[济南]山东康威通信技术股份有限公司2018招聘

山东康威通信技术股份有限公司招聘简章

一、企业基本情况

山东康威通信技术股份有限公司创办于2002年，注册资本5521万元。是山东省重点高新技术企业、双软企业、国家火炬计划软件产业基地骨干企业，拥有山东省工程实验室、山东省工程技术研究中心、山东省软件工程技术中心及山东省企业技术中心等多个科技创新平台。公司于2015年11月在新三板挂牌上市，股票代码833804。

康威通信始终坚持以自主研发为导向，重视技术的创新和产品的研发，拥有发明、实用新型等核心授权专利上百项，计算机软件著作权近百项，每年承担数个国家、省、市级科技专项，为公司技术创新和可持续性发展奠定了坚实的基础。

公司主营业务涵盖电力、监狱、水利、专网通信等行业，并积极推进智慧城市、海绵城市、综合管廊、物联网、移动互联网等领域的信息化建设，是国内技术领先的行业在线监测监控和信息化整体解决方案供应商，也是国内少数几个能够提供城市地下高压电网在线监测监控成套整体解决方案的供应商。在国内拥有包括国家首脑机关、各省市政府部门和供电公司等在内的大量优质用户。

公司先后通过了ISO9001质量管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、ISO20000信息技术服务管理体系认证、CMMI3级认证等行业管理认证资质，获得了信息系统集成及服务二级资质、电子与智能化工程专业承包二级资质、山东省安全防范工程设计施工一级单位、防爆、消防产品生产许可证等多个重要的行业从业资质。

二、公司企业文化

“以人为本”是公司的发展战略方针，以德为重，德才兼备，建设高素质、高责任、高负荷、高报酬的人才队伍是公司育人的基本原则。我们在充分发挥每一个员工特长、优势的同时，强调团队合作、互帮互助的工作形式，无形的企业文化与有形的企业氛围相结合，使公司始终处在一个积极向上、和谐奋进、忙而不乱的工作状态之中。

人才是企业发展之本、竞争之本，为了能够留住人才，公司制定了一系列措施方针。2007年以来，已有四十多位优秀骨干员工受到了股权、置业奖励。在各项激励措施的作用下，公司人员流失率较低，优秀核心员工保持稳定。

公司组建了工会委员会，推行欢乐中工作的文化理念，创造良好工作环境与沟通氛围。 同时 为了加强团队建设，也为了能更加贴近员工的生活，工会经常组织一些丰富多彩的活动，例如春游、羽毛球比赛、游泳健身等。

工会委员会设立“应急基金”，帮助职工突发事件应急，积极给予员工物质与精神上的支持与关心。

三、校园招聘

（一）招聘流程

1.发布校园招聘信息（校园宣讲会）；

2.收集、筛选符合条件简历通知应聘者面试；

3.通过面试后，根据学生及公司的需要，可安排企业实习；

4.次年3月集中网签毕业生就业协议；

（二）招聘岗位及要求

1、招聘岗位：项目工程师、售前技术实施、生产技术人员、质量检测人员、市场销售等岗位

2、岗位要求：

①具有较强的沟通能力、抗压能力及逻辑思维能力，能吃苦耐劳；

②执行力强，工作能积极主动高标准完成；

③项目工程人员要求能适应长期出差。

（三）招聘专业及人数：

1、专业： 机械、电子、计算机等理工科专业，专科以上学历；

2、人数：15人

实习工资：2000元

正式工资：定岗定薪后按岗定薪，2500-4000元

其他福利：工龄工资、每月公司生活福利、旅游、体检、转正后六险一金、国家规定标准发放加班费、免费住宿、免费水电网络等。

（四）发展空间

公司每年进行人员盘点工作，员工可根据个人能力及发展规划提出转岗申请，公司根据部门用人情况，尽量满足员工转岗需求，对适合的员工予以转岗。

四、联系方式

地址：济南市高新区舜华路1号齐鲁软件园创业广场F1座2楼

电话：18615285098  邮箱：office@   联系人：肖先生