- 工作地点：其它
- 职位：人事专员（2017校园招聘）
- 信息来源：前程无忧(51JOB)
说明：
专业1:人力资源管理
职能类别:人事专员
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企业简介：
国美电器成立于1987年，经过多年持续努力和稳健发展，目前网络覆盖443个城市，门店数量近1700家，中国连锁经营协会发布“2014中国连锁百强”，国美电器以1435亿元的销售额荣登中国连锁百强第一名。
国美电器自2002年起，在全国范围内启动了具有国美特色的“蓄水池人才培养工程”，秉承“德才兼备，以德为先”的选人原则，在国内大学中遴选优秀的应届毕业生加入公司，并为他们设计一条有针对性的职业发展通道，从基层岗位做起，经过2-3年的培养，使他们逐步成为具有丰富专业知识和管理技能、熟悉公司组织结构和业务模式的中层管理人员。在2007年，国美电器荣膺“中国企业大学生十佳顾主”称号。
蓄水池员工统一享受公司正规的薪酬体系和社会福利保障系统，更有广阔的发展平台与晋升空间。我们热忱地期望有志与国美电器共同发展的优秀大学毕业生加入国美，为实现“成为备受信赖的世界级零售企业”的愿景而努力！
岗位要求：
1.2017年应届毕业生，统招本科及以上学历；
2.认同企业文化，热爱零售行业，愿意从基层岗位做起；
3.个性开朗、心态积极、乐观上进、工作踏实、诚信可靠；
4.具有良好的沟通能力、表达能力及团队协作精神；
5.善于数据分析，能够从相关数据中发现和解决问题。
6.担任过校级/班级学生干部或荣获过奖学金的优秀毕业生优先；
7.在校期间有过销售经验及团队领导管理经验者优先；
岗位职责：
1.负责协助门店店长对门店的行政工作进行日常管理和对员工的培训工作。
2.负责促销员入、离职手续的办理，按时、准确上报促销员在岗、缺岗统计数据至分部营运旗舰店/标准店经营部和人力资源部。
3.负责门店员工的考勤管理工作并做好考勤记录。
4.负责门店的日常店容店貌、卫生纪律等行政检查工作。
5.负责门店主推/差异化等员工促销费用提成的统计核对。
6.负责门店员工转正、晋级、入职、离职等手续的提报和前期处理。
7.负责门店资产的领用、管理、发放，资产调拨申请、损坏维修申请、报废申请。检查、指导各资产使用人正确使用资产，避免因使用不当造成资产破坏。
8.按公司制度进行办公资产盘点，全面参加月度、季度、年度资产盘点，配合行政部、财务部对资产的抽查。
9.对在日常管理和盘点检查中发现的办公用品盘亏等重要问题及时准确地向行政管理部报告，并落实上级处理决定。
10.门店资产台账的登记并定期与行政管理部进行账务核对。
公司简要介绍：
公司名称:国美电器有限公司
公司类型:上市公司
公司介绍:
