1、 对部门的数据进行实时收集、更新、汇总，并汇报至上级领导，保证领导及时了解部门最新的各项业务数据；
2、根据部门考核指标，跟踪、反馈部门的各项异常数据，从而减少部门异常、降低操作差错率；
3、定期对部门的数据进行分析，制定相应的解决方策，为领导的决策提供数据支持；
4、及时传达总部制定的标准文件，监督落实情况，同时将一线部门问题反馈至专业部门，确保标准准确落实并保证一线问题得到解决。

1、承接公司总部职能部门任务指令，起到上传下达，并对执行过程、结果进行跟踪评价；

2、监督并推动省区、大区、片区、分拨及时制定预算并按要求完成指标；

3、负责对省区组织绩效、管理人员绩效及各项业绩数据进行复盘总结，查找问题，跟踪解决；

4、负责在总部与省区，省区内部不同部门之间，做好资源协调工作，提高工作效率；

1、负责公司宿舍管理；                
2、负责公司食堂管理；                
3、办公物品的申请与发放；                
4、分公司营业执照的办理，工伤的处理；            
5、协助行政经理对各项行政事务的安排及执行；            
6、完成上级交给的其它事务性工作。

1、跟进并传达每日路由更新情况；

2、车辆监控相关，车辆在途跟踪、每日所需车辆到位情况、请车及请车信息提报；

3、监督网点交接清单使用率，及时反馈未按规定操作情况给对应网管经理；

4、进行货量预测统计，依据货物路由、结构等对货物进行合理配载，制作装车预配清单；