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职能类别:人事助理
1 招聘渠道的拓展、招聘渠道的维护、招聘信息的收集等;
2 对面试通过者进行后续的跟进工作,以及定期对招聘工作进行汇总和分析;
3 人才市场、校园招聘会等工作的组织和实施;
4 协助上级做好新员工入职培训工作以及处理好员工关系,积极组织和安排员工活动等;
任职要求:
1 全日制本科及以上学历,一年及以上相关工作经验者或者优秀应届毕业生均可;
2 对各种招聘模式有初步的了解;
3 亲和力强,工作细心,责任心强,有良好的沟通,协调组织能力,有团队合作精神。