[北京]联合信用评级有限公司2017招聘

联合信用评级有限公司（以下简称“联合评级”）成立于2002年5月，注册资金3000万元，是国内专业从事资本市场信用评级业务的全国性公司之一。
    联合评级长期专注于中国信用评级市场的研究和实践工作，先后获得中国国家发展和改革委员会和中国人民银行总行的认可，开展相关信用评级业务，2008年5月获得中国证券监督管理委员会行政许可，从事证券市场资信评级业务。2013年10月取得保监会认可，保险资金可以投资经联合信用评级有限公司评级的债券。联合评级业务范围主要包括主体信用评级、债券评级（公司债、可转债、政府债券、市政公司债、可交换债、私募债、金融债、资产证券化等）、债权投资计划评级、信托产品评级、资管计划评级、信用衍生产品评级、国家主权评级等，以及拟上市企业风险评析、企业社会责任评价、公司治理评价、私募股权基金风险评价、基金评级、信用风险管理咨询等评价和咨询业务。
    联合评级为联合信用管理有限公司（以下简称“联合信用”）全资子公司。联合信用是经国家工商行政管理局核准，于2000年1月注册成立的全国性专业信用信息服务机构，注册资本1.36亿元人民币，联合评级将秉承“独立、客观、公正”的执业准则，为推动中国信用评级行业及债券市场的发展做出贡献。

人才队伍建设
    联合评级拥有一支高素质的分析师团队，具备高质量、高水平完成评级工作的经验和实力。公司员工近200人，其中拥有专职信用分析师近130人，部分高级分析师有8年以上的从业经验，具有与国际著名评级机构开展业务交流的经历。  联合评级以充满人性的宽松的人文环境，吸引了众多优秀人才加盟，公司目前的员工来自北京大学、清华大学、中国人民大学、中央财经大学、南开大学、天津大学、复旦大学、西安交通大学等重点知名院校的硕士、博士研究生，其中硕士研究生以上人员占比达80%以上，平均年龄30岁，是一支年轻化、专业化、高素质的团队。

    同时，联合信用管理有限公司经国家人力资源和社会保障部、全国博士后管理委员会批准，2013年正式成立博士后工作站，招收优秀的博士研究生进站工作，博士后工作站以加强信用理论研究、推动评级技术创新为己任，针对资本市场信用风险管理中的重大课题，开展深入的研究，为联合信用的评级、征信、咨询等业务提供理论和技术支持，不断提升联合信用的核心竞争力！ 

    薪资及福利
   正是入职后，公司将提供具有竞争力的薪资；公司按国家规定为您缴纳“五险一金”；以及交通补贴、通讯补贴、服装补贴及午餐补贴等福利待遇；员工享受带薪年假、商业补充保险、员工体检、生日会、下午茶、国内外旅游、各种体育娱乐活动等等。
   除此之外，公司还通过组织丰富多彩的活动，使得公司不再是一个简单的工作场所，而是结合了个人的生活和志趣的快乐家园！
 
   个人职业发展
   公司会为每位新员工制定个人职业生涯规划，指定职业引导人，专业技术方面：有助理分析师、分析师、高级分析师、首席分析师等职业发展路径。
   员工可以定期参加公司组织的各种培训，以及各种项目交流、技术培训、管理培训、专家讲座、学术交流、外送学习等多种培训方式。
   公司通过全方位的专业培训和良好的激励机制，让每位职工都能结合自己的兴趣和专长，找到明确的目标和发展方向！
 
    热忱欢迎各专业优秀人才加入我公司，共谋发展，共创美好未来！

助理分析师（需求人数：20人）

岗位职责

1、协助项目组负责人完成现场访谈、报告撰写、报告修改与相关数据的录入工作；
2、对已完成的项目及时整理归档，移交综合管理部；
3、保持与企业、券商间的良好沟通；
4、完成公司交办的其他工作。

岗位要求

1.25-35周岁，硕士及以上学历,具有经济、金融和财务等专业背景；

2.具有一定的分析能力、数据处理能力、文字表达能力及沟通能力；

3.能够适应经常性出差；

4.具有证券执业资格、CPA资格、CFA资格优先考虑；
5.具有独立编程能力者优先考虑（结构融资方向）；

6.具有较强的英语听、说、读、写、译能力者优先考虑（结构融资方向）。

金融机构市场管理人员（需求人数：5人）

岗位职责

1.行业客户市场拓展，丰富项目来源
2.完成相关项目的协议签署、报备等工作
3.评级市场及行业客户的数据统计及分析
4.日常的客户服务工作及项目跟进，持续提升客户服务品

岗位要求

1.25-35周岁，本科及以上学历，市场营销、金融相关专业毕业；

2.能经常出差，且具有对区域市场情况进行分析的能力；

3.具备良好沟通能力，一定的组织协调能力和处理复杂事务能力；

4.有证券公司、投行或固定收益部门的从业经历者或有上市公司客户资源及业务渠道者优先。

博士后研究人员（需求人数：10人）

岗位职责

1.负责完成博士后研究课题；

2.负责完成公司交予的研究和业务工作。

3.负责撰写相关的研究报告。

岗位要求

1.已获得博士学位，或在进站前获得博士学位；

2.金融、经济、财务、会计、管理科学与工程、统计等专业；

3.年龄40岁以下（含40岁）；

4.专业素质要求：身体健康、品学兼优、具有强烈的事业心、热爱信用评级事业；有较强的独立研究和创新能力；

5.全脱产进行博士后研究，不可兼职。