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福利:五险一金 员工旅游 绩效奖金 年终奖金 定期体检 专业培训 补充医疗保险
职能类别:人事专员
岗位职责:
1、负责招聘工作,应聘人员的预约,接待及面试;
2、员工入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
5、负责考勤及工资绩效的核算;
6、负责部门一些日常行政事务,配合上级做好行政人事方面的工作;
7、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
8、负责组织企业文化建设工作,包括公司庆典、年会安排、文体活动安排等;
9、协助上级制定各部门岗位职责说明书,报批后监督并执行;
10、协助上级制定员工培训计划,包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
11、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作,建立企业形象;
12、负责离职员工的善后处理工作,包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
13、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
14、协助各部门做好节假日期间工作安排,包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
15、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作,包括清点、维护、登记等;
16、其他突发事件的处理。
任职要求:
1.大学本科以上学历,有人事相关经验。
2.具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力强;
3.具有较强的应变能力和内外沟通能力;
4.良好的计算机水平,熟练操作 office 办公软
5.形象气质佳,有较强的亲和力
6.吃苦耐劳,奋发向上
地址:北京市朝阳区建国路15号华文国际传媒大厦a座5层
联系人:周若熙 010-85900611
邮箱:zhouruoxi@
公司简要介绍:
公司名称:点米(北京)科技有限公司
公司类型:上市公司
公司规模:500-1000人
公司介绍:互联网+人力资源上市公司