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岗位要求:
1、组织参加部门各项会议并参与讨论,贯彻中心相关要求;
2、根据部长、副部长的工作要求,负责制订本部门工作计划并安排实施,跟进检查、监督并进行评估;
3、对门店、物流、售后现场服务检查职能,建立服务监督机制;
4、制订门店、物流、售后服务标准;
5、成立门店、物流、售后与分部、总部三级管理组织;
6、负责联合生产厂家开展新品开发、使用满意度、服务满意度等调研分析;
7、负责与调研门店、物流、售后开展商品满意度等调研;
8、负责分析门店、物流、售后现场服务表现、发现问题点;
9、负责对接门店、分部的相关信息传递和日常沟通;
10、负责与旗舰店相关其他事宜的合作与开发;
11、整合门店、物流、售后供应商资源,与我司合作开展顾客服务活动,如全国范围内的免费上门检修、顾客关怀等;
12、对门店、物流、售后实施自查、暗访、抽访三种督查形式;
13、提交提高工作效率和优化业务的合理化建议。
任职资格:
1、统招本科及以上学历;
2、专业不限;
3、良好的沟通能力,性格开朗。