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软通动力2018届应届毕业生校招计划
公司介绍
软通动力信息技术(集团)有限公司(以下简称:软通动力)是中国领先的创新型软件及信息技术服务商。公司2001年成立于北京,立足中国,服务全球市场。经过16年发展,目前公司在全球61个城市设有近140个分支机构33个全球交付中心,员工总数近40000人。
软通动力具备端到端“软件 服务”综合业务能力和强大的纵深服务优势,凭借深厚的技术实力和强大的生态整合能力,公司主营业务覆盖软件技术服务、企业数字化转型服务、智慧城市服务以及云计算与互联网平台服务四大业务领域。在10余个重要行业服务超过1000家国内外客户,其中世界500强企业客户超过90家,在中国超过150个城市完成智慧城市战略布局,实施项目420 个,为城市、产业、企业等各领域的客户创造价值。
与此同时,软通动力注重创新和可持续发展,设有创新研究院、工程研究院,以及10个联合研究所和30多个卓越中心等一系列创新研发组织,不断探索前沿技术与商业应用的无限可能。
软通动力连续多年被授予”中国软件和信息业服务突出贡献奖”、 ”中国大数据企业50强”、“中国领军智慧城市厂商”、“中国软件企业综合竞争力30强”、“中国软件业务收入前百家企业”、“中国软件服务外包十大领军企业”等荣誉,并拥有中国信息系统集成及服务一级资质。
薪酬福利
软通动力致力于为员工提供完善的薪酬福利保障,实现员工工作与生活的平衡,提倡“高效工作,快乐生活”。
我们建立了满足公司战略发展的科学薪酬体系、绩效激励体系,以员工为出发点,绩效为依据,提供公平的、有竞争力的薪酬回报。
我们推出了项目奖金、专项奖金等各种激励计划,与员工分享公司业绩成果,实现公司与员工双赢。
我们关注每一位员工,从工作、生活、健康等多方面为员工提供具有竞争力的福利保障。
薪酬激励 | 福利 |
固定工资 岗位工资 专项奖励 长期激励 | 法定福利(五险一金) 商业保险 年度体检 带薪休假 免费班车 健身房 员工餐厅 |
| 法定福利(五险一金) 根据国家规定的五险一金种类,为员工按期缴纳。 |
| 带薪休假 国家规定的公休假、带薪年假、带薪病假、产假、哺乳假、陪产假 |
| 交通类 公司在多个城市提供免费班车,方便员工出行,解决交通难题。 |
| 关怀类 关注员工身心健康,提供年度体检,商业保险等。 |
| 公司特有福利 为鼓励高级管理人员积极支持公司区域发展建设,特推出具有吸引力的外派福利政策。 |
人才发展
为使软通动力每一位员工获得更大的职业发展,个人潜能得到持续不断的开发,公司设计了系统的双通道职位体系、任职资管理格体系以及覆盖各层级员工的培训管理体系。
双通道职位体系
人才是软通动力成功的基石,软通动力从制度上保障员工在公司内有多通道发展,关注员工职业发展,通过建立员工管理和专业“双通道”的职位体系,为员工提供明确、清晰的发展目标及广阔的发展空间。
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任职资格管理体系
公司的成长离不开员工的发展,软通动力通过任职资格管理体系,明确各层级任职资格标准,强化人员任职资格认证,有效引导人员能力提升与自我发展。
培训管理体系
在完善的职业发展与培训体系中,每位员工都可以得到多方面的培养。领导力培训、一线经理特训营、技术大讲堂、新员工特训营等项目,让员工从加入公司伊始到走上管理岗位,在不同发展阶段都有充足的培训机会。
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以技术为依托,以软通动力多年积累的管理经验为保证,软通成立软通大学,为人才的培养制度进行多元化和立体化的培训计划。培养了一支高素质、专业化的内部讲师团队;配合外聘的技术专家、专业讲师,软通动力为员工的培养提供了丰富的培训资源保障。
办公环境
软通动力致力于为每一位员工提供一流的、人性化的、舒适的工作环境,让员工更加愉悦高效地工作。集团全球总部大楼面积约四万余平方米,坐落于中关村软件园。大气、开放、现代的办公室设计,“智慧化”的IT基础设施,“无障碍”式物业和保洁服务,整洁、舒适的环境,清新的空气,让员工在工作中的需求可以快速地被满足。
楼内的每层办公区座位都沿窗布置,自然采光,节能环保。每间会议室外墙设有IPAD,所有会议室采用智能预约系统,提高空间利用率。随处可见的茶水间,遍及每个楼层,颜色标准配置统一和谐。人性化、开放的设计理念还体现在为出差交流人员、供应商及合作伙伴特别设计的移动办公区。新建的多功能厅可容纳300人,可用于公司会议、员工活动、新闻发布会的举行,并配备多功能照明控制系统、巨型投影幕。
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每一位员工努力的工作,都是为了更好的生活。室内还设有咖啡厅、图书馆、干洗房、超市、健身房、妈咪房……为丰富员工生活、休闲娱乐等提供了众多便捷服务。
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视野开阔、敏于行动、致力于高质量工作的同事,温馨和谐的办公氛围,让您迅速融入到软通动力的大团队中,快速成长,实现个人价值。
招聘计划
招聘职位:
1、技术类岗位:
a、计算机/软件工程/通讯/电子及相关理工科专业本科或以上学历;
b、 基础扎实,有较强的逻辑思维能力和动手能力;
c、 有责任心、有耐心,具备优秀的学习能力、分析能力及卓越的团队合作能力。
d、 岗位工资:试用期4000,转正5500
2、管理培训生:
a、一类本科及以上学历,211/985院校优先,专业不限;
b、 有卓越的沟通协调能力和独立解决问题的能力;
c、 有较强的责任感及敬业精神,能承受较大的工作压力;
d、 形象气质佳,男女不限。
e、 岗位工资:试用期4000,转正5500
软通动力作为智慧城市建设的领导者和领先的创新型技术服务提供商,截止2016年上半年,服务的海内外客户超过1000家,其中90多家属于全球500强IT企业,业务领域分布于10多个重要行业,海内外拥有54家以上的分支机构,员工人数超过36000 。为了支撑业务的快速扩张,软通动力每年要吸纳5000 应届生和10000 社会招聘人才。
软通动力教育集团简称软通大学,依托软通动力在技术服务领域的多方位解决方案能力,采用先进的教学理念和模式,直通高校和城市,开展干部培养,文化落地,初级资源培训,培训需求对接,专业项目课程研发等业务。承担软通动力人才储备和干部梯队建设,以培养专业化人才为目标,解决高校到企业“最后一公里”的人才培养示范基地。
软通动力集团介绍2017-V4.1-CN(最新版) (1).ppt