能力； 
    5、具备良好的人际沟通能力及团队观念
    6、工作责任心、独立性强、认真诚实、积极主动、良好的沟通能力； 
    7、 外语要求： 英语良好，CET-4级以上。 
    8、具备创新精神。 
    9、有高度的责任心和敬业精神，能吃苦耐劳

 

JAVA工程师：

职位要求： 
1. 本科及以上学历，计算机及相关专业； 
2. 具备3年以上用Java进行 Web 应用设计开发的经验； 
3. 熟悉Java 多线程实现机制、java设计模式，有相关的编程经验； 
4. 熟练使用Struts2、Ajax、WebService、EJB、XML、Hibernate、RMI等相关J2EE技术。 
5. 能熟练使用Eclipse、NetBeans等开发工具； 
6. 能熟练配置和操作Tomcat、Weblogic、JBoss等应用服务器； 
7. 精通SQL及PL/SQL语言结构，能熟练使用其进行开发, 精通数据库的设计及性能优化,精通MYSQL、Oracle或者MS SQLSEVER； 
8. 精通LINUX操作系统，熟练基于Linux 和Windows 服务器系统及应用软件安装、设置和维护；
9．有较强的独立分析、解决问题能力
10．具有搜索引擎开发经验者优先

 

 

 

联系人 ： 杜伟                  电话：18873000476     010—84109826

 

接收简历邮箱：duwei@

              xuweiping@

              guoch@