一、需求条件:
填报单位:山西电建第一有限公司 |
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2015年11月23日 |
类别 |
需求岗位 |
人数 |
需求条件 |
性别 |
学历 |
专业 |
综合素质要求 |
专业人员 |
人力资源管理 |
2 |
以男性为主 |
二本及以上 |
人力资源管理等相关专业 |
热爱本职工作,爱岗敬业 |
法律专员 |
2 |
以男性为主 |
二本及以上 |
法律事务相关专业 |
计算机信息管理 |
2 |
以男性为主 |
二本及以上 |
计算机信息管理 |
会计、出纳 |
2 |
以男性为主 |
二本及以上 |
财务管理等相关专业 |
机械、物资管理 |
4 |
以男性为主 |
二本及以上 |
机械、物资管理等相关专业 |
安全工程管理 |
2 |
以男性为主 |
二本及以上 |
安全工程管理 |
工程造价员 |
8 |
男 |
大专及以上 |
工程造价、经营管理等相关专业 |
技术人员 |
热能动力 |
30 |
男 |
大专及以上 |
热能动力等相近专业 |
热爱本职工作,爱岗敬业 |
土建施工员、工程测量员 |
6 |
男 |
大专及以上 |
土木工程、工程测量等相关专业 |
电气、自动化技术员 |
20 |
男 |
大专及以上 |
电气、自动化等相关专业 |
土建试验、检测 |
5 |
男 |
大专及以上 |
土木工程、建筑材料及相关专业 |
焊接、金相实验员 |
2 |
男 |
大专及以上 |
焊接、材料成型及相关专业 |
技能人员 |
电焊工 |
30 |
男 |
高中及以上 |
焊接专业 |
从事过焊接专业的优先 |
电气、热控安装工人 |
30 |
男 |
高中及以上 |
电气、自动化等相关专业 |
热爱本职工作,爱岗敬业 |
起重工 |
25 |
男 |
高中及以上 |
相关起重专业 |
吃苦耐劳 |
锅炉、汽机安装人员 |
50 |
男 |
高中及以上 |
热能动力等相近专业 |
身体健康、吃苦耐劳,适应长期异地工作 |
大型起重机司机 |
10 |
男 |
高中及以上 |
机械等相近专业 |
有工作经验能熟练操作 |
二、工作期间的待遇:
1、试用期3-6个月;转正定级后签定3-5年劳动合同,按公司相关薪酬标准执行.
2、按国家相关规定为员工缴纳各项保险。
三、录用程序:
1、应聘者填写求职申请表,并提交有关材料的原件、复印件;对审核合格的应聘人员进行面试;面试合格后签订协议书、劳动合同。 2、对录用人员实行全民所有制用工与市场化用工形式 。
全民所有制用工形式要求:应届本科、专科毕业生,符合中国能源建设集团公司规定条件。
市场化用工形式要求:专科及以上从事专业管理和技术管理的人员签定人才派送制协议(通过派遣公司签定劳动合同);专科以下从事技能工作的人员签定劳务派遣制协议(与派遣公司签定劳动合同)。
四、联系人: 袁美艳 0352-5047652
邮箱:1980029958@ 303694253@ (发送个人简历带照片)
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